マンション管理士 の求人・仕事・採用

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マンション管理/正社員/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/フロント・マンション管理/兵庫県/正社員

生和アメニティ株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 三宮町 / 旧居留地・大丸前駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 マンション管理<正社員_兵庫> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検(日常点検、定期点検) ・管理組合の運営サポート(総会、理事会) ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟~10棟(物件の規模による)です。 ・担当地域は兵庫県が中心です。 ・残業

マンション管理スタッフ/転勤無し/都内勤務/出張無し/土日休み/年間休日120日以上/フロント・マンション管理/東京都/正社員

スカイコート株式会社

  • 東京都 新宿区 富久町 / 曙橋駅 徒歩5分

  • 年収550万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理業務の経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・マンション管理士の資格のある方歓迎 【★働き方の魅力ポイント★】 ・年間休日が多い: 年間休日は125日~126日と、不動産業界では多めに設定されています。 ・残業が少ない:残業は月平均5~10時間、長くても20時間程度を想定しており、メリハリをつけた就業が可能です。 ・持ち帰り残業・サービス残業0: PCの持ち帰りが原則できないため、自宅での仕事やサービス残業がない環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

マンション管理コンサルタント/スライドワーク/関東限定採用

日本ハウズイング株式会社

  • 東京都 練馬区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント/スライドワーク/関東限定採用 【求人要約】 マンション管理のプロとして安全・安心を支える 業界トップクラスの管理戸数!創業1958年の大手 スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当/点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 マンション管理をトータルサポート あなたにお任せするのは、マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート役。日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…理事会や総会を通じて幅広く関っていきます

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