株式会社エス・エム・エス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】現時点では、住まい領域の（複数事業を横断した）責任者が兼務しておりましたが、事業拡大をしていくフェーズにおいて要となるキャリアパートナーチーム専任のマネージャーを採用することにしました。そのため、兼務では手が回り切っていなかった部分も含め、しっかりと本事業に向き合い伸ばして頂ける方を募集しています。【配属部署】当社は、少子高齢化や人口減少といった社会課題に真剣に向き合い、さまざまな角度から課題解決に向けた事業を展開しています。本求人の事業である「建設業界の人材紹介事業」は、特にこの領域における人材不足という大きな課題解決を目指す重要な事業です。▼建設業界の抱える課題に挑む建設業界で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業企画、経営企画の経験 【職種名】 経営企画〈事業責任者直下〉【SaaS事業／成長企業の中核戦略】 【仕事内容】 新規SaaSプロダクトのマーケティング戦略立案から実行までを担い、プロダクトの市場浸透と成長を推進していただきます。 ・プロダクト戦略と事業戦略の立案・統合 ・Go To Market戦略の策定と実行リード ・販売戦略、プロモーション、価格設計の立案 ・市場リサーチやユーザー声をもとにした開発連携 ・事業部や管理部門との連携・調整 ・横断プロジェクトのPM業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画室

仕事内容【業務内容】 【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：09:30～18:30 【給与情報】 月給26万円～42万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 給与高め、未経験歓迎 【スタッフの声】 下記URLより、キャリアパートナーのインタビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験 ・カスタマーサクセス経験 【職種名】 事業推進×カスタマーサクセス【成長市場のヘルスケア×IT】 【仕事内容】 健康保険組合向けに特定保健指導サービスの提案・導入支援をお任せいたします。 顧客の課題解決を起点に、サービスの改善や新規サービスの企画開発にも携わり、カスタマーサクセスを超えた幅広い役割を担える環境です。 ■具体的な業務内容 ・顧客課題に合わせたカスタマイズ提案 ・契約後のサービス導入支援および進捗管理 ・社内各部署との調整、サービス改善提案 ・アップセル・クロスセルの提案と事業計画立案 ・新規サービス開発に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 【尚可】 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・仮説思考で営業活動を推進してきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・抽象と具体を行き来し、構造的に物事を捉える方 ・部門の重要課題を自ら特定し、優先順位をつけて取り組める方 ・変革を自ら起こせる方 【職種名】 【東京：リモート】提案営業（障害者雇用支援事業） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上、人数不問） ・改善意識を持ちPDCAを回した経験 ・中長期的にマネジメント職に挑戦したい意欲 ・素直かつ誠実に変化を受け入れ行動できる能力 【尚可】 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・リクルーティングアドバイザーのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・上位戦略を理解し重要課題を自ら特定できる方 ・具体と抽象を行き来して構造的に成果を出せる方 ・変革を自ら起こせる方 ・自己研鑽意欲の高い方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアテストに関する知識や実務経験（3年以上） ・一連のテストプロセス経験 ・チーム内でのコミュニケーションが円滑に取れる ・上流工程から関わった経験 ・アジャイル開発の経験 【尚可】 ・チームのリーダー経験 ・Webシステムの開発経験 ・自動テストの設計／実装／運用に関わった経験 ・介護業界のドメイン知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ユーザー価値を第一に考え、そのために何ができるかを考えて実現したいと思う方 ・関係者を巻き込み、品質の切り口で何ができるかを考えてコミットできる

仕事内容【業務内容】 企業における保健師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間：08:00～20:00 【給与情報】 月給26万円～34万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、未経験歓迎 【深掘り情報】 【事業内容】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・管理部門でのマネジメント、リーダー経験 ・コールセンターSV経験をお持ちの方 ・障がい者領域の支援サービスでのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 シェアードサービス〈リーダー候補〉【SaaS事業／社会貢献性の高い領域 】 【仕事内容】 (1)・(2)をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 ■具体的な仕事内容 (1)チーム・組織マネジメント（組織の基盤強化） ・担当チームの運営戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント（1on1、目標設定、評価、成長支援） ・障がい特性を考慮し、チーム全体のパフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業組織のマネジメント経験がある方 【職種名】 キャリアパートナー マネージャー【新規事業の中核／社会課題解決に直結】 【仕事内容】 障害者雇用特化型キャリア事業において、企業と求職者のマッチング業務を担いながら、キャリアパートナー組織の拡大・育成をリードいただきます。 事業の立ち上げフェーズで、中核メンバーとしてサービスの成長を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・キャリアパートナー組織の拡大とマネジメント ・キャリアパートナーの育成、売上予算管理 ・障害者雇用を進める企業の開拓、商談、募集要件ヒアリング ・企業への人材提案、選考サポート、採用後の定着支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ・リード獲得～ナーチャリング～営業連携までの一連のマーケティング施策の検討～実行のご経験 ・メールマーケティング、セミナー/ウェビナー、ホワイトペーパー、DMなどの施策実施経験 【職種名】 BtoBマーケティング【累計会員数180万／リモート中心】 【仕事内容】 介護・医療・福祉・保育業界の採用課題を解決する法人向けマーケティング戦略の立案から実行までをお任せいたします。 ■具体的な業務詳細 ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・リード獲得およびナーチャリング施策の設計・推進 ・ウェビナーやセミナーの企画・運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ・無形商材におけるカスタマーサクセス経験（2年以上） ・無形商材の営業経験に加え、営業企画またはカスタマーサクセス企画の経験 【職種名】 カスタマーサクセス【SaaS事業／社会貢献性の高い領域 】 【仕事内容】 介護・医療・福祉特化型求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織において、組織運営・メンバーマネジメント・育成を担っていただきます。求職者と事業者双方のフォローを通じて採用成功率を高め、事業成長を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーサクセスメンバーのマネジメント（育成・評価・組織構築） ・事業戦略を

仕事内容【募集背景】会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のためです。【配属部署】▼人材開発部 人事・労務グループ／健康推進室 保健衛生グループ最適な就労環境の構築やWell-being推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3～6名のチームに分かれて対応しています。▼配属部署の役割全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。3,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能（雇用管理・給与計算・勤怠管理・安全衛生管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくは広告代理店での何らかのマーケティングに関するご経験2年以上 【尚可】 ・WEB広告、SEO、CRM等の何らかデジタルマーケに関するご経験 ・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験 ・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験 【担当領域例】 ■キャリア領域 ■カイポケ領域 ■ヘルスケア領域 ■シニアライフ領域 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・戦略コンサルまたは総合コンサルでの業務経験（2年以上） ・事業会社での事業企画、経営企画、事業推進経験（課題解決PJリード） ・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実行までをリードし成果を出した経験 【職種名】 事業戦略推進【経営視点での意思決定に関与／21期連続増収増益】 【仕事内容】 介護キャリア事業における求人プラットフォーム事業の成長を加速させるため、事業課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で担っていただきます。 ・中長期戦略に基づく単年度計画・アクションプランの策定 ・事業課題の構造化と本質的なコアイシューの特定 ・営業戦略立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務フローの構造化・ドキュメンテーションスキル 【職種名】 事業支援担当【AI×DX推進／東証プライム上場の成長企業】 【仕事内容】 SMSグループ全事業を対象に、業務プロセスの最適化・標準化・IT化を推進し、全社生産性を最大化する役割を担っていただきます。 ・現場業務の分析と課題抽出 ・業務改善策の立案と実装（AI、RPA、GAS等） ・SalesforceやSFAの改修・運用支援 ・アウトソーシングやOPS再構築の推進 ・プロジェクトマネジメント（事業横断） 【プロジェクト例】 〇Salesforce × Googleカレンダー連携：営業活動データの自動蓄積によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはWebコンサルでのSEO経験（3年以上） 【職種名】 SEOマネージャー【急成長事業／柔軟な働き方】 【仕事内容】 Webサイトの検索流入を増やし、ユーザーを問い合わせにつなげることで売上・利益拡大に貢献していただきます。 SEO戦略立案から実行、データ分析、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・SEO戦略の策定・実行 ・データ分析と施策立案・実行 ・チーム運営、メンバーマネジメント ・検索順位や流入データの分析によるPDCA実行 ・記事やコンテンツの企画・改善 ■働きがい 急成長する市場で事業拡大に直結するSEO施策を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人に対するソリューション営業経験 【職種名】 人事ソリューション営業【東証プライム／週4在宅／採用課題に対するソリューション提案】 【仕事内容】 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人に対し、人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 採用支援に留まらず、中長期的な人材戦略の提案を行い、顧客の事業成長に伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用課題の特定と解決策の提案 ・人材ポートフォリオや採用戦略の策定 ・求人広告の企画・ディレクション ・採用プロセスの分析・改善提案 ・育成・定着支援や新サービス開発へのフィードバック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界における法人営業の経験がある方（3年以上） ・ソリューション営業経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素（誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうか等）と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材（無形商材）の提案経験がある方 ・採用・育成・定着等の組織の人事課題に知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客の課題起点で物事を考えることができる方 ・動きながら考えることができる方 【職種名】 【東京：リモ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業企画・推進経験 ・20名以上のチームマネジメント経験およびリーダーシップ 【職種名】 求人プラットフォーム事業の責任者候補【SaaS事業／戦略立案から成長まで／社会貢献性の高い領域 】 【仕事内容】 戦略立案から組織運営・サービス開発まで、サービス全体の成長を牽引していただきます。 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略策定と実行 ・新規サービス開発、競合分析、ユーザー獲得戦略の推進 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の主導 ・部門のKPI管理、チームマネジメント（20名以上） ・他事業部・経営陣との連携による事業シナジー創出 ・M&Aや戦略投資の企画・推進・