大阪府の経営幹部の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キーコネクションズ 【大阪市】経営コンサルタント(AI/DX)※経営幹部候補◆経営変化を生み出すプロ集団／年休120日 【仕事内容】 【大阪市】経営コンサルタント(AI/DX)※経営幹部候補◆経営変化を生み出すプロ集団／年休120日 【具体的な仕事内容】 プレイングマネージャーとしての採用／実践重視の伴走型コンサル／今後の成長を担えるポジション ■業務概要： AI・DX領域のコンサルティング事業において、リード獲得～企画、実行、マネジメントまでをお任せします。 代表に次ぐ幹部候補として大きな裁量を持てるポジションです。 ■業務詳細： ＜リード獲得＞ 営業代行、マッチングサービ

仕事内容【夜勤なし×月給50万円～×事業部長候補】「個」の経験に頼る運営は、もう終わり。 夜勤なし。QOLも、キャリアも、妥協しない環境がここにあります。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容株式会社ＷＳＰ‐ＨＤ 【銀座｜第二新卒歓迎】オープンポジション（経営幹部候補）■真珠を用いたジュエリー・化粧品ブランド 【仕事内容】 【銀座｜第二新卒歓迎】オープンポジション（経営幹部候補）■真珠を用いたジュエリー・化粧品ブランド 【具体的な仕事内容】 ★売上2倍へ！真珠を用いたジュエリー・化粧品メーカー！開発から販売まで一貫して商流を形成！ ★年休126日・残業月10時間など、ワークライフバランスを整えた就業が可能です！ 「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開する同社にて、将来を担う経営幹部候補として、ご活躍いただきます。 ジュエリー、ビュー

仕事内容セールスインテリジェンスは、本業である営業コンサルティング業務を通して培った営業戦略、営業戦術、営業人材集約力に加え、幅広い業界とのネットワーク、営業人材育成の仕組み構築に関する経験や知見などを結集させ、大企業の事業構想からJVに至る法人設立、営業の実動までを支援します。 弊社の取引のある上場企業200社の経営ができる方を緊急採用しています。 ・ご自身の専門分野での経験を活かし、自己実現、従業員・顧客満足を図る ・ご自身の5年後を見据えた更なる専門分野拡大への挑戦 ・（国公立大学と共同研究した）セールス・インテリジェンスのブランドの活用 ・プロフェッショナル人材としての活躍の場 ・大学・大企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【同社の魅力】 ・経営視点を持ち、将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用！ ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】エリアマネージャー ※年間休日120日

仕事内容未経験からスタートできる生産事務/男女不問/新卒・第二新卒歓迎 次世代リーダーを育成！技術と現場をつなぐ【生産事務】未経験OK能力と成果を正当に評価します [お仕事内容] ・創業45年の安定企業で次世代育成に注力 ・未経験から経営を支える幹部候補へ ・社員旅行やイベントは会社全額負担で親睦◎ ・家族手当や賞与年2回で生活の安定を約束 ・産休制度や人間ドック規定など福利厚生充実 現場と経営をつなぐ「橋渡し役」として、 あなたの提案が会社を動かす やりがいがあります。 事務の枠を超えて成長したい方に最適。 抜群の定着率を誇る、居心地の良さが自慢の職場です。 [職場情報] 募集情報 [給

仕事内容当社の経理・経営企画担当として、日常的な経理処理から決算業務、さらには代表補佐としての経営企画サポートまで幅広い業務をご担当いただきます。まずは自社およびグループ会社の経理業務からスタートし、マニュアルを活用しながら安心して取り組めます。 【主な業務内容】 ・日常経理：取引先への請求書・領収書・支払通知書発行、入出金管理、経費精算チェック、勤怠・給与計算 ・会計処理：勘定科目仕訳入力、会計データ入力、月次・年次決算、税務申告、年末調整対応 ・管理業務：社内システム（kintone等）を活用した案件・受注管理、管理会計資料や成績管理の作成、インセンティブ計算 ・代表補佐：資料作成、経営数値の整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門におけるマネジメント経験 ・人事総務（特に人事業務）の幅広い実務経験 ・経理に関しては知識がある程度でよく、実務経験は不要 ・中小～中堅企業における管理部長またはそれに準ずる経験 ・経営層との折衝経験など 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０代前半～５０代前半を想定しております。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪：小売・外食】管理部長｜伝統を守りながら改革を推進する経営幹部募集 【仕事内容】 管理部長として、人事総務業務を中心に管理部門全般の統括をお任せします。 主な業務は以下の通りです。 管理部門（経理・財務・人事・

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要｜朝日放送テレビ株式会社】 〜すべては、コンテンツのために。関西から仕掛ける総合コンテンツメーカー〜 弊社は、全国ネットの番組を多数手がける西日本最大規模のテレビ局です。活気あふれる関西（大阪）に拠点を置き、1956年の放送開始以来、『M-1グランプリ』や『芸能人格付けチェック』など、日本中が熱狂するユニークで多彩なメガヒットコンテンツを数多く自社で制作・発信してきました。 2018年の持株会社体制（ホール

仕事内容枚方エリアの「司令塔」求む。 あなたのマネジメント経験を全国500拠点のグループで試しませんか？ 地域で選ばれ続けるブランドを盤石にする経営幹部候補 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■海外事業に経営幹部層として携わった経験、営業経験 ■語学力（日本語、英語）をお持ちの方 【職種名】 グローバル事業の経営戦略 【仕事内容】 ■グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中長期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行/実行支援 ・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割 ・市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 現在は代表が各事業部を統括していますが、代表直下のポジションにて、代表とともに社内の経営全体に関与し、会社の未来を創る経営企画全般をお任せします。 ▍お任せする領域 ・社内の経営全体に関与し、短期・中期・長期経営計画を策定 ・各事業部（建設・IT・SaaS等）の予算管理および進捗把握・改善提案 ・会社全体の予算達成状況を鑑み、マーケティング部門や現場と連携 ・ほぼすべての事業部・メンバーと関与し、全社施策を推進 ▍入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※経営管理業務に強い興味があり、下記いずれかに該当する方 ・管理会計の実務経験 ・原価計算の実務経験 ・予算管理、分析などの実務経験 ・Excel（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計・分析経験 [歓迎] 【歓迎】 メーカー（工場）での原価計算実務経験 【職種名】 【本町/フレックス制/年休127日】大手メーカーグループ、経営企画ポジション（将来の経営幹部候補） 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・経営計画・年度予算の作成 ・業績管理・業績報告 ・原価管理（工場部門：大阪工場・千葉工場） ・原価計算 ・損益計算・損益予算差異分析等

仕事内容【年収600万円～】看護師資格とマネジメント経験を武器に、堺から地域医療を変革する「経営幹部」へ。 あなたの現場経験を「経営力」へ進化させませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容：ミッション】 「日本の介護の『隙間』を埋める、24時間365日の挑戦。」 当社の事業は、単なる「デイサービス」ではありません。 既存の制度では対応しきれない夜間や休日の不安を解消する、地域にとっての「最後の砦」です。 お任せしたいのは、この「24時間365日」という圧倒的なサービス価値を武器に、 拠点の稼働率を最大化させ、将来の分社化や拠点拡大を担う『次世代の経営者』としての役割です。 【業務詳細】 入社後、まずは現場を知る

仕事内容【年収600万円〜】その経験を「経営」へ。 500拠点展開の成長企業で、エリアマネージャーとして手腕を振るいませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容仕事内容：【警備事業/経営幹部】月35万円スタート！2号指導教育責任者 （幹部スタッフ）のお仕事です。 当社は、新規事業として警備業を立ち上げることとなりました。 立ち上げにあたり事業の中核を担っていただく 警備員指導教育責任者を募集いたします。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々

仕事内容株式会社Sun Growing 複数事業をリードする【COO】★月給75万～★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 EC・SNS・HRなど複数事業の戦略設計、KPI管理、組織運営、改善推進を担っていただきます。複数事業を横断し、経営と現場をつなぐCOO候補として、事業成長と組織強化を推進していただきます。 事業戦略、KPI設計 マーケ施策の企画改善 PJ推進、チーム管理 PL観点での改善判断 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給750,00

仕事内容年収600万円～。「現場の穴埋め」なし。 200拠点を擁する成長企業で「経営」に専念できる 「数字」と「仕組み」で組織を動かすプロになりませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営幹部募集・キャリアコンサルタント/社会貢献性の高い事業で、 共に未来を創造するCOO候補募集 【仕事内容】 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事