ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容介護・福祉施設でキャリアアップを目指す介護スタッフ募集_ 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります

仕事内容介護老人保健施設において、ケアプランの作成、見直し 入所者様の相談対応などの業務 ＊定員１００名（入所）３フロア ２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名 ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容じっくり寄り添うケアができる小規模多機能型居宅介護ケアマネジャー_ 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります

仕事内容■会社名 宮城県名取市閖上中央の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設のケアマネジャー/新規オープンで無理なく働ける特別養護老人ホームの介護スタッフ ■コメント ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さま

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ未経験の方でも、大歓迎です。ご利用者が療養生活をしな がらリハビリを通して自宅への復帰を目指し、自宅に戻ってからも 出来るだけ長く在宅生活が送れるよう健康維持回復を支援するプラ ン。生活支援を通してご利用者様に寄り添い、お話を傾聴し、心の ふれ合いを持って、安心していただけるプラン創りをしていくお仕 事。 あなたでよかったと言っていただける仕事です。 ・ケアマネジメント業務全般・相談業務・給付管理業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：207,000円～300,000円 ■基本給：157,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円

仕事内容<仕事内容> 【仙台市泉区：八乙女】主任介護支援専門員（主任ケアマネ）／正社員／月給25万～／住宅型有料老人ホーム 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での主任介護支援専門員業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 <給与> 年収350万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 2月・4月・6月・9月・11月＝9日休 ※曜日固定休み不可 季節休暇：6日 アニバーサリー休暇：1日 有

仕事内容★育児休業や看護休暇の取得実績あり！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●育児休業や看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ここみケア 事業所名:看護小規模多機能ここさいむら小田原（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保

仕事内容【仕事内容】 実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン 作成、モニタリング等を担当します。 具体例 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助） など 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」 「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅 介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケ アすることができます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：199,500円～243,500円 ■基本給：174,000円～21

仕事内容【求人概要】 仙台市青葉区/看護小規模多機能/正社員/看護職 2025年4月に開所したばかりの施設での募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 青葉区台原に2025年4月に開所した看護小規模多機能居宅介護事業で一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。 【おすすめポイント】 ・2025年4月に開所したばかりの新しい施設！ ・早番のシフトはありません。 ・年次有給休暇は１時間単位で取得可能で

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームのケアマネジャー/宮城県仙台市泉区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般・ケアプランの作成・要介護、要支援認定申請および介護保険に関わる手続き代行・相談窓口業務・関係機関との連絡調整・身体介助、生活支援・記録の作成・運転業務・その他付随業務等 ■給与 年収3200000円~ ■給

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおいて地域のケアマネジャーからの相談に 助言や指導を行います。併せて関係機関との調整を行います。 また、包括支援センターの他の職員と連携し、予防プランの作成や 総合相談にかかる業務を実施します。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：223,600円～258,400円 ■基本給：210,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 電話当番手当1,000円～4,000円 給料調整手当12,600円～14,400円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ＷｅｌｌｎｅｓｓＣａｓａ時のかけ はし」併設の居宅介護支援事業所での勤務になります。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請および介護保険手続き ・毎月の利用票、提供票の作成と交付 ・給付管理 ・サービス担当者会議の開催 ・各種研修、勉強会への参加 ・利用者様、ご家族様の対応と調整 ＊１人あたりの利用者数（予防含む）：３５～５０名程度 ＊社有車使用有り 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設では、「通所」を中心に「宿泊」や「 訪問」といった３つの介護サービスを、利用者やその家族の希望を 取り入れて提供します。 ケアマネジャーは２９名の利用のケアプラン作成と一部介護業務を 行います。 変更範囲：ない 【給与詳細】 月給：262,900円～262,900円 ■基本給：198,400円～198,400円 ■定額的に支払われる手当 計画作成担当手当25,000円～25,000円 処遇改善手当手当39,500円～39,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当 １６，０００円／上限（世帯主） ・持家手当 １０，０００円（世帯主） ・扶養手当

仕事内容無料駐車場ありで無理なく働ける介護老人保健施設の介護スタッフ_ 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00の内6時間③7:00〜20:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容子育て世代の皆さまが働きやすい職場です！育児休暇制度をご用意しております♪未経験OK◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 235,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容施設ケアマネージャー兼介護員の仕事になります。 清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな がら、縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 ＊入居者２９名 ＊アドバイスをしてくれる先輩ケアマネージャーもおります。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容＊令和６年１１月オープン ・名取市閖上地区にリスタートした施設です。 法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 ・明るく楽しい職場と地域をみんなで創り上げましょう。 ＊特別養護老人ホーム入居者、ご家族の相談業務、生活支援及び ケアプラン作成等。 ・介護業務や夜勤などはありません。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ・変更範囲：事業所の定める業務