療育 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

勤務時間勤務時間：13:00～19:00 日曜・月曜は定休日。 その他要相談。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・基本的生活習慣の指導や補助 ・個別療育支援 ・連絡帳への諸連絡記入 ・配布物•制作物の準備や作成 ・送迎補助 ・施設内の安全点検 ・清掃 その他諸々。 ■歓迎スキル・経験 ・保育士資格 ・児童指導員 ・幼稚園教諭一種免許 ・幼稚園教諭二種免許 ・幼稚園教諭専修免許 ・社会福祉士資格 ・各種教員免許 各種資格お持ちの方大歓迎 未経験の方も大歓迎 PR：私たちは合同会社モントレゾールです。 兵庫県で福祉をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの スタートは誰でもゼロ地点から！叶えたい夢があるなら全力でそれをサポートする、それが私たちの会社です。 社会貢

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり ＜保育士・児童指導員＞ 保育士・児童指導員としての療育業務全般 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・その他事務 など 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給311,100円-450,000円 保育士・児童指導員 月給223,100円-362,000円

仕事内容【勤務地】 兵庫県尼崎市塚口町3丁目38-7 奄美富士ビル3階 【施設名】 KID ACADEMY 塚口校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意してい

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容＊保育士募集。 児童発達支援での児童指導員としてのお仕事です。 お子様へ、一人ひとりにあわせたプランを考えサポートさせて頂く お仕事です。 詳しくは、面接にてご説明させて頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社リィ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給292,000円～ 【月給】292,000円-450,000円 ※入社から半年間は契約社員としての雇用です。 【賞与】あり 【住宅手当】 あり 採用配属地以外の配属の場合のみ 【扶養手当】 あり 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の

勤務時間平日 9:00~17:00(休憩時間60分） 土曜・祝日・長期休み 9:00～17:00（休憩時間60分） ※勤務時間相談可能です

仕事内容令和6年4月1日 オープニングスタッフ大募集！ 未経験歓迎！ 4歳～6までの小学校へ上がる前の子ども達の支援です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所にて児童指導員 指導員として支援 資格: 未経験、ブランクがある方も研修がありますのでご安心下さい。 勤務時間: 平日 9:00~17:00(休憩時間60分） 土曜・祝日・長期休み 9:00～17:00（休憩時間60分） ※勤務時間相談可能です 休日・休暇: 日曜、その他 シフト制 ※勤務曜日相談可能です 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 制服貸与 特徴: 未経験O

仕事内容＞サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者募集＜【施設見学OK／WEB面接OK／休憩室あり／昇給・賞与あり】☆働きやすい環境を作っています☆ 【施設名】： 合同会社エスポワール 総合支援センター エスポワール尼崎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給230,000円～ 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり：年1回/計2.00ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◎障がい福祉施設における管理業務全般を行います ・個別支援契約の作成など 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者または児童発達支援管

仕事内容・発達に障がいのある子ども達に対して、遊びやトレーニング、生活支援を行います。 ・生活支援（食事・トイレの誘導、支援） ・集団生活の適応訓練（ゲームや遊び、レクレーション） ・課題（ビジョントレーニング、運動、ＳＳＴなど） ・簡単な工作等の支援 ・送迎（運転、または添乗員） ・全体的な業務の把握と実行 ・管理者の補佐 ・スタッフへの助言 間接支援 ・連絡帳の記入 ・保護者へのアドバイス ・清掃、消毒 など 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブ

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜放課後等デイサービス＞ ・利用者の親との相談支援業務 ・児童の個別指導計画（カリキュラム）の作成 ・児童の療育・福祉・就学・教育の分野における支援 ・指導員の管理と指導業務 ・請求業務 ・送迎 【募集資格】児童発達支援管理者研修修了 【給与】： ＜正社員＞ 月給290,000円-350,000円 ［給与内訳］ ・基本給290,000円-350,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、1.00ヶ月分 ・昇給…1月あたり3,000円-5,000円 ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容【勤務地】 兵庫県尼崎市南塚口町3-10-18 アルファマンション101号室 【施設名】 コペルプラス塚口教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのよ

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【仕事内容】 なごやかな森潮江 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 661-0976 兵庫県 尼崎市 潮江4-3-2 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 2024年6月開園する児童発達支援♪ お仕事内容 ･･････････････････ 2024年6月に新規オープンする 定員10名の児童発達支援事業所で 療育が必要なこども達の サポート業務をお願いします！ 今回は児童発達支援責任者 としての業務をお願いします♪ 勤務時間 ･･････････････････ 8

仕事内容賞与年2回・年間休日120日♪わかりやすい！と評判のマニュアルがあるので未経験でも安心してスタートできます◎ゆっくりペースに合わせてお教えします◎ 【職種】 梅華会耳鼻咽喉科クリニック 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 医療事務のお仕事全般を お任せいたします！ ●受付 予約の受付や入電対応、 問診票の記入依頼など ●会計 診療報酬の会計 ●診療補助・介助 器具の洗浄のお手伝い 院内の清掃 マニュアルといった研修

勤務時間＜パート＞ 8:45-16:45     8:45-17:45の間の6時間程度 10:00-19:00 9:15-17:15 13:30-19:00の間の5時間程度 週1日から相談可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,500円 ［給与内訳］ ・基本給1,000円 ・処遇改善手当100円-300円 ・資格手当手当100円-200円 ［その他制度］ ・昇給…1時間あたり10円-50円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限なし）

仕事内容2024年募集求人/12月より掲載/児童発達支援事業所|保育士|主任候補 ・発達に障がいのある子ども達に対して、遊びやトレーニング、生活支援を行います。 ・生活支援（食事・トイレの誘導、支援） ・集団生活の適応訓練（ゲームや遊び、レクレーション） ・課題（ビジョントレーニング、運動、ＳＳＴなど） ・簡単な工作等の支援 ・送迎（運転、または添乗員） ・全体的な業務の把握と実行 ・管理者の補佐 ・スタッフへの助言 間接支援 ・連絡帳の記入 ・保護者へのアドバイス ・清掃、消毒 など 2024年最新募集求人

仕事内容お持ちの経験を活かして活躍できるお仕事です♪【昇給・賞与あり】【交通費支給あり】 【施設名】： 一般社団法人あみーる キッズあみーる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ ※月給に処遇改善加算が含まれます。 ☆賞与 年2回計1ヵ月分※2022年度実績 ☆昇給 1月あたり3,000円～5,000円※2022年度実績 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・送迎のための運転業務有り（当法人の軽・普通自動車を使用） ・利用者の親との相談支援業務。 ・児童の個別指導計画（カリキュラム）の作成。 ・児童の療育・

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は学校開校日、２は学校休校日（休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆休み ・正月休み

仕事内容年１回賞与必ずあります。 発達障がいのある小学生のみの３クラスによる小集団、個別療育、 ＳＳＴ 児童定員１０名に対して７名のスタッフ割合で手厚く支援していま す。 送迎業務（キャラバン等） ＊職員は保育士、学校教諭、公認心理師、臨床心理士等の有資格ス タッフです。 それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとっ てより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進め て行く法人です。 変更範囲：変更なし

勤務時間①13:00～18:30 ②9:45～18:30 学校開校日① 学校休校日② 週３日～４日程度の勤務

仕事内容［尼崎市］≪児童指導員≫送迎業務◆正社員登用実績多数◆人柄重視、未経験OK◆賞与あり 発達障がいのある中・高校生中心の２クラスによる小集団、個別療育、SST。 児童定員１０名に対して約６名のスタッフ割合で手厚く支援します。 送迎業務（キャラバン） 法人の直接支援員、相談支援員全員が有資格者です それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、利用者様にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です 貴方の今までの経験が活かせる職場です 弊社ホームページ httptomonowa.sub.jp/clinmill 一人ひとりに合わせた成長を サポートすることが

勤務時間 就業時間１：9時45分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）学校休校日 （２）学校開校日は休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、お正月

仕事内容発達障害のある支援学校に通う中学生、高校生中心の２～３つのク ラスに分かれての小集団療育、個別療育、ＳＳＴ 児童定員１０人に対して支援スタッフ６人で手厚く支援しています 。 送迎業務（キャラバンやハイエース）、他運営にまつわる業務。 法人の直接支援員、相談支援員は全員が有資格者です それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にと ってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え 進めて行く法人です。 ☆「１年間の総労働時間や成績に応じて賞与があります。」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:30~12:30、15:45~19:45 早朝、昼、朝、夜 ＼希望のコマ数・曜日をご相談ください◎／ ●月～金曜日 8：30～12：30 15：45～19：45 ●土曜日 8：30～12：30 ＊週3日～OK 扶養内・扶養外勤務の希望、ご相談ください◎ ＊1週間続けての午前のみ勤務は不可 ＊土曜日は、月2回以上の勤務が必須 スタッフ間でバランスよくシフトに入っていただけますよう、お願いしています！ ＊終業時間は混雑具合によって変動します （花粉症の時期はクリニックが混み合いますので多少の残業が発生します）

仕事内容≪シフト制★扶養内勤務相談可≫未経験からでもわかりやすいと評判のマニュアルがあります♪医療事務がはじめての方でもご安心ください◎”クリニックの顔”として受付事務からスタートしていただきます 【職種】 梅原耳鼻咽喉科クリニック 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 医療事務のお仕事全般を お任せいたします！ ●受付 診察受付で簡単