60歳以上 人事 採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用分野の経験が計3年以上。（新卒、中途は問いません） [歓迎] ・技術系企業での勤務経験者尚可、特にプラントエンジ系、機械メーカー系、化学メーカー系ご出身の方 ・TOEIC500点以上の方 ・コミュニケーションとチームワークに自信のある方 歓迎します 【フィットする人物像】 (1)社員の成長と活力ある組織作りに貢献する意欲のある方。 (2)社内外と幅広く連携して仕事を進めるので、フットワークと調整力に自信のある方。 (3)中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広く興味を持ってチャレンジいただける方。 (4)技術者の仕事にも興味関心を持てる方。 (5)将来は当社人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの人事事務のご経験 ・労務関係手続き経験 ・採用業務/人事経験 ■マネジメント経験（業種・職種問わず） [歓迎] ▼経理実務経験 ▼デジタル・IT分野での実務経験3年以上 ▼専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減を図れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代前半～40代後半くらいまで。 特定職種における特定年齢層の労働者数が少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【千葉市 勤務】業務課長(候補) 人事総務などを担当 「書類」に関わる業務全般を扱う企業 【仕事内容】 採用業務および

仕事内容【正社員／事務・人事】採用業務／30～40代活躍中♪リモートワークあり！電話応対少なめ・フレックス グループ企業4社にわたる従業員（清掃員・マンション管理員・警備員など）の求人から採用、入社後のフォローまでをトータルでサポート！ 千葉市周辺～東京23区を含む東部エリアでの採用担当を募集 【具体的には】 ・募集依頼の受付、求人掲載 ・面接のスケジュール調整 ・面接実施、選考、採否連絡 ・求人原稿作成、資料作成 ・定期物件訪問 ・社内外打ち合わせ ・事務処理 など ・社内ツール：Teams、サイボウズ ・応募者との連絡：メール、SMS中心 【一日の流れ（例）】 9:00～リモートワーク（事

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（採用・人材開発）クルーズ組織の未来を創る！ 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ “人”の観点から組織の成長を支える！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み

仕事内容・美術館等において、資料の収集、保管、展示及び調査研究、教育 普及その他専門的業務等、千葉県の定める業務に従事します（美術 館以外の知事部局等に勤務する場合があります。）。 ・勤務地は県立美術館（千葉市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：環境生活部環境政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－４１３６）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒は問わず） [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・ルーティン業務の処

仕事内容＜千葉の発展に欠かせないポジションとして、活躍できる＞ ＞具体的な業務内容 ■心理【採用予定人員：2名程度】 児童相談所等に勤務し、心理面接や心理判定等の業務に従事します。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■児童福祉司【採用予定人員：10名程度】 児童相談所等に勤務し、ケースワーカー等の業務に従事します。 ■児童指導員【採用予定人員：6名程度】 児童相談所等に勤務し、入所児童の生活指導等の業務に従事します（交替制夜間勤務等の変則的勤務があります。）。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■保育士【採用予定人員：15名程度】

仕事内容・児童相談所等に勤務し、児童と生活を共にしながら保育・生活指 導などを中心に保育士の業務等、千葉県の定める業務に従事します （交替制夜間勤務等の変則的勤務があります。）。 ・勤務地は各児童相談所（中央児童相談所：千葉市、市川児童相談 所：市川市、市川児童相談所船橋支所：船橋市、柏児童相談所：柏 市、柏児童相談所柏末広支所：柏市、印旛児童相談所：印西市、銚 子児童相談所：銚子市、東上総児童相談所：茂原市、君津児童相談 所：君津市）、児童自立支援施設（千葉市）、児童養護施設（南房 総市、館山市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：健康福祉部健康福

仕事内容千葉県市原市の人事労務管理者 (正社員) | 千葉三港運輸株式会社 ▼仕事内容 【仕事内容】給与計算や社会保険手続きに加え、将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ◆主な業務 ・社会保険 ・雇用保険等の各種手続き ・月次の給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整および行政機関への報告業務 ・施設管理、保全業務 ・就業規則や諸規定の管理 ・法改正に伴う改訂 ・福利厚生制度の企画 ・運用 ・従業員の相談窓口、サポート【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県市原市) ▼職種 人事労務管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212500〜336000円

勤務時間12:00～18:00／10:00～15:00／09:00～14:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★未経験ＯＫ！採用アシスタント★☆ 採用チームのサポート全般のお仕事 パート採用の面談や日程調整等、幅広く業務をサポートしていただきます☆ 《具体的には》 ■応募者とのオンライン面談（応募者へ勤務条件ヒアリング） ■応募者との面談日程調整 ■各営業所への応募者推薦 ■求人広告の掲載サポート ■採用データの入力・管理 ■アンケート集計 ■採用チームの事務サポート ※入社時に研修を実施する際、本社（東京）もしくは希望営業所に出社いただきます。（研修期間：最大1か月程度） ※応募者対応を行うにあたり、業務理解および企業理解を深めていただくため、 入社後

仕事内容【仕事内容】 ・採用活動のサポート、選考スケジュールの調整 ・応募者との連絡調整、面接の手配 ・応募書類の受付、データの入力および管理 ・応募者とのコミュニケーション（電話やメールでの対応） ・紹介会社や派遣会社との連絡 【給与詳細】 月給（基本給200,000＋固定残業代31,091＋職能13,909） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※待遇：社会保険完備、交通費支給、各種手当、福利厚生制度充実 昇給・賞与あり 提供元：JOBOLE

仕事内容千葉県市原市の人事採用担当 (正社員) | 山九東日本サービス株式会社 千葉事業所 ▼仕事内容 大手総合物流企業「山九」のグループ企業であり、客先工場構内で製造支援、構内物流などの各種作業の請負や港湾運送事業を担っている当社の千葉事業所にて、管理部門（採用 ・労政他）の業務をお任せします♪ ・求人票の作成 ・掲載 ・応募者の問い合わせ対応 ・面接設定 ・面接実施（現場担当者との連携） ・採用決定後の入社手続きフォロー ・採用データ管理 ・報告 ・労政業務『変更範囲：会社が定める業務』 (千葉県市原市) ▼職種 人事採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 アメニティジョイハウスは、業務拡大に伴い人事部門の強化を図るため、新たな人材を募集しています。地域に根ざした事業を展開し、オーナー様や入居者様の幸せに寄与するためには、優秀な人材を確保し、育成することが不可欠です。これまでの成功をさらに拡大するために、効果的な採用戦略を立案・実施できる人事のプロフェッショナルを求めています。 【事業・組織紹介】 アメニティジョイハウスは、千葉を中心とした一都三県にアパート経営や不動産投資、土地活用を

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎下記業務を担当いただきます。 《主な業務》 ・学校校門での来校者（保護者、見学希望者）案内 など ※火・木・土の週３日勤務です。 ※令和８年７月からの勤務になります。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間◆21:00～LAST （ 店休日：月曜、日曜 ） ・1日3時間から勤務OK ・週1日から勤務OK ・終電上がりOK ・終電から出勤OK ・休憩時間は法定どおり 週1出勤OK 月1出勤OK 終電あがりOK

仕事内容<small>｡o♡o｡small> TIARA ～ティアラ～ <small｡o♡o｡small>蘇我駅徒歩3分の安心スナック  スナックでナイトワークデビュー 不安を「安心」に変えるお店です TIARAは、初めての方も経験者さんも、 みんなが自分らしく輝ける場所 学生さん、OLさん、フリーターさん、 Wワークで働きたい方も大歓迎ですよ まずは見学や体験入店に来ませんか？    <small>⊹˚. ♡ 頑張りはお財布に直結！魅力的な待遇small> ｡.୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧.｡「早くお給料が欲しいな…」と 思ったことはありませんか？ TIARAなら、 お給料は日払い

勤務時間シフト制

仕事内容地方公務員／児童ホーム 児童厚生員「児童館」 児童ホームでは、児童健全育成の手段として遊びを掲げていますので、主な仕事は子どもへの遊びの指導です。その他に、行事運営・安全管理・施設管理・子育て支援活動等も行っていただきます。 地方公共団体（船橋市役所） 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・誠実にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・採用業務（新卒・中途・派遣など）の経験がある方 ・人事・総務・広報のいずれかの業務経験がある方 ・面接・説明会などで人前で話すことが得意な方 ・人材育成や教育企画に興味のある方 【職種名】 人事採用担当 【仕事内容】 ■業務概要 自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 また、採用広報やインター

勤務時間★2027年3月末までの短期のお仕事です。 【勤務時間：週3日／18時間】 ＜月～金のうち週3日＞10：00～17：00（休憩1時間） ※残業はありません。 ※勤務曜日は応相談可。 ☆2026年9月勤務スタート予定！

仕事内容≪船橋市≫専門図書館 目録スタッフ募集＊2026年9月～2027年3月までの期間限定！ ＜船橋市の専門図書館の図書館業務＞ 【具体的には・・・】 ・所蔵資料の新規書誌作成、所蔵データ作成及び修正に係る業務 ・書誌所蔵データのNACSIS-CAT 登録に係る業務 ・所蔵資料の装備、配架及び書架整理などの整理・利用に係る業務 ・利用者対応（レファレンス、文献複写）に係る業務補助 ・閲覧利用者対応（週1開館日の利用者対応） 〇一日の流れ ・10:00 出勤、メールチェック ・AM 利用者からの問い合わせ対応（メール対応が中心） ・PM 資料の登録（納品資料、遡及登録など） ※週1日のみ開館