東京都東久留米市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◆「もの忘れが増えた」「家事がつらくなってきた」シニア世代のお悩みに対応する町の“よろず屋”☆+゜◆ 西武池袋線「東久留米」駅から徒歩15分。 地域包括支援センターで、正社員の保健師・看護師を募集しています♪ 黒目川が流れるゆったりとした住宅街の一角、集合住宅群が広がるエリア。 デイサービスセンターに併設された事業所が勤務先です。 「地域包括支援センター」とは、シニア世代の暮らしを医療・介護・福祉などの面から支える事業所。 高齢者やそのご家族からのご相談にのったり、認知症についての普及活動を行ったり、 シニア世代の虐待の防止や早期発見に努めたりと、さまざまな活動を行っています◎ 社会福

仕事内容＼先輩職員からの丁寧な指導体制あり／【経験不問】【住宅手当・家族手当あり】【終業17時20分と早め】誰かの為に頑張れる方・一緒に頑張れる方からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー業務を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：263,500円～288,500円 （基本給・調整手当・資格手当・住宅手当を含む） ※その他、交通費・家族手当・精勤手当（条件により別途支給） ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（実績ベースで4ヶ月） 【モデル年収】 年収4,610,000円 ※入社3年目（配偶者

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ東久留米 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/無資格・未経験OK！24時間看護師常駐で安心して働けます ■コメント 未経験でも安心して働けます♪ 24時間看護師が常駐しているため、急な対応の際も医療的根拠に基づいた介護を実践できる安心感があります！ 福利厚生が充実しており働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 身体介護など ■給与 月給235000円~245000円 ■給与

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/無資格・未経験OK！24時間看護師常駐で安心して働けます ■コメント 未経験でも安心して働けます♪ 24時間看護師が常駐しているため、急な対応の際も医療的根拠に基づいた介護を実践できる安心感があります！ 福利厚生が充実しており働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 身体介護など ■給与 月給235000円~245000円 ■給与

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ東久留米 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ東久留米 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 7時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項 就業日数及び時間については応相談

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護サービス 高齢者・障がい者の入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介護 食事づくり、掃除、買い物などの生活援助 ※業務の特徴 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます ・きめ細かいサービスを提供できます ※初めはベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ベテランスタッフの指導により、介助などの業務を少しずつ覚え ていただきます。 ※未経験者でも安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給◆夜勤なし♪《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ東久留米 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容【東久留米駅】訪問介護施設での正社員の主任ケアマネジャー／管理職兼務のお仕事です♪ケアマネ経験問わず◎ 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援を行っていただきます。※管理職業務も兼務していただきます。 職種：介護職 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都東久留米市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・育児休暇制度完備。 仕事と育児を両立しやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・担当地域は自転車で15分圏内が中心です ■給与 月給250000円~ ■給与備考 【内訳】 基本給：190,000円

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】未経験OK！交通費支給！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護支援専門員としての業務全般】 ・ケアプラン作成 求人ID 976557

仕事内容中央町の小規模デイサービス「だんらんの家 東久留米」で、管理職(正社員)として働きませんか。シフトも行事も、決めるのはこの家の中。何段階も稟議を上げずに「やってみよう」がその日のうちに動きます。 ■管理職のある1日(07:00~16:00の場合) 7:00 出勤。送迎と朝礼、当日の稼働を確認 8:30 現場に入りながら全員の様子をモニタリング 10:15 担当者会議への出席/昼食のサポート 11:30 休憩 12:30 居宅介護支援事業所へ営業訪問 14:15 スタッフの進捗確認、翌日の調整・発注 16:00 退勤 ■担当していただくこと ・シフト作成とスタッフの育成 ・居宅介護支援事業所

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） 【給与】 月収 340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区阿佐谷北2丁目5−7ARK HOUSE ASAGAYA305 【アクセス