株式会社エス・エム・エス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験 ■事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用ご経験をお持ちの方 ■事業会社もしくは広告代理店で、SEO戦略の企画や実行（サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション）のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロモーション・SEO【東証プライム上場企業】（年収560万円～810万円） 【仕事内容】 【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【

仕事内容【募集背景】今回、次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、1を10にするようなグロースフェーズのキャリア事業責任者（候補）を募集させていただいております。グロースフェーズ事業のため、枠組みが決まり切っている訳ではなく責任者が裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進いただきます。また他部署・他部署と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献してくださることを期待しております。【仕事内容】・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保・組織マネジメント

仕事内容【募集背景】会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たにHRBPポジションを配置していく予定です。当社は複数の事業モデル・フェーズが存在し、変化し続けています。よって、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献をすることが必要です。人材開発部では、これらを採用や労務・制度といった機能組織と、各事業へ配置するHRBPのマトリックス型の組織として再編を進めています。今回は、そのなかでもHRBPポジションでご活躍いただける方を募集しております。【配属部署】▼配属部署／配属部署の組織体制経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への

勤務時間9:00-16:00（実働6時間） 週1日 休憩時間 12:00-13:00（60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※曜日固定勤務可能な方（金曜もしくは日曜に勤務できる方歓迎） ※常勤で勤務中の方（週5日勤務中の方のＷワーク）は、週1日まで可 休憩時間：60分 残業時間：月 約10時間

仕事内容時給2,700円！福利厚生が充実★大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/給与が地域の相場以上/残業少ない 【おすすめコメント】 大手法人運営の有料老人ホームで機能訓練指導員の募集です。 経営母体のしっかりした施設ですので、安心してご勤務いただけます。 進研ゼミ3割引受講制度や企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）、保育料40,000円/月などの福利厚生もあり、子育てをしながら働きたい方にもおすすめです！ 有料老人ホームにご興味をお持ちいただける方は、ぜひ一度お問い合わせください。 【サー

仕事内容【募集背景】 「運用対処」から「仕組み化」へ。事業成長を支える強固なID・デバイス管理基盤を構築する。 事業拡大に伴い、管理すべきデバイスは4000台を超え、ID管理やセキュリティの重要性が増しています。 しかし現状は、増え続けるニーズに対して短期的な手段の対応でカバーしている部分が多く、技術的負債の解消が急務となっております。 今後は、デバイス管理の自動化やモニタリング、オンプレミスやクラウドPBXの再設計から運用の再定義など「攻めの情シス」としてインフラを進化させる必要があります。 運用を回すだけでなく、技術力で課題を解決し、組織の生産性を底上げしてくださる方を募集します。 【配属部

仕事内容【募集背景】エス・エム・エスの医療キャリア事業におけるプロダクトデザイナーを募集いたします。社内にはデザイナーは在籍しておりますが、本ポジションは医療キャリア事業の一人目デザイナーとなります。チームにはプロダクト開発の経験が長いエンジニアがおりますので、エンジニア・マーケターを巻き込みながら介護・医療従事者のキャリア形成やプロダクトの体験の改善をしていただきます。【仕事内容】・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI／UXデザイン全般・ユーザーシナリオに沿った画面設計・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決・エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したU

仕事内容【おすすめポイント】 Wワーク可能なお仕事や短期のお仕事も多数！ 履歴書不要や交通費全額支給のお仕事も♪ たくさんのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ 少子高齢化の社会問題解決に取り組む 【エス・エム・エス】で 人材紹介事業における 受注処理関連業務をメインに 幅広く営業サポートをお任せします。 ＜業務詳細例＞ ・受注／入社／返金関連業務における個別および全体管理 ・特定雇用開発助成金の申請対応 ・上記業務プロセスの設計、運用、改善 ・法人営業部門の契約関連の調査・分析業務サポート ・chatbotの運用、改善…など これまでのス

仕事内容【職務概要】 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者 （看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、 専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。 あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります！ 【職務詳細】 ＜求職者向け＞ ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ＜企業向け

仕事内容【募集ポジションと背景】下記3つの複数部署を管掌する役割を担っていただきます。いずれの事業も拡大中であることから、事業管理、M&Aを含む新規領域の検討、組織開発や組織体制の整備が経営企画の主なイシューとなっており、本部長の直下で横断的に推進して頂くことを期待しております。（1）介護・障害福祉事業者事業領域介護や障害福祉業界向けの日本最大級（ARR100億円規模）のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群（2）ヘルスケア事業領域未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群（3）全社新規事業開発領域弊社内で新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの

仕事内容【配属部署】今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する販管経理第二グループです。▼経営管理本部について事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、（1）エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、（2）個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。▼財務企画部には以下の4つのグループがあります。（1）販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う（2）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う（3

仕事内容【配属部署】▼部署のミッションデザインの力で高齢社会の難題を解決し続ける・成長に向かう・自ら信頼を勝ち取り、仲間を作る・社会から選ばれるプロダクトを作る▼チームの特徴社内初のプロダクトデザイナーチームです。2023年4月に発足しました。・横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができます。・インタビューや検証が盛んに行われており、ユーザーに近い距離でプロダクト作りを行うことができます。▼チームの課題・事業の成長スピードにあわせたデザイン組織の組織能力の拡張や変容・プロダクト開発部内の他事業部へのデザイン組織の拡張▼プロダクトのフェーズと課題「カイポケ」は2024年4月1日時点で50,400の

仕事内容【募集背景】 会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のためです。 【業務内容】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、 主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが 人事・労務グループのミッションです。 当社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。 今回募集のポジションでは、人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、オペレー

仕事内容東証プライム上場企業である当社にて、全社または複数組織を横断する業務改善プロジェクトの推進をお任せします。医療・介護・ヘルスケアなどの領域で40以上のサービスを展開する成長企業のコーポレート部門として、業務効率化やコスト削減、働きやすい職場づくりに貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 以下いずれかのチームに配属予定（将来的に領域横断あり） ＜調達購買＞ ・仕入先との交渉やリプレイスによるコスト適正化 ・集中購買の実現に向けた仕組み構築 ・購買物の管理・情報基盤の可視化 ＜オフィス総務＞ ・本社・各拠点の移転やレイアウト設計 ・働き方改革に合わせたオフィス面積効率最大化 ・不動

勤務時間▼非常勤 土曜日 13:00-19:00（休憩なし） 日曜日 10:00-17:00（休憩60分） 週2-3日勤務 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容◆Wワーク可◆土日勤務できる方の募集です 【おすすめポイント】 公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 ・ADHDや癇癪が何故起こるのか…等々人生を通じて大切なことが学べる施設です｡ ・若い方将来の子育てにも役立ちます｡子育て中の方も大歓迎です｡ ・子供だけでなくパートナーや他者にも優しくなれます｡ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募く

仕事内容【募集背景】組織組成に伴う募集となります。2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。現在は小規模で組織を運営していますが、セールス組織をリードいただける方を募集しております。【配属部署】▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ2024年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。【仕事内容】▼ポジションについてセールス業務全般をお任せします。▼業務内容・インサイドセールス／フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定・セールスメンバ

仕事内容【募集背景】▼現在の課題と採用にかける想い私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。▼本ポジションの採用背景＜事業の"実行役"から"推進役"へ。変革期BPRで、事業成長をリードするDX推進担当／BA＞BPR推進部が果たすべき役割が拡張することに伴

仕事内容【募集背景】 長年の事業を通じて蓄積された数百万件の顧客データベースに加え、キャリアパートナーの面談ログといった膨大な非構造化データも情報基盤に蓄積されています。 私たちは今、この大規模なデータ資産を最大限に活用し、AI・LLMなどの最先端テクノロジーを取り入れることで、データドリブンなマーケティング戦略（コミュニケーション設計／CRM／リファラル施策等）へ変革するフェーズにあります。 そのためには、データ分析や構造化、システム開発と連携した高度なマーケティング環境構築が必須だと考えており、単なるデータ活用に留まらず、データとシステムを起点に、ビジネスインパクトを創出できる方を募集しております

仕事内容■仕事内容 同社は東証プライム上場企業であり、21期連続で増収を継続中です。 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」というミッションを掲げています。 超高齢社会における社会課題に対し、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」 「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で40以上のサービスを運営しています。 アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開し、 今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 近年増加傾向にある障害者福祉領域においても、 SaaS事業、キャリア事業、その他新規

仕事内容【募集背景】 エス・エム・エスでは数多くのサービスをパブリッククラウド(主にAWS)を活用しサービスを提供し続けているなか、今後は自動化の推進などによりDevOpsの効果、サービスの安定稼働、効率的な開発、Toilの削減などを強めていく為の増員となります 【配属部署】 プロダクト推進本部 技術推進グループに所属し、全社横断のSREチームとして活動いただきます。このチームは組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担っています。 【仕事内容】 全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS, Google Cloud）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ専任者が

仕事内容【配属部署】経営企画室は、Strategic Unit長（関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討／実行、M&Aの検討、新規サービスの開発とGoToMarket戦略の立案）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。【仕事内容】本事業の中心を担う「経営支援プラットフォーム」SaaSの次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広め