株式会社エス・エム・エス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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東証プライム上場/管理部門経験者歓迎/経理未経験可/エス・エム・エスの基幹事業を支える財務・経理リーダー候補/販管経理[コーポレート]

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収560万円〜810万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【経営管理本部について】エス・エム・エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、(1)グローバル化するグループ企業としての全社最適(2)多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。▼財務企画部には以下の5つのグループがあります。(1)販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計

人材コンサルタント/大手法人担当/東証プライム/週4在宅/採用課題に対するソリューション提案/人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩4分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介や採用に関する何らかのご経験3年以上 ・無形商材の法人営業経験やエンプラセールスの経験 【職種名】 人材コンサルタント(大手法人担当)【東証プライム/週4在宅/採用課題に対するソリューション提案】 【仕事内容】 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い

フィールドセールス/MGR候補/事業成長を牽引するマーケター募集/転勤なし/営業マネージャー・管理職/東京都/正社員

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収650万円〜949万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション型で複数の商材の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方 【職種名】 フィールドセールス(MGR候補)【事業成長を牽引するマーケター募集 】 【仕事内容】 人事課題に対するコンサルティング営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・担当領域における営業戦略の立案と実行 ・クライアントの採用課題の特定と解決に向けたソリューション提案 ・育成・定着といった採用後の人事課題への支援 ・求人広告の企画・ディレクション業務(取材やVOC活用等を含む) ・ソリューション提供を通じたノウハウの収集と新規商材開発へのフィードバック

未経験歓迎/3000人規模の労務プロセス変革を推進 / 従業員のパフォーマンス最大化と組織の成長を牽引する人事・労務リーダー候補 コーポレート

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収500万円〜730万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【募集背景】会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のためです。【配属部署】▼人材開発部 人事・労務グループ/健康推進室 保健衛生グループ最適な就労環境の構築やWell-being推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3~6名のチームに分かれて対応しています。▼配属部署の役割全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。3,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能(雇用管理・給与計算・勤怠管理・安全衛生管

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