大阪府の経営幹部の求人・転職・中途採用

仕事内容経営幹部を目指しキャリアアップ！/収益UP・業績UPで収入UP！ ～「お客様の喜ぶ顔がみたいから」その思いで走り続けて下さる方を募集～ ソレイユホールディングスグループで経営幹部で花を飾ってください！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 私たちのチームに、新たな経営幹部（事業本部長）をお迎えいたします！ このポジションは、企業の成長をリードする重要な役割を担います。責任感を持ち、確かなリーダーシップを発揮できる方を求めています。あなたの経験を生かし、共に新しい挑戦を楽しんでいきましょう。 【職務内容】 あなたには、事業戦略の策定から実行までをお任せします。市場の動向を見極め、チームを牽引し、目

仕事内容将来の管理職／経営幹部候補を募集。まずは総務・法務業務を通し て会社が大切にしている考え方を理解いただきます。 ■総務業務 社内資産管理、規程類等の文書管理、イベント対応、健康経営（健 康診断、ストレスチェック等）、オフィス環境整備、安全衛生など ■法務事務 各種会議体運営（株主総会・取締役会）、契約関係、ＩＰＯ準備な ど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容今回募集するのは、大阪エリアの飲食店4店舗を担当するスーパーバイザー（SV）です。 ただ店舗を巡回してチェックするだけの仕事ではありません。 店長と一緒に、 「どうすればもっと良いお店になるか」 「どうすれば売上や利益を伸ばせるか」 「どうすればスタッフが成長できるか」 を考え、実行していくポジションです。 そして今回の採用は、単なるSV募集ではありません。 将来的に会社の中心となって活躍していただく「経営幹部候補」の募集です。 具体的な仕事内容 大阪エリア4店舗の運営管理・改善を担当していただきます。 ・店舗巡回（月4～8回） ・店長との面談、指導・売上、利益改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒業以上 日本語ネイティブレベル 普通自動車運転免許 営業または事業推進の経験 基本的なPCスキル（Excel / Word / PowerPoint） [歓迎] （歓迎要件） 商社、リサイクル業界、金属業界経験 法人営業経験 中国語または英語能力 事業企画・プロジェクト管理経験 経営に近いポジションで働いた経験 【フィットする人物像】 （求める人物像） 将来、会社経営を担う意欲のある方 行動力があり、営業活動ができる方 誠実で責任感のある方 新しい事業や市場開拓に挑戦したい方 長期的に会社とともに成長できる方 【職種名】 【社長直下

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での勤務 ・事業計画、新規事業の企画／実行 ・業務改善 ・各種課題の提案／解決策の実行 ・給与、評価システムの改善 ・会長、社長補佐としての特命業務 ・ドラッグ事業、飲食事業などの接客改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（大阪） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容枚方エリアの「司令塔」求む。 あなたのマネジメント経験を全国500拠点のグループで試しませんか？ 地域で選ばれ続けるブランドを盤石にする経営幹部候補 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 現在は代表が各事業部を統括していますが、代表直下のポジションにて、代表とともに社内の経営全体に関与し、会社の未来を創る経営企画全般をお任せします。 ▍お任せする領域 ・社内の経営全体に関与し、短期・中期・長期経営計画を策定 ・各事業部（建設・IT・SaaS等）の予算管理および進捗把握・改善提案 ・会社全体の予算達成状況を鑑み、マーケティング部門や現場と連携 ・ほぼすべての事業部・メンバーと関与し、全社施策を推進 ▍入社後

仕事内容現場の課題抽出から業務フローの改善、組織ルールの策定まで、経営陣と密に連携しながら組織づくり全般を主導していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・業務プロセスの可視化および効率化（DX推進、ツール導入など） ・社内規定、各種ガイドライン・ルールの策定と運用 ・各部門間の連携強化・プロジェクトマネジメント ・組織拡大に伴う人事・労務・採用体制の基盤づくり ・社長特命プロジェクトの推進（新規企画やオペレーション構築） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ・自発的に課題を発見し、改善に向けたアクションを起こせる方 ・変化を楽しめる柔軟性

仕事内容株式会社リクサス 【大阪】経理／経営幹部候補◆債権管理・月次決算◆創業60年以上の安定物流企業 【仕事内容】 【大阪】経理／経営幹部候補◆債権管理・月次決算◆創業60年以上の安定物流企業 【具体的な仕事内容】 ＼物流業界の安定企業◎経理部門の中核として組織運営・マネジメントを担い、将来的には経営幹部としてご活躍いただくことを期待するポジションです！／ ◎課長代理（管理職）として裁量権を持って活躍 ◎経理財務の専門性を活かし、組織運営・業務改革を推進 ◎経営層に近い立場で会社の成長戦略に携われる ◎将来的には部門責任者・役員候補としてキャリアアップ可能 ■業務内容 物流事業を展開する当

仕事内容ECサイト運営の経験を活かして、キャリアアップしたい方へ。 株式会社MEDLでは、楽天やギフトモールなどのネットショップを運営しています。 現在は子ども・赤ちゃん向け商品が中心ですが、今後はジャンルを限定せず、 さまざまな商品・ブランドを展開していく予定です。 今回募集するのは、ECサイトの運営を中心にお任せする 【ネットショップスタッフ】のポジションです。 「いつか自分の店を持ちたい」 「店長としてショップをまるごと任されてみたい」 「EC事業の責任者・部長など、上のポジションを目指したい」 そんな“ちょっと先の夢”を、今の仕事の延長線で一緒に叶えていける環境です。 負担

仕事内容夜勤なし。月10日休み。私生活も大切にしながら、児童福祉の未来を作る仕事。 「もっとこうしたら」その想いを、エリア全体の仕組みとして形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士資格を有する方 ・建築施工管理の実務経験10年以上 ・施工管理組織の運営・改善などの経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・工場、倉庫、物流施設など非住宅建築分野の施工管理経験 ・塗装工事、防水工事、大規模修繕工事の経験 ・工事部長、施工統括責任者またはそれに準ずるマネジメント経験 ・上場企業または上場企業に準ずる企業での管理職経験 ・業務改革や生産性向上プロジェクトの推進経験 ・建設会社における経営幹部経験 【フィットする人物像】 ・現場視点と経営視点の双方を持つ方 ・組織改革や仕組みづくりを得意とする方 ・自ら現場に入りながら改革を推進できる方

仕事内容【年収600万円〜】その経験を「経営」へ。 500拠点展開の成長企業で、エリアマネージャーとして手腕を振るいませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験 ・メガバンク・信託銀行・地方銀行における営業経験 [歓迎] ・法人融資業務の経験なお可 ・財務分析の経験なお可 ・ベンチャー投資やコンサルティング業務の経験なお可 ・生保募集人資格およびFP資格 【職種名】 【某銀行】法人営業担当（経営幹部候補生） 【仕事内容】 事業法人営業担当者（RM）として、下記の業務に携わっていただきます。当行の事業法人RMは他行/他社で経験したRMの経験を土台に、専門ファイナンス分野への異動を応援し、将来は当行の経営の中核を担う幹部としても大いに期待するポジションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・事業法人融資を主とす

仕事内容当社の経理・経営企画担当として、日常的な経理処理から決算業務、さらには代表補佐としての経営企画サポートまで幅広い業務をご担当いただきます。まずは自社およびグループ会社の経理業務からスタートし、マニュアルを活用しながら安心して取り組めます。 【主な業務内容】 ・日常経理：取引先への請求書・領収書・支払通知書発行、入出金管理、経費精算チェック、勤怠・給与計算 ・会計処理：勘定科目仕訳入力、会計データ入力、月次・年次決算、税務申告、年末調整対応 ・管理業務：社内システム（kintone等）を活用した案件・受注管理、管理会計資料や成績管理の作成、インセンティブ計算 ・代表補佐：資料作成、経営数値の整

仕事内容年収600万円～。「現場の穴埋め」なし。 200拠点を擁する成長企業で「経営」に専念できる 「数字」と「仕組み」で組織を動かすプロになりませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 人材紹介事業立ち上げ経験 新規事業立ち上げ経験 事業を再編した経験 志向性 ・カルチャーマッチ 【職種名】 大阪市西区 医療福祉業

仕事内容株式会社ＲＡＰｉＳ 【大阪】化粧品OEM営業（統括本部長）～営業組織改革を担う経営幹部候補～7期連続増収増益の急成長企業 【仕事内容】 【大阪】化粧品OEM営業（統括本部長）～営業組織改革を担う経営幹部候補～7期連続増収増益の急成長企業 【具体的な仕事内容】 年商50億円。それでも、私たちはまだドベンチャー。 RAPiSは7期連続増収増益を続ける成長企業ですが完成された組織に入るのではなく残りの50億円を自らの手でつくり出す、守るべき基盤を守りつつ変化を恐れず挑戦と安定を両立する組織でOEM統括本部長を募集します。 20名の組織だからこそ、あなたの決断が100億企業をつくります。 自

仕事内容商社で経営業務補佐（幹部候補生）／経理＋管理会計・社内DXなど 機械系部品等を扱う小規模貿易商社の事務管理全般（経営者直轄）当初はアナログ管理からデジタル管理へ移行中の販売管理を主に行っていただきます。（経営企画につながる採算管理） 将来的には、本人のスキル向上に合わせて、逐次、事務管理全般、総務、会計、情報システム（IT／DX）人事、各分野の実務事務の対応に関わっていただく可能性があります。 現在は経営者が実施するか、専門家に委託している業務・事務管理を逐次、意欲に応じ専門家個別指導を受けながら、経営者ととも に推進いただきたい考えです。 エクセルなどデータベース処理スキルは必須。 部門別