ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容★育児休業や看護休暇の取得実績あり！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●育児休業や看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ここみケア 事業所名:看護小規模多機能ここさいむら小田原（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保

仕事内容「日勤のみ・残業ほぼゼロ！」家庭と両立できる看護のお仕事、始めませんか？ 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,800円～305,800円 【月給】274,800円～305,800円 ［基本給］216,000円～241,000円 ［処遇改善手当］4,800円 ［固定残業代］54,000円～60,000円(時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働33時間分の残業代として支給。超過した分は別途支給。) ［通勤手当］実費支給(上限月額20,000円) ［昇給］あり年1回(前年度実

仕事内容!働きやすさ重視の小規模多機能型居宅介護で活躍できるケアマネジャー募集_ 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です

勤務時間16:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における夜間帯の介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・定期巡視、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ●週1日からの勤務が可能で育児休業や看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士

仕事内容☆残業月10時間以下☆年休110日以上☆交通費支給☆住宅手当あり☆退職金あり 【柴田郡村田町】時給1,120円～★昇給あり／小規模多機能型居宅介護あいやま／経験不問・ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,120円 【その他手当】●処遇改善手当：18,600円/月 ●住宅手当：上限20,000円/月(世帯主・賃貸の場合に支給) 【月収例】月170時間勤務：209,000円 【勤務地】 宮城県柴田郡村田町村田字相山１００−５ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代

仕事内容資格を活かそう！ケアマネ業務に専念できます★応募～条件交渉～入職までトラストグロースがサポートします 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,900円～347,600円 月給 212,900～347,600円(経験やスキル考慮) ・基本給：194,900～260,600円 ・調整手当：1,000～70,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円 ・処遇改善支援手当：7,000円 ・退職年金手当：5,000円 その他手当 ・住宅手当：上限14,000円 ・扶養手当：5,000円～

仕事内容★利府仙台ロイヤルケアセンター★ 【具体的な仕事内容】 居宅ケアマネジャー、施設ケアマネジャー業務全般 ・サービス利用計画書、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議、モニタリング、給付管理業務など ・介護保険に関する手続き ・退院に向けての病院訪問、在宅復帰に向けての自宅訪問など ・主治医、サービス事業所連携書類作成など ・居宅ケアマネジャー連携書類作成、送迎、添乗など ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業との

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【夜勤なし】オシャレな複合施設での小規模多機能型居宅の介護スタッフ！ 仙台市泉区にある小規模多機能型居宅介護での介護スタッフをお任せします。介護部門では特養・短期入所・小規模多機能を運営をしています。無資格・未経験の方やブランクがある方も先輩職員が丁寧にお教えしますので安心して働ける環境が整っています♪ ＜具体的な業務内容＞ ◯快適に暮らして頂く為の身の回りの援助と介護 ◯毎月の各種イベントの企画立案と実施 ◯介護施設でのお客様対応 ◯ご家族様及び来客者への対応 ◯パソコン入力による記録業務 <給与> 時給1,050円～1,150円 <勤務時間> シフト制 残業なし 土

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 資格取得支援制度があり、スキルアップも目指せます 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給217900円~352600円 支給額（ａ＋ｂ）下限：217900 支給額（ａ＋ｂ）上限：352600 賃金：月額（ａ＋ｂ）21

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 251万円〜267万円 【アクセス】 JR葛岡駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ないとうクリニック複合サービスセンターかがやきは、看護小規模多機能型居宅介護に仙台市内でいち早く取り組んだ事業所です！利用者様の介助業務や送迎、レクリエーションなどを行っていただきます。看護師在籍、クリニック併設というのも働くうえで安心なポイント☆医療も生活も不安なく過ごせるように利用者様をサ

仕事内容・地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー。利用者様の健やかな暮らしを支え、守っていく仕事です。 ケアプラン（サービス計画書）の作成をし、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、利用者様とサービス事業者とを繋ぐ調整役としての役割も果たします。日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。 ・オンとオフをしっかり切り替えられ、仕事にも意欲的に取り組めます。 「利用者様一人一人と真摯に向き合い、丁寧な対応をしたい」そんな想いを実現できるのも、無理せず働ける職場環境があってこそ。プ

仕事内容介護支援専門員としての業務全般をお任せいたします。 年齢は問わず、ブランクのある方も歓迎しております。 在宅での勤務が可能な環境を整えております。 社会保険完備、賞与・昇給制度、食事補助など充実した福利厚生をご用意しております。 昼食代が無料という嬉しい特典もあります。

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収264,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区なないろの里2

仕事内容高額求人★年間休日120日◎賞与3ヶ月分☆定年65歳★住宅・扶養手当あり◎マイカー通勤OK♪特養での施設ケアマネのお仕事！ ●特別養護老人ホームでのケアプラン作成等の毛マネージャーとしての業務及び、生活相談員としての業務を行っていただきます。※介護支援専門員の資格と、普通自動車運転免許証（AT限定可）が必須です。 ●賞与は3ヶ月分の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です！ ●住宅手当や扶養手当等の生活面のサポートがあるのも魅力的なポイントです◎

勤務時間8：45～17：45内で実働8時間以内勤務（勤務時間により法定どおり休憩あり） ◆シフト制 ◎出勤日数についてはご相談下さい。 └扶養範囲内も応相談 ※直行・直帰等、働き方は自由に調整OK！ ※年齢不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【障害支援区分認定調査員/パート】年間休日120日以上！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇障害支援区分認定調査員としての業務全般◇ 仙台市全域において、障害の多様な特性その他の心身の状態に応じた支援の度合いを総合的に示す「障害支援区分」の認定調査業務を担当します。 ・障害支援区分認定の調査業務 ・訪問日程の調整、および調査票の作成 ・利用者様の自宅、通所施設、入所施設などへの訪問調査 ・認定調査に伴う移動（自家用車、バイク、自転車、公共交通機関など）

仕事内容人々を支える喜びを感じるお仕事、ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜330,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜30,000円 処遇改善手当:18,000〜20,000円 職責手当:10,000〜30,000円 ≪昇給≫ 3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 194400~265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区東郡山2-34-5 【アクセス】 JR常磐線(いわき～仙台)太子堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収274,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区なないろの里2-9-18 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 宮城県仙台市若林区大和町３丁目1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容当施設に併設の指定居宅介護支援事業所「川渡介護サービス」での 介護支援専門員としてのお仕事です。 ・地域において「介護」を必要とするお客様、その家族様のご要望 をお聞きし、お一人お一人の身体状況に合わせたケアプランを作成 、またそれに伴う相談業務・援助業務が主なお仕事です。 ＊介護を必要とする方のより良い生活の在り方を、お客様・家族様 と一緒に形作って行くことを目的としています。 ＊変更範囲：変更なし