60歳以上 人事 採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【誉田CFC／人事総務担当】イオングループ／年休125日／グループ会社共通共済あり 【私たちが求める人材】 誉田CFC 人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップをもって業務を遂行することが求められる。 業務内容 ■人事・労務業務 ・勤怠管理 ・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援） ・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など） ■総務・庶務業務 ・来訪者対応、電話対応 ・備品・消耗品の購入と管理 ・従業員施設環境の維持 ・書類の保管と整理 ・各種伝票の起

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１３日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務・経理・人事業務全般を担当割のうえ行ないます。はじめは実 務の習得から入っていただき、必要な知識等を習得していきます。 （社有車での外出あり） ●総務 ・会社庶務全般 ・建設業に関する許認可の届出等を中心とした業務 ●経理 ・予算及び決算に関する業務 ・資金繰り等に関する業務 ●人事 ・人員計画、社会保険、福利制度に関する業務 「業務変更範囲：なし」

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収270万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 製造業での人事経験 人事制度の改定経験 個人情報、プライバシーの知識 【職種名】 【流山市/総務人事マネージャー】700～750万/エレクトロ二クス部品の製造・販売 【仕事内容】 【業務内容】 プレーイングマネージャーとして下記業務をお願いいたします。 ・人事制度の企画、改定（給与・組織・役割・評価など） ・教育、育成 ・採用業務 ・マネジメント ・年間行事の企画 ・社内ファシリティ管理 ・給与計算、社保業務（社 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 エレクトロ二クス部品の製造・販売、コンピューター周辺機器部品の製造、販売 【企業の特徴】 エレクトロ二ク

仕事内容公益社団法人千葉県観光物産協会 【千葉】企画・運営・プロモーション・総務◆千葉県の振興に貢献◆未経験歓迎／県の魅力を国内外へ／転勤無 【仕事内容】 【千葉】企画・運営・プロモーション・総務◆千葉県の振興に貢献◆未経験歓迎／県の魅力を国内外へ／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～千葉県の魅力を国内外に発信したい方へ★／未経験歓迎／4月入社可能な方（前倒しでの入社も可）を募集しています！～ 千葉県の観光及び物産振興を図り、観光地域づくり、広域観光の推進、観光物産の開催等の事業を展開している当協会で、事業の企画・運営・プロモーション業務を担当いただきます。 ■仕事内容： 千葉県への観光客誘致や

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年129日休／採用から制度設計まで幅広くお任せ 【仕事内容】 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年129日休／採用から制度設計まで幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における研修制度構築経験 ◆人事制度企画、運用経験 ◆大手企業におけるマネジメントシステム運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 64歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 ◆研修制度の企画、運営 ◆能力開発の実施（マネージング能力のあるマネージャー養成） ◆採用計画、採用（新卒・中途） ◆総務人事組織のマネージメント、メンバー育成 【事業内容・会社の特長】 創業50年超のひもの 製造・卸売・小売業 現在は都内を中心に約50店の店舗展開を推進中 【募集背景】 体制強化 【雇

勤務時間シフト制

勤務時間詳細は原稿内部をご確認ください。 8：00～20：00(内4～8時間) ※この時間帯の中でフレキシブルにご勤務いただける方 ※募集時間は現時点での予定で変更になる可能性があります。 〈シフト制〉 時間・曜日はお気軽にご相談ください。 ■短時間パート ・1日4～8時間 ・週3日～OK ・月間79時間以下の勤務 （月間87～119時間の勤務で社会保険加入の働き方もございます） ・土日祝は月半分以上勤務できる方 ■長時間パート ・1日6～8時間 ・週4～5日 ・月間120～160時間程度の勤務 ・会社の指定日時で勤務できる方 ■シニアアルバイト(GGパートナー) ※65歳以上の再雇用制度（70歳雇止め・アルバイト雇用） 例外事由3号ニ及び高齢者雇用促進のため ・1日5～8時間 ・週3日～OK ・月間79時間程度の勤務 ・土日祝は月半分以上勤務できる方 ■学生アルバイトさんは今回募集しておりません。 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与 ※上記はシフトの一例になります。シフト相談可能です。 ※勤務時間はご相談ください ※法定に基づく休憩あり

勤務時間固定時間制

勤務時間・15:00〜22:00 (休憩60分) ・11:00〜18:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容<仕事内容> 成長企業で人事として挑戦！会社の未来をもっと自由に、もっと面白く！ 「人と話すのが好き」「誰かの背中を押すのが得意」 そんなあなたにぴったりの人事ポジションです！ 面接やカジュアル面談はもちろん、職員との１ｏｎ１まで、 採用の“顔”として活躍していただきます。 営業職のようなコミュニケーション力を活かして、 求職者の心をつかむ面談を。 ＼事業拡大中につき、これからどんどん仲間が増えていきます！／ あなたの言葉と行動が、会社の未来をつくる原動力に。 面談・評価経験を活かして、次のステージへ進みませんか？ <給与> 年収337万円～387万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日

勤務時間勤務時間 9：00～15：00（休憩時間12：00～13：00） 【勤務】週3日～4日で相談OK（シフトによる） 休憩時間 12：00～13：00 時間外労働 なし

仕事内容幼稚園の送迎バス（朝・帰り・時間外）の業務になります。 ※運転業務以外の時間帯はグラウンドの園庭、駐車場の清掃、 修繕、行事の準備、片付け、芝生の整備、草取り、樹木の剪定 等 ※行事等の駐車場係、誘導等も行っていただきます。 ※職員同志仲が良く、働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間（1）9時00分～17時15分 （２）13時15分～19時15分 ・週3日程度勤務 ・シフト制・土日祝日勤務できる方歓迎

仕事内容成田国際空港株式会社 総合職（企画管理事務）／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回 【求人要約】 【経験不問】成田国際空港の魅力をさらに広げる総合職 【やりがい】空港運営の幅広い視点や知識が身につく 【安定環境】年休126日・賞与年2回・残業少なめ 【仕事内容】 【空港の企画・運営を担う事務系総合職】管理部門、事業企画、空港運用、国際関係・地域共生など 【具体的な仕事内容】 成田国際空港での企画や運営に携わる、下記いずれかのポジションをお任せします。 ※経験や適性に合わせて決定いたします 【1】経営企画部門 経営計画・基本方針の策定・調整を担当 【2】共生・用地部門 地域との共

勤務時間[1] 8:30～8：30 [2] 8:00～18:00 [3] 18:00～8:00 ※勤務時間は一例 他にも数パターンあり ※各パターンを組合せて勤務していただきます ※[1]は実働16h、休憩8ｈ（夜間仮眠時間あり）