ハローワーク 支援 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

仕事内容■有料老人ホーム・グループホーム・在宅ケアにおける介護業務全般 →ご利用者様の食事や入浴など日常生活の介助・支援、リハビリの補助、 レクリエーションの企画・運営などを担当します。 ご入居者に対してただ介助をするのでなく、専門的な知識を基にご入居者様 がプラチナ品質の生活を営むために質の高いサービスを提供します。 ■入社してからはビジネスマナー研修、介護職員初任者研修をはじめ、 充実した研修制度で安心して業務ができるように支援します。 ■「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉工」等の介護関連資格取得を支援 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【５／１３ おおた介護のお仕事相談・面接会】 ◎ワークバランスを大切にしている職場環境です！ 介護の基幹サービスである【訪問介護】のお仕事です ご利用者宅へ訪問し「生活援助」や「身体介護」サービスを 提供したり、事務所内でヘルパーさんのサービス調整や関係機 関への連絡支援等をする、お仕事が主となります。 いきなり一人で、訪問させる事はありません、慣れるまで 徹底的な同行訪問や研修を実施しています。 また、最新システムを使い入退出時やサービス記録対応をおこ ない業務の見える化や効率化にも取り組んでいます。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日等：月から土曜日のうち、週１日から可。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定で休日

仕事内容＊デイサービス利用者に対する ・介護業務（入浴（洗体・着脱）・排泄・移動介助等） ・活動支援（レクレーション、行事等） ＊１日定員３５名 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス内容に応じて、就業時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 サービス内容に応じて、要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【５／１３ おおた介護のお仕事相談・面接会】 大田区蒲田のご利用者様のご自宅に訪問し、生活支援や身体介護の サービスを提供するお仕事です。サービス内容も多岐にわたり、ご 自身の時間に合わせた働き方が可能です。 ※未経験の方 大歓迎です！ ※職業訓練修了生の方の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、小規模多機能型が初めての方も歓迎で す。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社運営施設を担当し、複数の施設にて保育・児童指導業務を行う。 （就業場所は都内の当社運営保育園となります） 入社後５年間は保育士資格取得のための支援を行います。 業務変更範囲：保育士

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足時等に利用者の容体急変や急な看護の依頼に応じる為。会 議・研修への参加の為。月９９時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問しま す。 認知症ＧＨ、障がい者ＧＨ、就労継続支援Ｂ型事業所との医療連 携（健康管理全般業務）・必要に応じて訪問診療、担当者会議への 参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 ※オンコール対応無し（希望有れば可能） ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護職員の仕事です。 いずみえんは特別養護老人ホームと障害者支援施設が併設している 複合施設です。 ●業務内容：食事介助・入浴介助などの生活全般に渡る専門的ケアの提供 また、納涼祭やお花見など、施設内外でのイベント実施 ●研 修：新人研修・年２回フォロー研修・ＯＪＴ等のサポート ●東京都福祉保健局「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」１００％達成 ■業務の変更範囲：生活相談員他、法人の定める業務 ※原則として採用時は希望職種で採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・３ユニット２７名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け （プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして 就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 【業務の変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土・日曜日はオンコール対応が入る事があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足時等に利用者の容体急変や急な看護の依頼に応じる為。会 議・研修への参加の為。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します ・認知症ＧＨ、障がい者ＧＨ、就労継続支援Ｂ型事業所との 医療連携（健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）７：００～１６：３０ （２）１０：３０～２０：００ （３）１６：３０～９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等、年６回を限度とし月８０時間年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては相談可

仕事内容■２ユニット型、定員１８名のグループホームです。 （駅近で通勤しやすい環境です。） ■グループホーム内での介護業務全般 見守り、食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等 ★ご入居者様の日常をチームワークで支えます！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）７：００～１６：３０ （２）９：３０～１９：００ （３）１６：３０～９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等、年６回を限度とし月８０時間年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては相談可

仕事内容■２ユニット型、定員１８名のグループホームです。 （閑静な住宅街の中で静かな環境です。） ■グループホーム内での介護業務全般 見守り、食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等 ★ご入居者様の日常をチームワークで支えます！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護現場にて実務経験を積んだ後、施設運営、エリア統括へステップアップを 目指し、管理職として事業拡大に貢献して頂きます。入社時は、施設にて介護 の基本的な知識・技術を身につけて頂きます。その後、施設でリーダーや施設 長を経験し、いずれはスーパーバイザーや部長などキャリアを歩みながら、事 業運営に携わる管理職を目指して頂きます。 ●介護職員初任者研修の資格を入社後、費用会社全額負担で勤務時間内に取得 頂きます。●さまざまな職種を経験頂くため、将来的に異動や転勤等の可能性 があります。●一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社 の特徴です。 変更範囲：無

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分）