店舗開発 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マルエツ（イオングループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／定着率92％／年休120日 【求人要約】 【働きやすさ】年休120日★転勤なし★定着率92％ 未経験歓迎！2～30代活躍中★髪色自由 ★休みたっぷり・連休OK★福利厚生充実★賞与年2回 【仕事内容】 【ブランクがある方も歓迎／20代30代活躍中】スーパーマーケットの店舗スタッフを担当します。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★経験の有無問わず研修後の配属！ ★キャリアアップが叶う！ ★お休みが多くメリハリをつけて働ける！ これまでのご経験にあわせ、販売スタッフ・レジ、マネジャー、店長代行、店長のいずれかをお任せし

仕事内容<仕事内容> 六厘舎などの店舗運営職★未経験OK｜抜群の働きやすさで定着率91.3%｜年休111日｜面接1回 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ★45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し

仕事内容チェーンストアでありながら各店舗の権限が強いため、やりがいも抜群です！ ▼業務内容 鮮魚もしくは精肉部門における業務全般 ▼担当からのコメント 6月に株式会社アバンセを吸収合併したことで店舗が増え、水産部門・精肉部門にて経験者を募集します。 東京神奈川千葉埼玉に50店舗以上展開する大手スーパー、ディスカウント展開企業。 早くから店舗のレイアウトを任せてもらえるのが魅力の一つ！チェーンストアでありながら各店舗の権限が強いため やりがいも抜群です。店舗の規模や地域ごとの特性に応じ、スーパーマーケットやディスカウントストア、専門店といった 店舗スタイルを使い分けながら、移り変わる時代のニーズに

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ◎自転車のご提案・販売 お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ～よりよい店舗づくりのために～ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 【研修制度】 ブラザーシスター制度を導入して

仕事内容【仕事内容】 ■製麺業務（店舗により異なる） 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。知識はもちろん職人技も身に付きます。 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【店長業務】 一通りの店

仕事内容この求人の注目ポイント ・研修制度が充実◎自分に合ったキャリアアップを会社がサポート！ 【アピールポイント】 濃厚つけめんの先駆け、『六厘舎』をはじめとした ラーメン店を展開している当社。 「飲食店って深夜シフトやサービス残業がありそう」 というイメージがあるかもしれませんが、 当社では閉店時間は遅くても23時。 月9日の休みはもちろん、土日休みや連休取得も可能です。 そんな働き方ができる理由は、 店舗業務を完全マニュアル化しているから。 誰でも無駄なく作業できるフローが整っています。 ちなみに入社後の研修は3ヶ月。 スキルに応じた48段階の研修もあります。 そのため、新人から活躍できるの

仕事内容未経験からスタートできる有名つけめん店の店長候補◇賞与年2回・年111日休み！本部職も目指せます 【店舗名】 舎鈴 クロスガーデン川崎 【仕事内容】 ※配属店舗につきましては、本社にて面接の上、 お住まいから通える範囲で決定します 【仕事内容】 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。 約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。 お客様の案内、オーダーやレジ対応、 簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします。 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。 売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、 シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。

仕事内容サミット株式会社 サミットの店舗スタッフ★未経験＆フリーターOK！★賞与平均4.37ヵ月分 「くるみん」「えるぼし」W認定企業だからこそ、 ライフイベントを迎えても安心して活躍できます♪ 「接客の仕事が好き」 「自分の時間を大事にしながら働きたい」 「家庭を持っても長く続けたい！」 そんな方にオススメなのが、サミットの店舗スタッフ。 住友商事グループの一員として抜群の安定感があるだけでなく、 「くるみん」と「えるぼし」W認定企業ならではの 働きやすい環境も魅力です♪ ★賞与平均4.37ヵ月分 ★年間休日120日以上 ★年2回7連休あり ★夜勤＆転居を伴う異動なし ★育児・介護短時間

仕事内容【仕事内容】 ■製麺業務（店舗により異なる） 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。知識はもちろん職人技も身に付きます。 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【店長業務】 一通りの店

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／月9休み／残業ほとんどなし 株式会社松富士食品 ラーメン 月9日休み！学歴一切不問！ なのに、ビジネスパーソンとして成長できる環境 ＼ 昨年から 社員全体の給与が一律7％ベースUP ／ ボーナスは、基本給の『3.3～4.3ヶ月分』！ 年間休日110日以上！サービス残業なし！ ラーメン店特有の『大きな声で接客』はなし！ 仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「ラーメン職人」ではなく 「ビジネスパーソン」としての スキルアップができる会社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円以上／転勤なし／賞与年4回／A 【求人要約】 成長性◆年間2桁の新店オープン計画でポストも豊富！ 働き方◆4週8休制・基本固定シフト・転勤なし 待遇◆産育休や退職金制度等、充実した福利厚生制度 【仕事内容】 【固定シフトで働きやすい！】スーパーマーケット『オーケー』の店舗管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ／ オーケーとは？ ＼ 当社の経営方針は『高品質・Everyday Low Price』。 毎日が特売日で、高品質な商品を低価格でお客様に提供しています。 ＜POINT＞ ・37期連続増収の成長企業 ・首都圏に150店舗以上

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容この求人の注目ポイント ・研修制度が充実◎自分に合ったキャリアアップを会社がサポート！ 【アピールポイント】 ＼この求人のPOINT／･最短で店長代理に昇進可能･働き方改革推進中！年間休日111日･2023年7月‐全社員ベースアップ（平均7％UP）･定着率91％･店長年収500万円以上！来期からはマネジメント職の処遇も大幅UPすることが決定！※資格試験に合格時店長職500万円⇒600万円！A.Mgr職700万円⇒800万円！Z.Mgr職800万円⇒1,000万円！事業拡大により店長のポストも増え続けている当社。エリアマネジャー、商品開発、バイヤー、教育担当など、希望と適性に合わせて多彩なキャ

仕事内容業績好調・新規出店続々！前期賞与は3.3か月分・昇進者合計106名！定着率は91％！ 【店舗名】 株式会社松富士食品【総合職】/六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなど 【仕事内容】 〈業務内容〉『六厘舎』や『舎鈴』などの人気店で店舗運営をお任せします！〈入社後の流れ〉【導入研修】3日間の新入社員研修、教育店舗で2日間の受入集合研修を実施。 ▼【店舗配属】各店舗に配属されたら、13週（13週間カリキュラム）に亘って実務研修を行います。※基本的に自宅から通勤できる範囲の店舗への配属となり、引越しを伴う異動はありません（当社店舗が通勤圏内にない場合を除く）。 ▼【中級社員、店長

仕事内容高品質を低価格で提供し、学生や会社員からも大人気の『七輪焼肉 安安』で店舗運営をお任せ◎業務は効率化されており、調理やホール業務は少なめ。中途採用８割以上／教育研修充実／業界・職種未経験OK 【職種】 焼肉屋 焼肉屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 正社員募集【焼肉屋さんの店長候補】

仕事内容<仕事内容> 焼肉ホルモンたけ田 川崎店の店舗マネージャー（将来的にSVやコンサルをお任せ）キャリア選択肢多彩 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ ☆卓上レモンサワー全卓標準装備の焼肉店☆ 焼肉ホルモンたけ田 川崎店の店舗マネージャーを募集しています！ 業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務などをお任せします。飲食経験のある方も、ない方も大歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制で研修も充実だから安心！ 【仕事内容】 求む、ビジョンに共感する方 人材採用をする上で もっとも大切にしていることがあります。 それは、 当社のビジョンに共感できること。 以下を読んだ上で、 ビジョンに共感できた方のみ ご応募くださいませ。 ┏＼和の文化を伝承する食の創造／┓ 私たちが目指すのは 「和食」の真髄を損ねることなく 新しい可能性に挑戦をしていくこと 和の食を通じて、 常に変化する時代の中で 新たな価値を探り、 豊かなライフスタイルの創造に 貢献をします。 たとえば、 和の食材だけでなく、 洋の食材を和の調

仕事内容<仕事内容> 焼肉ホルモンたけ田 川崎店の店舗責任者（将来的にSVやコンサルをお任せ）キャリア選択肢多彩 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ ☆卓上レモンサワー全卓標準装備の焼肉店☆ 焼肉ホルモンたけ田 川崎店の店舗責任者を募集しています！ 業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務などをお任せします。飲食経験のある方も、ない方も大歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方