株式会社エス・エム・エス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【配属部署】▼経営管理本部について事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、（1）エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、（2）個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。▼財務企画部には以下の4つのグループがあります。（1）販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う（2）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う（3）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う（4）事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業経験 【尚可】 ・大手（従業員数1000名以上）企業向け営業経験 ・新規サービスの営業経験 ・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方 ★この仕事で得られるもの★ ・健康経営や働き方改革の推進など、社会的意義の高いサービス提供を 通じて社会貢献を感じることが出来ます。 ・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ご自身の能力を拡張していく向上心のある方 【職種名】 ソリューションセールス（

仕事内容《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 障害福祉SaaS 障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。 ＜仕事内容＞ ◆ミッション 新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング全般をお任せします。 これからの事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、考課の実施を含む) ・定量、定性データを活用したプロダクト改善 ・UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験 【尚可】 ・デザイン組織の戦略立案と設計 ・採用の計画、実行 ・品質管理、向上の仕組み設計、実行 ・to B SaaS プロダクトのデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の知識 ・プロダクトマネージャーやエンジニア

仕事内容【募集背景】 事業成長・業容拡大にともなう人員増強のため 【部署概要】 配属部署は、経営管理本部経営企画部 IR・リサーチグループとなります。 IR・リサーチグループは正社員3名、学生インターン生1名の組織です。 【仕事内容】 ▼IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案 グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。 ▼株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR） 各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。（年間300～400件程度の面談数となります。） 現在、IR担当が

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ・無形商材におけるカスタマーサクセス経験（2年以上） ・無形商材の営業経験に加え、営業企画またはカスタマーサクセス企画の経験 【職種名】 カスタマーサクセス【SaaS事業／社会貢献性の高い領域 】 【仕事内容】 介護・医療・福祉特化型求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織において、組織運営・メンバーマネジメント・育成を担っていただきます。求職者と事業者双方のフォローを通じて採用成功率を高め、事業成長を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーサクセスメンバーのマネジメント（育成・評価・組織構築） ・事業戦略を

仕事内容株式会社エス・エム・エスでは、障害福祉事業者向けSaaS事業の立ち上げに伴い、マーケターとして事業拡大を担うメンバーを募集しています。2023年に発足した障害福祉支援グループは、0→1フェーズの事業開発を専門に行っており、2024年12月には本事業をジョイントベンチャー形式で開始。今後の成長を見据えた増員募集です。 【主な業務内容】 ・市場予測・競合調査をもとにしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づくプロモーション施策の実行 - オンライン施策（Webサイト設計、SEM、SNS、コンテンツ、ウェビナー） - オフライン施策（DM、展示会出展など） - リード獲得～ナー

仕事内容＜雇用形態＞ 正社員 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療

勤務時間▼非常勤 土曜日 13:00-19:00（休憩なし） 日曜日 10:00-17:00（休憩60分） 週2-3日勤務 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容◆Wワーク可◆土日勤務できる方の募集です 【おすすめポイント】 公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 ・ADHDや癇癪が何故起こるのか…等々人生を通じて大切なことが学べる施設です｡ ・若い方将来の子育てにも役立ちます｡子育て中の方も大歓迎です｡ ・子供だけでなくパートナーや他者にも優しくなれます｡ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募く

仕事内容【事業内容】▼シニアライフサポート事業本部高齢者に必要な情報は、介護・医療だけでなく、食・住居・ライフエンディングなど多岐にわたります。一方で、必要な情報が消費者に届かない「情報格差」はより拡大していくと予想されます。情報インフラを構築することで、豊かな暮らしの実現に貢献するために「住宅リフォーム・建て替えなど、住まいにまつわる総合情報サービス」「食事宅配情報サービス」「専門家に無料で介護の相談ができるコミュニティサイト」「ライフエンディング情報サービス」など複数の新規サービスを提供しています。本募集は、人生において重要な『住まい』の選択をより良くすることに貢献いただくポジションです。【組織に

仕事内容【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション 仕事内容 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、 21期連続増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 まずは当社

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人または個人への営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・地方出張が可能な方 【尚可】 ・病院、介護施設向けの営業経験 ・ソリューション営業、課題解決型提案の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業全体の成長を俯瞰して考えられる、事業視点をお持ちの方 ・顧客と長期的な信頼関係を構築することが得意な方 ・変化の多いスタートアップ的な環境を楽しみ、自走できる方 【職種名】 【東京：リモート】フィールドセールス（安心葬儀） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB×無形商材の新規営業経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・変化対応できる方 ・行動量が高く活動できる方 【職種名】 キャリアパ

仕事内容《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ＜仕事内容＞ 障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）をしつつ、リクルーティングアドバイザーのマネジメントをご担当いただきます。 日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得をミッションにご担当いただきます。

仕事内容【募集背景】会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のためです。【配属部署】▼人材開発部 人事・労務グループ／健康推進室 保健衛生グループ最適な就労環境の構築やWell-being推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3～6名のチームに分かれて対応しています。▼配属部署の役割全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。3,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能（雇用管理・給与計算・勤怠管理・安全衛生管

仕事内容【募集背景】 【「作って終わり」の社内システムから、「企業の存続を支える」経営基盤へ】 コーポレートIT領域における既存システムの多くが、PythonやAccess等で内製開発した「高コスパ」な独自システムとなっています。 しかし、今後さらなる成長を続けるうえでの監査基準の厳格化、M&Aの日常化といった環境変化が見込まれ、これら「手作りのシステム」は限界を迎えつつあります。 上記を踏まえ、既存のレガシーシステムを安定稼働させながら、段階的に廃棄し、SaaSとモダンな技術を組み合わせた堅牢な経営基盤へと着実に移行させる必要があり、これらの変革を技術的・組織的観点から主導できるリーダーが必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくは広告代理店での何らかのマーケティングに関するご経験2年以上 【尚可】 ・WEB広告、SEO、CRM等の何らかデジタルマーケに関するご経験 ・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験 ・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験 【担当領域例】 ■キャリア領域 ■カイポケ領域 ■ヘルスケア領域 ■シニアライフ領域 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方