愛知県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートします。 ※まずは、新卒・中途社員の採用からお願いします。その後、出来るところからお願いします。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうするかといった賃金規定を決め

仕事内容株式会社鈴鹿 50代～60代活躍中【名古屋市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【仕事内容】 50代～60代活躍中【名古屋市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループ安定感転勤なし/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★大型案件受注中の鈴鹿グループにて教育関係をお任せいたします！ ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社にて力をふ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・給与計算や採用に関する実務経験がある方は早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【職種名】 トヨタグループの自動車用粉末冶金部品メーカー【 人事 】愛知県春日井市 【仕事内容】 東証上場メーカーにて、人事業務を担当いただきます ■人事業務をお任せします ・人事諸規則や各種人事制度の企画・整備、新卒・中途採用を含む採用活動、社員教育・人材育成施策の企画・運用など、人事業務に幅広くたずさわっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事（経理メイン） 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～500万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事および総務の実務経験 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの実務スキル 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事・総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★外資系グローバル企業／機上測定器のリーディングカンパニー！★ 【職務概要】 管理部にてプレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務全般を担いながら、事業

仕事内容高等学校の英語科教員の一般的な職務

勤務時間09:00～17:10(休憩：60分)

仕事内容【人気の人事総務！未経験OK ◎】 【久屋大通駅徒歩1分】 【残業なし！プライベート充実！】 【大手電力会社で人事サポート ＋給与社保！】 ◎社員が多くいらっしゃるので周りに聞きやすい環境です！ 時給￥1,470 アクセス：久屋大通 徒歩1分 勤務時間：09:00～17:10(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手電力会社で人事総務関係のお仕事 ・入退社書類の手続き ・給与計算 ・経費精算 ・雇用保険の加入喪失の手続き⇒フォームへ決まった内容を入力する程度 ・給付金等の手続きサポート ・付随する社内のメール対応 ・付随する社内の電話対応（基本社内のみ）

仕事内容ご経験に応じて、主に以下の採用業務をお任せいたします。 ・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保健医療、当該官庁による各種対応 ・人事業務に関するレポート作成 ・健康診断などの準備や当日の対応 ・従業員の健康管理に関する業務 ・ロッカールームなど従業員施設の管理 ・人事主体の社内イベントなどの準備 ・勤怠締め など

仕事内容トライズ株式会社 【英語学習コンサルタント】◎年間休日125日◎残業月5h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼英語学習の成功をサポート／受講生の目標や英語レベルに応じた学習プランの構築や提案、日々のサポートをお任せします。▼英語学習プランの構築／提案 一人ひとりの目標や英語力に合わせた学習プランを提案 ▼日々のサポート 面談やメールで日々の学習進捗の確認や、アドバイスを実施 ▼ネイティブコーチとの連携 ネイティブコーチと連携し受講生のレッスン内容を調整▼カウンセリング（B to C

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ※いずれか必須 ・人材会社での営業経験 ・人事採用のご経験 【職種名】 人事採用【名古屋市港区】 【仕事内容】 ・経営計画に基づいた採用計画の策定及び実行 ・新卒向け会社説明会、面接の実施、スケジューリングなど ・中途向け人材紹介会社との折衝、応募者の面接など ・新卒社員向け教育・育成カリキュラムの企画運営はもちろん、中長期を視野に入れた人材育成計画にも携わって頂きます。 ・新卒社員向け教育研修の企画及び実行 ・中長期を視野に入れた人材育成計画の策定及び実行 ※まずは現担当者のフォローと、中途採用対応からスタートしてもらいます。 【事業内容

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【時間】6:00～23:00内／実働5～8時間 【シフト】週5日勤務歓迎（週3日～応相談） ※期間中、柔軟に勤務できる方を優先します。 ※大会運営状況により勤務期間が前後する場合があります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 休日のご希望については、シフト運営の都合上、原則としてお受けいたしかねます。

仕事内容【仕分けスタッフ】 アジア大会で軽作業バイト！9月上旬～10月下旬まで短期♪ 株式会社ヒト・コミュニケーションズ/A02LWF ■ 給与 時給2000円 ＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 伯備線東山公園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 名古屋市天白区 アジア大会の運営に携われる♪ 9月上旬～10月下旬までの期間限定募集です！ 裏方スタッフ100名大募集！ ここでしかできない特別な経験をしませんか？ ・イベントの裏側に興味がある ・スポーツイベントに携わりたい そんな方にピッタリのお仕事です◎ ◆大学生OK！ガ

勤務時間週3日～OK 土日含む週3日～週5日シフト勤務 8/31～10/25までの間でシフト制 シフト希望をお伝えください 8/31～9/5（休憩60分/実働6.25時間） 早番08:00～14:15 遅番13:45～20:00 9/6～10/4（休憩60分/実働7.75時間） 早番07:00～14:45 遅番14:15～22：00 10/5～10/8（休憩60分/実働6時間） 9：00～16；00 10/9～10/10（休憩60分/実働6.25時間） 早番08:00～14:15 遅番13:45～20:00 10/11～10/25休憩60分/実働7.75時間） 早番07:00～14:45 遅番14:15～22：00 ■大会ピーク期間（9/16～10/6、10/15～10/24）中の勤務が可能な方 ※時間差異発生の場合あり

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＼9～10月の名古屋アジア・アジアパラ競技大会のインフォメーションスタッフのお仕事です／ PCが使えて英会話が可能、接客ができれば未経験からスタートできます 事前に研修あり お願いするお仕事は、様々な国から来訪されるお客様の対応 宿泊施設、競技情報、会場情報、スケジュール等に関する問合せ対応 大会関係者からの各種変更依頼について変更受付や対応 また、競技会場、運営スタッフ、関係部署等と連携し、問合せ対応及び変更事項 に関する確認・調整 そのほか、報告をシステムへデータ入力、PC業務 などをお願いいたします リーダーもいるので安心して始められます

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合う運用の検討、制度改革に沿う運用構築をご担当いただきます。 また将来的には人事労務のリーダー、マネジメントポジションを目指していただき組織として成果を上げて頂く業務に従事頂くことを想定しております。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷

勤務時間9:30〜14:30または15:00 ※月曜〜金曜の週5日のフル勤務 ※勤務曜日・日数の相談OK！ お気軽にご相談ください！

仕事内容英語幼稚園のサポートスタッフ ＼夕方前にはお仕事終了／土日祝休みで家族と予定も合わせやすい！主婦スタッフ活躍中！ブランクOK！ [お仕事内容] 【1日5時間〜お仕事OK！】 春日井市のインターナショナルスクールでのお仕事♪ 「英語や子どもが好きだけど、 フルタイムで働くのは難しい…」 そんな方にピッタリの 家事や育児とも両立しやすいお仕事です！ ＼注目してほしい3つのポイントはここ／ ★15時にはお仕事終了！ 9:30スタートで 14:30または15:00にはお仕事終了。 お子さんのお迎えや習い事、 夕食の準備の時間もしっかり確保できますよ！ ★土日祝は完全にお休み！ 家族との予定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）1年以上 ・英語力（TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事／担当職【トヨタのグローバル金融統括会社】（年収710万円～1100万円） 【仕事内容】 ■【トヨタ自動車の販売金融統括会社】自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融事業を全世界で展開。 ■世界40の国と地域に展開する海外金融子会社と、国内事業会社（トヨタファイナンスなど）を… 【業務内容】 ご経験やご希望に応じて以下の内いずれかの業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務の実務経験5年以上 [歓迎] 社会保険労務士資格 英語でのコミュニケーション能力（グローバルな環境で活かせます） 【職種名】 人事総務マネージャー【愛知県小牧市】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務に加え、事業の成長や従業員の仕事のやりがいに繋がる職場環境の改善などを主体的に推進頂ける方を求めます。 フレックスタイム制 採用業務 労務管理（勤怠、給与計算、社保、入退社手続きなど） 人事制度、評価制度の運用 法令改正などに関する社内規定の改編 社員トレーニングの立案と実施 その他、人事・総務に関する業務全般 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連業務や社員研修業務に携わったご経験がある方 ・人事総務の実務経験がある方 ・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円） 【仕事内容】 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。 労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業で

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 健診運営ディレクター／土日祝休／賞与実績5.5～6カ月 【求人要約】 経験・学歴一切不問 年休126日&特別3連休、リフレッシュ休暇制度あり 定着率95％以上／異業種出身の先輩も多数活躍中 長年の歴史と実績を持つ労働衛生機関で 仕事とプライベートの両立を目指しませんか。 ＼ここがポイント／ ★名古屋勤務（幹部候補生は転勤あり） ★業種・職種未経験歓迎 ★年休126日・土日祝休み ★残業月20時間～30時間程度 ★賞与年3回 ★直近1年以内の定着率95％以上 ★健康経営優良法人2026（ホワイト500）認定 一般財団法人日本予防医学協会は、創業66年

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事の実務経験がある方 ＊法律知識（労働基準法、コンプライアンス、ハラスメント対応）が活かせます [歓迎] 上場企業での総務・人事の実務経験がある方 【フィットする人物像】 調整力・マルチタスク能力：複数業務を同時に管理する能力 【職種名】 総務・人事※課長～部長クラス（名古屋市＊転勤なし／年収560～700万円） 【仕事内容】 食品関連の上場企業の総務人事部門にて、採用・人材育成・労務管理・人事評価制度運用など幅広い業務に携わります。将来的には部署運営の中核として部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・採用：新卒・中途