東京都東久留米市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【実務未経験者も歓迎】訪問介護事業所にて主任ケアマネージャーの募集です◎賞与年2回！2期連続で年82万円以上の実績《年間休日117日》充実の待遇と福利厚生／オリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 主任介護支援専門員募集 【主な業務内容】 居宅支援事業所で、地域研修の参加・後輩の育成に従事して頂きます。 あくとケアでは、『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 ケアマネジメント業務。 ケアプランの作成・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247000~323000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区北町3-7-22 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線下赤塚 / 地下鉄赤塚 / 平和台 / 東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/

仕事内容西武新宿線「武蔵関駅」から徒歩圏内♪訪問看護ステーションで主任ケアマネジャーの募集◇あなたの資格を活かしてみませんか？ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援事業所部門の管理者業務 【主な業務内容】 アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など モニタリング （予防は3ヶ月に1度訪問してそれ以外は電話、介護は毎月訪問） 要介護認定調査 地域連携 （地域の事業所、地域包括支援センターとの連携のため、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等へ出席し、社会資源の情報を共有） クリニックと

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー/年間休日102日×大泉学園駅徒歩10分/東京都練馬区 ■コメント ・年間休日102日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・大泉学園駅から徒歩10分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・有料老人ホームでのケアプラン作成 ・ご入居者様、ご家族様との面談等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容働きやすい制度の整った老人ホームのケアマネージャーのお仕事 ケアマネージャー / 有料老人ホーム / 日勤のみ 〈病院について〉 充実した施設とサービス 24時間体制の介護サービス: 介護が必要な方に対しては、24時間体制で介護スタッフが常駐しており、きめ細やかな介護サービスを提供しています。 充実した共用スペース: 食堂、浴室、機能訓練コーナーなど、様々な場所で過ごすことができ、入居者同士の交流を促進しています。 医療連携: 地域の医療機関と連携しており、急病時の対応も万全です。 多彩なレクリエーション: 季節ごとのイベントやレクリエーション活動が豊富で、入居者の方々の生活に彩りを添え

仕事内容■会社名 東京都練馬区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/ブランクありOK/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり/交通費支給/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あ ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/ブランクありOK/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり/交通費支給/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホ

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ

仕事内容仕事内容 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪介護付有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】正社員／東京都練馬区／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 東京都練馬区にある『ＡＬＳＯＫケアステーション南大泉』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可能な

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 支援加算手当：5,000～10,000円(個人考課による)

仕事内容認知症ケアを支える計画作成で、毎日に手応えを ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 グループホーム（1ユニット9名）で、入居者様やご家族から希望を伺い、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種書類も作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般を担当し、そのほか関連業務にも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:申請制・条件あり。月額10,000円 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務で1日2,000円 年末年始手当:1日2,

仕事内容主任ケアマネジャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ＊介護サービス利用相談窓口 ＊ケアプランに関する一連の業務・作業 ＊ケアマネジャーへのスーパービジョン など 担当する件数は30件程です。

仕事内容★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎主任ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 他ケアマネの助言・相談・指導 地域の事例検討会企画・参加等 事業所の店舗マネジメント全般 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】正社員／東京都西東京市／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 東京都西東京市にある『ＡＬＳＯＫケアステーション西東京田無』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動

仕事内容送迎と機能訓練で、日勤正社員として活躍 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスで介護の力を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の一日をサポートします。 ・利用者様への介助や見守り ・通所中の生活を安心して過ごしていただくための支援 ・一人ひとりの状態やご希望に寄り添ったケア 利用者様との会話やふれあいを大切にしながら、心身の状態に合わせた丁寧な対応を行います。 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心とした勤務のため、生活リズムを整えながら働きやすい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ練馬中村橋/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/練馬区 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 施設スタッフの声 施設内がきれいで清潔感あって気持ちよく働