宮城県のケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護の求人・転職・中途採用

仕事内容令和6年11月オープン ・名取市閖上地区にリスタートした施設です。 法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」 ・明るく楽しい職場と地域をみんなで創り上げましょう。 施設内のケアマネージャー勤務をお願い致します★

仕事内容未経験から、地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者のケアプランを作成・見直し、状況確認や相談に対応します。関係機関や訪問看護ステーションと連携し、地域の関係者との調整も行います。業務の変更範囲は会社の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜380,000円 ≪基本給≫ 250,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:配偶者12,000円、子ども1人あたり10,000円支給 歩合給:個人業績等に応じ、賞与として

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~320000円 給与その他： 試用期間あり 期間 ３ヶ月（実務経験年数等による） 【住所】 宮城県栗原市若柳川北17番7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資

仕事内容【２０２５年８月開所予定：オープニングスタッフ募集！】 仕事内容 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・社員教育、育成、指導 ・事務所運営 ［変更範囲］：変更なし 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183000~313000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区芋沢青野木581-1 【アクセス】 JR仙山線陸前白沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容お一人お一人にあったケアプランを作成し、 ご自宅で安心して長く暮らしていくためのお手伝いをしています。 介護サービスを希望する方から直に喜びの声を聞くことのできる、 やりがいのあるお仕事です。 どんな方にも笑顔で優しく対応のできる方、お一人お一人と向き合って、その方の心に寄り添ったケアプランを作成してくださる方！ 一緒にやりがいのある自立支援を行っていきませんか？ たくさんのご応募をお待ちしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームみどり荘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184100~232000円 【住所】 宮城県角田市佐倉上土浮2-2 【アクセス】 阿武隈急行線横倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 リクエスト食や選択食が好評☆生活リハビリを中心に行っています。 特別養護老人ホームみどり荘の最寄りは阿武

仕事内容相談を受ける側から、支える中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（賃貸45,000円以上） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の

仕事内容暮らしを支える計画で、入居者様の毎日を整える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。 ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。 全国１５８施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ○２０１９年７月１日オープンの全９０部屋の施設です。 ○業務内容 ※入居支援業務 ※病院及び居宅介護支援事業所への訪問 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容認知症対応型グループホームにて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成、ご家族との相談業務、サービスの調整、介護給付費の管理などを行っていただきます。

仕事内容特別養護老人ホーム入居者様やご家族の相談業務、生活支援およびケアプラン作成等を行います。 ※介護業務や夜勤などはありません ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容「ライフの学校居宅介護支援センター上飯田キャンパス」にて介護 支援専門員として、利用者様の利用する介護サービスの管理。相談 ・調整業務等。 地域の方を交えた行事の企画運営等。 不安が無くなるまで丁寧に同行指導致します。 ※変更範囲：なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宮城県の特別養護老人ホームけいけん荘で、介護支援専門員としてあなたの力を発揮しませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの個性や生活ペースを大切にした、きめ細やかなサービスを提供しています。 あなたの中心的な役割は、利用者様やそのご家族とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、その方の「らしさ」を尊重した介護計画を立案・実行・見直ししていくことです。現場の介護スタッフとも密に連携し、チーム一丸となって利用者様を支える環境づくりも大切なお仕事です。 ユニットケアを採用しているため、利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせた柔軟な支援が可能です。日勤のみの勤務

仕事内容＜名取市＞美田園駅から北東方向に約4km。これからケアマネとして初挑戦、ブランクがあり心配、という方ご応募可能です。高齢者向け住宅や入所施設での勤務経験がない方も応援します！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成、更新 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議 ・医療機関、自

仕事内容ケアマネージャー募集！ 主にサービス付き高齢者向け住宅「せいふう多賀城駅前」のご利用者様のケアマネジメントを中心に業務を行って頂きます。 外部の方についても、ご利用者様のご要望により受託いたします。 居宅ケアマネではありますが、主たるお客様は施設内におられ、併設の訪問介護、通所介護の各事業所との連絡が図りやすく、就業環境は整っております。残業は月に1～2時間程度です。有給取得や育児休業等の取得も積極的に行っています。

仕事内容○ケアマネージャーとして下記業務に従事していただきます。 要介護者の状況把握、援助目標の設定、相談業務及びケアプラン の策定業務、その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30〜17:30 シフトによる 時間応相談

仕事内容◆けあビジョンホーム石巻(桃生町寺崎エリア)でのケアマネジャーのお仕事◆ ■ご入居者様のケアプラン作成 ■介護保険実績の入力・管理 ■多職種と連携した支援 ◆アクセス:陸前豊里駅徒歩20分/車・バイク・自転車通勤OK ◆働き方:週1日~勤務可・シフトによる ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【桃生町寺崎/時給1,650円】けあビジョンホーム石巻 ケアマネ(パート)|うわさ話・陰口禁止 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30

仕事内容ユニットケアの特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務を お願いします。 ・長期入居８０名のケアプラン作成を、３名体制でおこなって頂き ます。 ・ケアマネ業務が中心＋必要時に現場支援（７：３程度） ・現場支援は排泄・食事・移乗・入浴介助など ・現場とケアマネ両方経験でき、利用者理解が深まる ・ケアプランの質向上につながる働き方 ・将来専従ケアマネへの移行も可能 ・残業平均５時間／月 ・介護ソフト更新予定で記録効率化を推進 変更範囲：変更なし

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜充実の手当｜給与高め｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜残業少なめ｜退職金あり｜社保完備｜女性活躍｜ ー 《施設名》 愛の家グループホーム石巻宜山町 ー 《仕事内容》 2ユニット18名のご入居者を対象に、ケアプラン作成などを行います。 ケアマネ業務は週2日程度が基本となりその他は介護シフトでの勤務となります。 早番・遅番は週2～3日程度、夜勤は1ユニット1名体制です。 ★ケアプランの作成 ★ご入居者の生活支援 ★掃除・洗濯などの自立支援 ★散歩・外出・園芸などの支援 ★介護記録の入力 ★その他、グループホームでの介護業務 ～ポイント～ ☆教