ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務介護業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-25 【アクセス】 JR仙山線陸前落合バス30分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容☆資格取得支援☆交通費支給☆賞与あり 小規模多機能松ぼっくり【塩竈市松陽台】［介護福祉士｜ブランクOK］賞与2.5ヶ月分の正社員！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,060円～230,160円 資格手当：4,000円・夜勤手当：5,232円／回(月5回→26,160円) 他、処遇改善手当および特定処遇改善手当が別途支給されます。年収見込み：275.2万～326.1万円(賞与込み) 【勤務地】 宮城県塩竈市松陽台３−２０−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆介護福祉士求

仕事内容じっくり寄り添うケアができる小規模多機能型居宅介護ケアマネジャー_ 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000~285000円 【住所】 宮城県仙台市泉区大沢3-5-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： /月 手当その他： /月 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~305000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区錦町１丁目８－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容介護業界の未来を担うあなたへ － 看護 小規模多機能 型居宅介護リエンズで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,200〜342,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験前職等考慮あり ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南仙台駅から0.8km 名取駅から2km

仕事内容「共働・共感・共生社会の実現へ」 ご利用者様も介護スタッフもあたたかく優しい雰囲気の中で「ここに来て良かった」と 思ってもらえる環境がここにあります。 【介護支援専門員の業務内容】 ・入所契約に関する業務 ・ケアプラン作成の補助 ・ケアカンファレンス（サービス担当者会議）への参加 ・利用期間中の生活相談・援助 ・地域との連携やボランティアの調整 【勤務例】 9:00 出勤 9:15 ミーティング、関係機関への連絡 10:00 入所者のアセスメント・モニタリング 12:00 休憩 13:00 ケアプラン作成・更新、入所者・家族へのケアプランの説明 16:00 サービス担当者会議 17:00

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 226700円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区錦ヶ丘7丁目1-3錦グループ第6ビル2階D室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 （ケアプランの作成、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援（行事・レク等）業務）・新規入居の促進 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-31 【アクセス】 JR仙石線仙台「南吉成3丁目」バス停から4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/産前産後休暇/制服貸与/

仕事内容ブランク明けも安心!グループホームの介護スタッフ募集_ グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 名取市内で運営する本郷・笹生のいずれかのグループホームにて利用者の介護計画書を作成していただきますなど、利用者さまの生活を支える業務を行います 資格取得支援制度があり、スキルアップも目指せます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます 応募方法： この求人は人材紹介サービ

仕事内容!働きやすさ重視の小規模多機能型居宅介護で活躍できるケアマネジャー募集_ 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「泉音の郷」でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 177000~265000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市泉区泉中央南15 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線泉中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231700~299500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 【アクセス】 JR仙山線愛子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市宮城野区大梶15-27 【アクセス】 JR仙石線陸前原ノ町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 宮城県仙台市太白区上野山１丁目８番２７号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

仕事内容☆未経験OK☆残業月10時間以下☆年休110日以上☆交通費支給☆住宅手当あり☆退職金あり 【柴田郡村田町】時給1,080円～★昇給あり／小規模多機能型居宅介護あいやま／経験不問・未経験OK／介護職 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,080円～1,110円 【その他手当】●処遇改善手当：11,600円/月 ●住宅手当：上限20,000円/月(世帯主・賃貸の場合に支給) 【月収例】月170時間勤務：195,200～200,300円 【勤務地】 宮城県柴田郡村田町村田字相山１００−５ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183000~313000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区芋沢青野木581-1 【アクセス】 JR仙山線陸前白沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE