コールセンター運営 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業界未経験歓迎】カスタマーサクセスtoC,toB双方の経験が積める インフラ産業に特化したダイレクトリクルーティング事業で、企業と求職者をマッチングする仕事です。求職者のキャリアプランや悩みをヒアリングし、企業にマッチする求人を提案します。転職温度感が高い求職者が多く、業界への貢献実感を強く感じられます。初回面談から入社までのフォローを行い、求職者と企業の双方に価値を提供します。 インフラ産業に特化したダイレクトリクルーティング事業で、企業と求職者をマッチングする仕事です。求職者のキャリアプランや悩みをヒアリングし、企業にマッチする求人を提案します。転職温度感が高い求職者が多く、業界への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■コールセンターでのリーダー経験（10名程度のチームのマネジメントをされたご経験） 【尚可】 ■toC事業のコールセンター経験 ■在宅勤務の経験がある方 ■Google Workspaceを使用されたことがある方 ■コールセンターの立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】カスタマーサクセスリーダー（インバウンド） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 シリーズA調達完了／AI・映像解析技術を使ったサービスを複数展開／自社SaaS

仕事内容感謝される人気サービスの【顧客サポート】これからの会社も創る／貢献度で賞与UP！ 【思い悩むお客様を救う新しいサービス！「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を実感できるお仕事です。】 コアメンバーとして活躍するチャンス！ 「人材事業」「メディア事業」「クリエイティブ事業」を柱に、独創的なシナジー効果を生み出す多彩なビジネスを展開している当社。 コロナ禍においても3期連続2倍から5倍の売上と右肩上がりの業績を続けており、盤石な経営基盤を確立しています。 今回募集するのは新サービスの顧客サポート。これまでに培った経験とスキルを存分に発揮し、将来的にマネージャーとして活躍いただくことも可能で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客対応の経験者 ・お客様のためにどう対応できるかを考え、満足度を高めたいというポテンシャルのある方 ・地道に末長くお客様と向き合っていくことのできる方(人柄重視） ・ＰＣスキル（自社システムへの入力業務あり） ・小売・百貨店・ホテル・量販店などでの顧客対応、クレーム対応経験のある方 ・有形商材の取り扱い経験（アパレル、服飾雑貨、ジュエリー、日用品など） ・業種を問わず、カスタマーサービスでの勤務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コールセンター業務 ジュピターショ

仕事内容未経験可！業界注目の｜メディアマッチングプラットフォーム｜でカスタマーサクセスを募集 ・クライアントにレポート提出（テンプレはありますが、オリジナル要素もあります） ・ナーチャリング資料作成 ・クライアントとMTG（オンライン） ・クライアントとオンボーディングMTG（使い方をお伝えするMTG） 【1日の流れ】 〇午前中 ・メディチョク管理画面をチェックしてクライアントのアクティブ状況確認 ・メディア側の提案や募集内容を確認 ・メール対応 〇午後 ・クライアントと初回MTG ・資料作り ・管理画面チェック ・クライアントに企画提案 【メディアマッチングサービス「メディチョク」について】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【東京都中央区】幅広い年代の方が活躍中【週4/6ｈ～ＯＫ】コールセンターオペレーター ＜具体的には＞ 損害保険の更新手続きをお任せします＊ □電話対応 □データ入力 □書類の作成 など <給与> 時給1,200円～1,350円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> シフト制 <勤務地> 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビル2F 新橋駅 大宮駅より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ベビ

仕事内容【第二新卒可/未経験歓迎】自社サービス「ぬりマッチ」のコールセンターSV★東証グロース上場 【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 当社の成長を加速させるカギになるインサイドセールスを募集致します。 国内最大級の外壁塗装・屋根塗装の比較メディア「ぬりマッチ」をご利用中の ユーザー(壁や屋根の塗装を検討しているお客様)へのカスタマーサクセスを行います。 ・ユーザー様への架電対応 ・加盟企業へ催促のご連絡 ・各種研修、サポート等 ・コールセンター（アルバイトさん）の教育、管理 →新サービスの開始に伴って業務の幅も広げていけます しっかりした研修制度があるので未経験の方でも安心! 分からないこ

勤務時間09：00-17：45（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。・基本的に残業は発生しない想定です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◎ガソリンスタンド運営会社の保険チームにて ・電話対応（1日5～15件、個人客中心） ・保険契約内容の変更手続き ・郵便郵送対応 ・システムデータ入力 ※損保募集人資格を活かして働きたい方歓迎！ 資格未取得の方は就業後取得いただきます（費用会社負担） ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ＼八丁堀駅チカ！残業なし／【損保募

仕事内容【新規事業立ち上げポジション】キーマンコール新規事業開発／代表直下で年10億事業作りませんか [会社名称]：ヴァンテージマネジメント株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～1000万円 [応募資格]：大卒以上 【募集背景】 電話営業（テレアポ）は企業の営業活動において昔から重宝され、業績を上げ続ける会社のほぼすべての組織で仕組み化されています。しかしながらこの手法を社内で安定的に実行できる組織は少なく、多くの会社が新規開拓で適切なアポイントメント（リード）獲得ができていないという課題をクリアできずにいます。我々はまずこの課題を全国のリモートオペレーターを活用し解決いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター・コンタクトセンターでのメンバーマネジメント経験 ※業界未経験歓迎 ・PowerPointやExcelを活用した経験 【職種名】 中央区(東京) コールセンターマネージャー候補・BPO事業東証プライム上場グループ企業 【仕事内容】 コールセンターにて、各種取り扱いサービスに応じたお客様対応～数値分析・管理、現場への落とし込みまでをお任せいたします。 【具体的には…】 ・担当プロジェクトの構築～管理 ・リソース管理・人員調達業務のマネジメント ・カスタマーサクセス（既存顧客のアップセル・クロスセル） 【取扱いサービス】 ・インバウンドコールセンター（メイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター業務の実務経験（1年以上） ※インバウンド／アウトバウンド問わず 【フィットする人物像】 ・お客様対応が好きな方 ・効率よく業務遂行することが得意な方 【職種名】 コールセンター（最先端スマートロッカーのカスタマーサポート 事業拡大中）〔東京〕 【仕事内容】 次世代スマートロッカーについての問い合わせ対応を行うコールセンターの立上げメンバーです。 ■業務内容 ・コールセンターでのお客様対応業務 ・コールセンター入電内容の集計業務 ・コールセンター業務の改善業務 ■募集背景 物流のハブとなるスマートロッカーの需要が急速に伸びており、 今後も様々な企業や事

勤務時間9：00-18：00（実働8h、休憩1h） ※残業0～10h/月ほど

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ≪保険会社で契約内容の確認TEL対応！≫ ・保険サービスを利用される方へ電話対応 ⇒お知らせ発送の案内や自動車事故の内容確認、契約内容に変更の確認など ・専用システムの操作 ⇒対応した内容を入力してくれればOK！ ・その他付随する事務のお仕事 など！ ☆担当営業は業界歴10年の野村が担当します！ ☆5月までのスキマ時間で働ける方大歓迎！☆ 【お仕事のポイント】 ●4/1～5/31まで！ ●自動車保険の契約者へ内容の確認TELをお願いします♪ ●50代活躍！10名以上の大募集！ ●5月までのスキマ時間空いている方歓迎

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～25時間程度。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 〇具体的な業務として ・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー ・二次対応（督促業務、クレーム対応含む） ・メンバーの育成 ・業務フローの改善、検討 ・組織体制 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与年2回 ・年間休日126日、当面土日休み予定 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 時給1400円・シフト制／コールセンター管理・運営（SV） サポートコールのお仕事です。 「人の役に立ちたい」「やりがいのある職種にチャレンジしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事です。 ご応募お待ちしています。 【主な業務内容】 ・コロナ罹患者へのアフターコール（トークフローあり）。 ・一般コールスタッフの取りまとめ業務。 ・架電内容や勤怠管理の実施。 コール経験者でリーダーやSV等に興味がある方、ハードル低くチャレンジできます。 よろしくお願い申し上げます。 <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ・シフト制 <勤務地>

仕事内容株式会社Enjinは、PR会社として18期を迎える企業です。 2021年6月には東証グロース市場に上場を果たし、 更なる価値提供に向けて組織の拡大/強化を進めているフェーズのため カスタマーサポートチームメンバーを募集します！ 【メディアマッチングサービス「メディチョク」について】 新聞・テレビ・雑誌・WEBなどで発信する情報を探す メディア・報道関係者と、企業を直接つなぎ、 低コストで企業の広報活動をサポートするプラットフォームです。 《メディア関係者》 ・ネタ募集 ・メディア出演依頼 ? 《広報担当者》 ・プレスリリース ・情報提供 一般的な広報・PR会社と契約した場合に比

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下３つのご経験がある方 ・コールセンターの管理業務もしくはSV経験が3年以上ある方 ・1社に3年以上在籍されており、長期就業いただける方 ・実務での各種officeツールの使用経験（Excel/Powerpoint/Word/メールなど） オッズ・パークでも、長くご活躍いただきたいと考えております。受動的ではなく、周りを巻き込み引っ張っていける方歓迎です！ 社内報告資料作成業務、集計・データ分析業務等もございます。 【仕事のやりがい・おすすめポイント】 お客様の生の声から情報収集・分析した上でサービス改善の企画推進が可能です！ お客様との距離が近いポジションである

仕事内容「カスタマーサポート」として、既にご導入頂いているお客様（高校・中学の先生・生徒・保護者様）の窓口をお願いしたいと思っています。既存のお客様の窓口となる、とても重要なポジションです。 お陰様で、Bukatsu Pageの導入学校も右肩上がりで増えていることと、スピーディーな機能アップデートを行なっていることから、導入時・導入後のフォローや新機能のご案内が追いついていない状況です。 間もなく創業5期目を迎える新しい会社で、3人目のメンバーとなるとても重要なポジションです。会社としても、これからカタチにしていく段階で、自ら考え、「こうしたい」と思ったことをスピーディに実行できる、立ち上げのタイ

仕事内容＜2021年に立ち上げたばかりのスカウトサービスの立ち上げメンバー/マーケティング・エンジニアメンバーとも連携し事業推進をお任せ＞ ■採用背景： 新規で立ち上げたばかりの事業ですが、順調に売上も伸びていることもあり組織拡大のための増員になります。 ■業務概要： スカウトサービス「PLEX JOB」のカスタマーサクセスをお任せします。求職者・企業双方とコミュニケーションを取り、採用成功までサポートいただきます。 ■職務内容詳細： ・求人応募者のサポート…スカウトメールから求人にご応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。転職意欲の確認や、求職者様の経歴・転職条件希望等ヒアリングをおこなった

仕事内容[東京/課長候補]法人営業・コールセンター構築、運営提案◆JP・日本郵政G安定基盤◆裁量を持って働く 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円〜6,500,000円 想定年俸：450万円〜650万円 月給：年俸÷12を支給（375,000円〜541,667円） ■管理監督者の為、固定残業代なし ■ご経験により役職・年俸を決定致します。 なお、係長職で打診させて頂く場合もございます。 その場合は30時間分の固定残業代を含む年俸提示となります。 ■年俸制の

仕事内容募集背景 業務拡大による増員のため 仕事内容 中堅～大手の企業様のコンタクトセンターに関するBPOを行う部署でコールセンター運営管理者（SV）を担っていただきます。 お取引先企業様は一般企業から官公庁まで様々です。 コンタクトセンターの新規立ち上げや、よりよくしたいと考えている企業様から、コンタクトセンターの改善等のコンサルティングをご提案いたします。 ＜具体的には・・＞ ・スタッフの指導・フォロー・育成 ・勤務シフト作成から調整・スタッフの勤怠管理 ・取引先対応（報告資料作成・定例会議参加・業務提案） ・コール管理（現場のコール状況管理・コントロール） ・収益管理 所属する組織 マーケティン