人材コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 IT業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 SES営業 ミドル ※土日休み 【仕事内容】 圧倒的成長できる環境◎大手からベンチャーまで幅広い支援！ 【職務概要】 フリーランスエージェント事業のエージェント業務を中心に行っていただきます。両面型のエージェントとして、エンジニア不足という課題を抱える企業と仕事を探しているエンジニアのマッチングおよび提案を担当。 【職務詳細】 ■IT業界を中心としたクライアント企業の新規開拓および商談 ■既存クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告代理店、PR会社、イベント制作会社、映像制作会社での実務経験（2年以上） ・スポーツを軸とした企画・プロモーション業務の経験 【職種名】 アスリートキャスティング特化キャスティングリーダー◆スポーツ×広告の最前線で、キャリアに新しい価値を 【仕事内容】 広告・PR・イベントなどの施策において、アスリートキャスティングの戦略立案から交渉、進行管理まで一貫して担当します。 ・クライアントからの案件ヒアリング、要件定義 ・アスリート・チーム・リーグ情報のリサーチ、候補リスト作成 ・提案資料・企画書の作成 ・スポーツ選手や事務所、版権会社との交渉・調整 ・クライアントと仕

仕事内容株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～厚いインセンティブで給与水準も高い／アパレル業界大手と取引実績多数／TRANSITグループとして上場準備中のフェーズ／時差出勤制度あり～ ■募集背景： コンサルタントの品質の高さや専門性から、引き合いも多くいただいており、利益や売り上げを5年後には4倍程度を目指しております。 そこで、マンパワーを増やして

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 人材紹介コンサルタント（RA）※営業職特化の人材ベンチャー/企画や人事にも挑戦可/インセンティブ充実 【仕事内容】 人材紹介コンサルタント（RA）※営業職特化の人材ベンチャー/企画や人事にも挑戦可/インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 ＜仕組みの整ったベンチャーで早期キャリアアップも叶う＞～IT導入で新人が早期に立ち上がれる・新規開拓は企画部門が担当しコンサル業務に専念/人事やプロダクト開発、toBマーケへのキャリアパスあり/インセンティブ充実で賞与の他年100万円以上の獲得も可～ ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【20代前半】 未経験OK！営業職にチャレンジしたい方 【20代後半～】 なんらかの営業経験または人材キャリアアドバイザーの経験（不動産／保険営業の経験者歓迎） 【その他】 ライフエンディング業界の中でもメンバーの年齢層が若く、穏やかな職場です。 若い企業なので古い慣習に縛られず、ご自身の強みを存分に発揮していただけます。 [歓迎] ・変化をチャンスと捉え、前向きに行動できる方 ・裁量を持ち、自ら切り拓く営業に挑戦したい方 ・チームワークを大切にしながらも、自ら考え行動できる方 ・成果を正当に評価される環境で、自分の営業力を試したい方 ・目標達成に向けて自ら工夫し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人材紹介の営業経験 2年以上 ・ITエンジニアリング領域経験 2年以上 【尚可】 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA／CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 ・マネージャーを目指している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業★副業Ok 【職務概要】 ランサーズ（東証グロース：4484）は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPビジネスの実務経験（3年以上） ・アニメ・漫画・ゲーム・2.5次元舞台等のコンテンツに対する深い理解と幅広い知識 【職種名】 ジャパンカルチャー領域のキャスティングディレクター◆声優・アニメ・2.5次元の未来を創る 【仕事内容】 IPビジネスの知識を活かし、版権管理や権利調整を含むキャスティング業務を一貫して担当します。 ・クライアントからの案件ヒアリング、要件定義 ・IPコンテンツ・声優・2.5次元俳優のリサーチ、候補リスト作成 ・提案資料・キャスティングプランの作成 ・権利元・版権会社・事務所との交渉・調整 ・クライアントと仕入れ先の間に立った折衝・契約進行

仕事内容株式会社シンクロ・フード 【MGR候補/フレックス】人材コンサルタント◆新規事業立ち上げで裁量業界トップシェアの顧客基盤 【仕事内容】 【MGR候補/フレックス】人材コンサルタント◆新規事業立ち上げで裁量業界トップシェアの顧客基盤 【具体的な仕事内容】 ～マネージャー候補／東証プライム上場／年休127日・フレックス／新規事業のため裁量大◎飲食業界の課題解決に貢献／福利厚生充実・長期的にご活躍いただけます◎～ 飲食業界に特化した多角的なサービスを展開する中で築き上げた強固な顧客基盤を活用し、新たに飲食業界特化型の人材紹介事業を本格始動しました。既存事業に留まらず、マーケットをさらに開拓し

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ①クライアント企業のWeb広告運用代行およびアドバイザリー ②アシスタントコンサルタントとして、上流のマーケ支援にも携わる ⇒最初は①から入っていただき、スキルや意向に応じて②にもチャレンジいただきます ■業務内容（例） ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・Web広告の運用、レポート作成 ・各種広告媒体への出稿管理 ・広告会社、

仕事内容企業・求人の特色 米国で主流の興味関心データ（インテントデータ）を活用したBtoBセールス自動化ソリューション"Sales Marker(セールスマーカー)"を開発・提供/WEB上の行動データから商材に興味関心を持っている顧客へのアプローチを可能にします。 主力サービスのひとつである「Recruit Marker」は、インテントデータとテクノロジーを活用して採用マーケティングを進化させ、企業が“本当に出会うべき人材”とつながることを可能にします。スタートアップらしいスピード感と裁量の大きさがありつつ、成果を正当に評価する仕組みと、プロダクト改善にも携われる環境が整っています。 募集要項 仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介営業経験 ※CA/RAの片面のご経験でもOK [歓迎] IT業界での人材紹介営業経験 【職種名】 キャリアコンサルタント/IT人材領域/急成長中の上場企業/年収420～700万＋インセンティブ支給 【仕事内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのポジションです。 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験：目安3年以上 【尚可】 ・経営者や事業責任者／採用責任者に対しての、コンサルティングを行ったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成果の要因を、論理的に他者に伝えることが出来る方 ・同社のMission／Vision／Valueに共感できる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 【職種名】 営業（SES事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆事業内容 メイン：スタートアップ企業の資金調達支援 ・顧問先や出資先企業のスタートアップ企業の成長を"お金で止めない"ために、デットファイナンスや補助金を活用し支援します サブ： ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップのファイナンス支援に特化している企業は少ない ・昨今、資金調達の仕組みが整備されエクイティやデットファイナンス、補助金を活用し、スタートアップへ資金が集まりやすくなってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験 例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等 【職種名】 【AI／DX】リスキリングコンサルタント【150%成長／IPO準備／働きがい企業19位】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定 ・人材育成ロードマップやDX研修プログラムの企画・提案 ・受注後のプロジェクト推進（提案～デリバリー～改善提案まで一貫） ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・リソース・採算管理） ・チーム内のアソシエイトの育成・指導

仕事内容【仕事内容】・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化・キャリアドバイザーとして、転職希望者への決定支援・生産性向上含むシステム要求定義（システム要望の言語化 ※ご自身で開発することはありません）【具体的な業務】立ち上げメンバーとして、求職者との面談、求職者との面談、マッチングや内定／入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定です。戦術立案／シナリオ策定に興味がある場合は起案機会は豊富にあります。・別途スカウトを配信する担当者をアサインします - 各種転職データベースへのスカウト条件および文面設定の上、定期配信は依頼・自社集客メディアも運用しているため、求職者のインサイトを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・人材紹介業でのRA／CAとしてのご経験をお持ちの方 ・SES営業のご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 コーディネーター（CA／RA） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社サービスを展開／ご経験を活かして業務をお任せ！【年間休日120日】 【職務概要】 「案件／人材開拓からマッチング」までを担う運営全般をお任せします 【職務詳細】 ≪共通≫ ・事業計画のブラッシュアップ＆施策検討 ・営業活動に際する各種

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 【不動産営業経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両手型）※営業職に特化した人材ベンチャー/土日祝休 【仕事内容】 【不動産営業経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両手型）※営業職に特化した人材ベンチャー/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜不動産営業経験歓迎＞～営業職特化の人材紹介/土日祝休・残業月平均20～30時間程度・週二リモート可/賞与の他インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可/100％反響営業/転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞～ ■業務概要： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活

仕事内容WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応

仕事内容WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・顧客折衝経験がある方 【職種名】 領域特化の両手型人材コンサルタント【未経験歓迎／年休125日／IT・Web領域特化】 【仕事内容】 エンジニア・デザイナー・クリエイティブ領域において、採用支援と転職支援をしている同社にて、業績拡大のために法人個人の両方を担当する両手型営業をお任せします。 ■業務内容 ・企業側：企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを行います。 ※担当企業数は総合して30社ほどで、そのうちアクティブな求人をお預かりしているのは15～20社ほどとなります。 ・求職者側：カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、企業