人事 英語 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ ▼日勤帯 9：30～18：00 ▼夜勤帯 17：00～翌10：00 ※…実働15h(2日分の勤務)、休憩2h ※1ヶ月単位の変形労働時間制 シフトに関しましては、 お気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間08:30～17:15(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 豊田通商グループ各社の人事コンサルティング業務（年収485万円～815万円） 【仕事内容】 豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。 経営層と近い距離で経験が積め、早期キャリアアップが可能です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・

仕事内容◇主に愛知県の情報通信業に属する企業の健康経営を支える、社会貢献性の高い仕事です！◇ 加入者やその家族への、「健康保険事業」を運営している当組合。あなたには、事務員として幅広い運営サポート業務をお任せします。 ＜当組合について＞ 国の認可を受けた公的機関として、「健康保険事業」を代行する組織です。健康保険や給付に関する事務手続きに加え、健康づくりの支援や健康イベントの企画運営も担当しています。 ＜お任せする業務＞ ■適用給付 ・健康保険の資格取得・喪失に関する手続き ・被扶養者の認定・手続き ・給付金支給手続き ・保険料の定時決定 ■保健医療 ・特定保健指導推進 ・健康セミナーやイベント

仕事内容人事企画/制度設計 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 仕事内容 ■2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ推進：社員の声をもとに様々な取り組みを企画しています。多様な人材の活躍支援や風通しの良い職場づくりなど従業員一人ひとりの能力発揮につながる施策を検討。 ・人財育成：新入社員研修等の各種研修、社内公募制度、語学留学など従業員の能力向上やキャリア形成に向けた

仕事内容・人事全般を担当して頂きます。 ※サテライトに出向くケースあり（東京都武蔵野市） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇企業（近しい業界の経験者をイメージ）での人事、採用業務経験5年以上 ◇大卒以上 ◇歓迎 ・製造業または、外資系企業での人事経験 ・英語力 【職種名】 人事マネージャー（本社） 【仕事内容】 セラミックメーカー本社での人事マネージャー。近しい業界の出身者に活躍いただきたい。 ◇グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） その他本学が定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ※下記いずれかのご経験 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上 歓迎スキル： ・内定者フォローの経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 大学以上 【職種名】 【愛知】人事（採用担当） 【仕事内容】 創業100年以上！世界トップクラスのシェアを誇る完成品メーカー 人事の中でも採用業務に従事していただきます。 ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。 ◎新卒採用の業務内容

勤務時間シフト制

仕事内容・本社の人材開発部門でキャリア採用等を担当。チームのサポート抜群＆質問しやすい環境で安心！ 安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 ＼ 正社員（総合職）を募集！ ／ 本社の人材開発部門にて、 キャリア採用を中心に採用業務全般をお任せします 多種多様な事業を展開する当社にて、 採用体制強化のための増員募集です！ 具体的な業務内容 □ 自社採用サイトの運用（Indeed等との連携） □ 各職場におけるキャリア採用の支援 （原稿作成、応募者受付、面接対応など） □ 契約社員・パート採用の支援 （原稿作成、応募者受付など） ※上記をメインに、各種事務・企画業務などもお願いします。

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 トヨタG＜第二新卒歓迎＞次の会社で「手に職」・労務・年収350↑ ■大手トヨタグループから正社員求人のご案内！安定感と環境バツグン！■労務事務で「手に職」を身に着けよう。これからのキャリアを切り拓く!■名駅・年収350万円以上・年休120日⇒好条件が揃ったレア求人。■今から応募して12月中の内定も可能です。気になったらすぐにエントリー! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般を行います (経理業務及び総務業務の一部は親会社へシェアード化しています)。 【具体的には…】 ・総務庶務 ・人事管理、労務問題への対応・改善(委託先の社労士等との窓口を含む) ・勤怠管理 ・安全衛生管理業務(火災、労災などの緊急時の対応) ・行政対応(工場の関係法令に基づき、労基署・消防・警察・自治体との折衝) ・派遣社員の管理 ・会議体事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 総務DX担当 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> “採用＋育成”の人事に挑戦｜面接調整・入社フォロー・定着支援の人事職 未経験も歓迎！採用・人材育成など社員が安心して働ける環境づくりをお任せします！ ■採用 ・応募者とのやり取り、面接日程の調節、採用の進捗管理 ・入社に向けた手続きや社内との調整業務 ・求人票の作成や求人媒体の選定・改善 ・採用イベントの企画や運営（説明会・面談会など） ・学校やハローワーク等への訪問・関係づくり ■人材育成 ・既存社員が安心して働ける環境づくりや定着に向けた取り組み ・新卒の内定者フォローから入社後の研修の実施 ・入社との対話 ＜1日のスケジュール例＞ 8:45～ 出社・スケジュール確認

仕事内容株式会社住理工ロジテック 【愛知小牧市】人事（中途採用メイン、給与計算補助）◆東証プライム上場／住友理工G／WLB◎ 【仕事内容】 【愛知小牧市】人事（中途採用メイン、給与計算補助）◆東証プライム上場／住友理工G／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日（土日休み）／フルフレックス制度・週１回の定時退社日有り／残業抑制や有給取得に向けて現在も制度改善を行っています／東証プライム上場の住友理工グループ会社～ ■採用背景： 自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工。当社はそのグループ会社として、グループ全体の物流管理を行なっています。会社全体でベテラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要経験： ・人事労務・給与計算実務・社会保険手続・経理・情報システムなどの経験 ・上記関連システムの導入/更新の経験 ・コミュニケーション能力、計画策定・進捗管理・実行フォロースキルがある方 ■歓迎経験： ・社会人経験0～3年程度の方で、予定業務に対する興味・意欲・素養のある方 ・Microsoft Office Excel・PowerPointの基本的なスキル ・英語に抵抗がない方（海外拠点と若干のやり取りをする業務もあり） ・Microsoft Office Accessのスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・一般企業における総合職経験（6ヶ月以上、一般事務は不可）がある方 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、Excel、PowerPoint 等）がある方 ・高いコミュニケーション能力および交渉力がある方 【歓迎】 ・人事企画関係業務の経験（2年以上が望ましい）がある方 ・給与計算に関する基礎知識、ならびに給与計算ソフトの使用経験がある方 ・労働法および社会保険に関する知識がある方 【職種名】 【愛知/田原市】人事へ挑戦をしたい第二新卒歓迎／人事（給与社保・労務等） 【仕事内容】 【業務内容】 ◎入社～1年 給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年収700～900万円） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制