株式会社エス・エム・エス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【配属部署】 ▼部署概要／介護マッチング支援事業 当事業では介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様と介護介護事業所のマッチング支援サービスを運営しております。 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学～入居までをサポートするwebサービス「安心介護紹介センター」を中心に2013年から事業成長を続けており、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。 【仕事内容】 ▼老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営

仕事内容【マーケティングオープンポジション】事業成長に導く戦略マーケター / 社会課題解決×成長の両立 仕事内容 当社のいずれかの事業・サービスのマーケティングをご担当いただきます。 どの事業部/役割においても、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～マーケティングの実行に携わっていただきます。 ・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案～実行 ・市場調査／競合調査／データ分析 ・オンライン／オフラインマーケティング業務全般 （例） -オンラインプロモーションの企画／実行（WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画等） -オフラインプロモーションの企画／実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 事業責任者候補＜障害福祉領域＞【東証プライム上場／事業企画・事業開発経験】 【仕事内容】 障害者福祉領域における新規事業開発や既存事業のグロースをお任せします。 事業責任者として、戦略立案から実行、PL管理まで幅広く携わり、社会課題解決に直結する事業を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査） ・事業戦略の立案・実行 ・中期事業計画の策定、PLマネジメント ・プロダクト開発、プライシング設計 ・人材採用・育成

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

仕事内容グループ全体の継続的な成長を支えるため、人事・労務領域から従業員のパフォーマンス最大化を推進することがミッションです。約3,000人の従業員を対象とした労務業務全般を担い、オペレーションの卓越性を追求することで、組織の基盤を強化していきます。 ＜おすすめポイント＞ ●3,000人規模の組織を支えるプロセス構築 ●国内・海外の幅広い労務業務に携われる ●将来的には人事制度企画やHRBPへの挑戦も ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に応じて、国内または海外の労務関連業務からお任せします。将来的には、両方の領域に携わることも可能です。 ＜担当業務＞ 人事・労務グループまたは保健衛生グループの一

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜概要＞ ■本求人について ・看護師経験有の候補者様をご推薦頂く際は、こちらの求人票からご推薦をお願い致します ・候補者様の志向・適性・経験に応じて、最もフィット感の高い事業／職種にて選考に進んで頂きます ■医療キャリア事業のミッション・戦略・サービス ・医療キャリア事業が属するキャリア事業においては「医療・介護従事者の不足と偏在を解消し、質の高い医療・介護サービスの継続提供に貢献する」というミッションを掲げています ・上記ミッションを推進するために、医療キャリア事業においては「従事者が理想のキャリアを歩むことを支援しながら、必要とされる医療機能・地域の事業者へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での事業責任者経験 ■自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し、 結果を残してきた方 ■30～100名規模のマネジメント経験 ■マーケティング等機能組織の責任者として、 他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしてきた方 【尚可】 ■事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ■既存事業をグロースさせてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事も自責に捉え、経験学習して成長し続けていきたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション型で複数の商材の提案経験 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見 【職種名】 フィールドセールス（MGR候補）【事業成長を牽引するマーケター募集 】 【仕事内容】 人事課題に対するコンサルティング営業をお任せいたします。 ・担当領域における営業戦略の立案と実行 ・クライアントの採用課題の特定と解決に向けたソリューション提案 ・育成・定着といった採用後の人事課題への支援 ・求人広告の企画・ディレクション業務（取材やVOC活用等を含む） ・ソリューション提供を通じたノウハウの収集と新規商材開発へのフィードバック ■担当クライアント： 主に従業員数2,0

仕事内容【募集背景】 当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。 この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。 会社の成長に伴う採用体制の強化のため、採用マーケターを募集いたします。 【配属部署】 ▼配属部署／配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ▼

仕事内容＜配属部署＞ ■財務企画部の取材記事です。是非ご覧ください。 httpshupro-job.com/articles/4050 ■経営管理本部について エス･エム･エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、(1)グローバル化するグループ企業としての全社最適(2)多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。 ■財務企画部には以下の４つ

仕事内容◆2026年1月新規開院予定◆駅徒歩5分◆高待遇！給与4,500,000円以上◆年休120日以上◆有給消化率100％◆立ち上げメンバー募集◆外部研修費補助有◆人材育成に力を入れる安定法人でキャリアアップ◆ 【給与】 【月給】302,050円-450,000円 [内訳] 基本給 231,450円-355,000円 固定残業代 70,600円-95,000円（40時間分※超過分は全額支給） 【想定年収】4,500,000円-6,700,000円 ※主任、マネージャー等は年収5,500,000円-8,000,000円 2.00カ月分/年 年2回、業績連動 業績連動、法人前年度実績2.0から3.5

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 (3年程度) ・人材紹介会社における営業経験 (年数は問わない)と、営業企画や業務改善の実務経験 (2年程度) 【職種名】 事業横断プロジェクト推進マネージャー【経営インパクト大／市場価値の高いスキル獲得】 【仕事内容】 営業組織の生産性向上を目的とした業務改善・プロジェクト推進をお任せします。 ・カスタマーサクセス業務の実行と仕組み化 ・問い合わせ分析を通じた業務改善・機能提案 ・プロダクト改善の推進（開発チームとの連携） ・全社横断プロジェクトの推進（要件定義

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

仕事内容【配属部署】 ▼介護マッチング支援事業 介護マッチング支援事業では「安心介護紹介センター」という介護事業所のマッチング支援サービスを運営しております。 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学～入居までをサポートしています。 2013年から続いてきた介護事業所のマッチング支援サービス「かいごDB」を、昨年「安心介護紹介センター」にリニューアルし、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。 【

仕事内容《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベン

仕事内容◎仕事内容 ◆具体業務例 本ポジションは、コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内にとどまらず海外子会社（MIMS等）や今後のM&Aを見据えた「グループ全体の最適化・統合」を牽引していただきます。4,500名規模からさらなる飛躍を目指すグローバル企業において、テクノロジーを活用したダイナミックなチェンジマネジメントを主導することが最大のミッションです。 1．グローバル視点でのコーポレートIT戦略と統合推進 経営戦略と連動し、グループ全体を俯瞰したシステム統合のロードマップを描き、実行します。 ガバナンスの統合: 経理や購買領域において、グローバルで求められる一定水準の統

仕事内容社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがBPR推進部のミッションです。 ビジネスアーキテクト（ITコンサル）といったビジネスプロセスに入り込む立場から、実際のシステム開発フェーズまで、BPR組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的や役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して、確定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ①ビズネスアーキテクト

仕事内容◆駅チカで通いやすい◆品川駅から徒歩7分◆クリニックでは珍しいシフト制◆年間休日120日以上◆運動療法のほか、インソール作製も行っています◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】302,500円- ※定額割増手当含、経験加算あり 【コメント】 運動器疾患に力を入れているクリニックです。 品川駅という土地柄、幅広い年代の患者様が来院されます。 クリニックでは珍しいシフト制を導入されており、年間休日120日以上とお休みが充実しています！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材

仕事内容【配属部署】 経営企画室は、Strategic Unit長（関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討／実行、M&Aの検討、新規サービスの開発とGoToMarket戦略の立案）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。 【仕事内容】 本事業の中心を担う「経営支援プラットフォーム」SaaSの次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。 プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロ

仕事内容＜募集背景＞ 同社は2年前に新規事業を立ち上げ、おかげさまで順調に成長を続けています。今期以降、さらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化が急務となっています。特に、キャリアパートナー組織においては、複数のチーム編成による組織拡大を計画しており、この成長期を牽引していただけるリーダーシップを発揮できる方を募集しています。変化と成長を楽しみ、新しい挑戦に意欲的に取り組める方を歓迎します。 ＜事業内容＞ 同社のシニアライフ事業領域では、高齢社会における生活の困りごとを解決するため、「困りごと解決プラットフォーム」を提供しています。介護・住まい・食・終活などの分野において、信頼のおける情報提供と最適