北海道小樽市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・居宅サービスの実施状況の把握と調整 ・給付管理 ・要支援、要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・介護保険に関する相談援助 ・その他、付随する業務等 勤務先 医療法人社団心優会 居宅介護支援事業 季実の杜おたる 勤務地 〒047-0032 北海道小樽市稲穂2丁目22番6号 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ・ケアプラ

仕事内容北海道小樽の閑静な環境で、高齢者の笑顔を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,300〜220,900円 ≪基本給≫ 180,100〜189,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:4,000円 住宅手当:3,000〜13,000円 調整手当:14,200円 扶養手当:0〜35,000円 役付手当 :7,000〜32,000円 燃料手当:46,500〜155,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容地域密着型の信頼できるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計270,000円 ≪昇給≫ 800〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 銭函駅から1.1km ほしみ駅から3.8km 星置駅から5.3km ◆勤務時間 ①8

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集◎地域を支える多職種連携！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,500円～254,600円 【給与】 月給：204,500円～254,600円 【諸手当】 資格手当：10,000円 ベースアップ手当：4,500円 住宅手当：3,500円～20,000円 扶養手当：配偶者13,000円ほか(給与規程による) 寒冷地手当(11月支給) 通勤手当：実費支給(上限月額45,000円) 【昇給・賞与】 昇給：年1回、1月あたり2,000円～6,000円／前年度実績 賞与：年2回、計4.40ヶ月分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 222000~270000円 【住所】 北海道小樽市銭函3-298 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)ほしみ / 銭函 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 北海道小樽市朝里2-6-18 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)朝里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容■会社名 北海道小樽市若松の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。明るく前向きなメンバーが多い職場です

仕事内容「介護老人保健施設モエズガーデン小樽」にて介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます。・入居者様ケアプランの作成業務・モニタリング業務・利用者様の状況把握等の管理業務などリハ医師、PT・OT・STの揃っている老健で、入居者様の在宅復帰を目指して一緒に働きませんか?季節行事、企画食、カルチャーサークル活動など、利用者様の生活に彩りを添えるイベントも多く、多職種全員で関わり、職員も一緒に楽しむことができます♪比較的規則正しく、残業の少ない職場です。*業務の変更範囲:変更なし 奥沢/北海道の企業です・MOEグループの介護支援専門員/月給23.1万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経

仕事内容■会社名 北海道小樽市奥沢の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 ・その他上記に付随する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：204,500円～254,600円 【諸手当】 資格手当：10,000円 ベースアップ手当：4,500円 住宅手当：3,500円～20,000円 扶養手当：配偶者13,000円ほか（給与規程による） 寒冷地手当（11月支給） 通勤手当：実費支給（上限月額45,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回、1月

仕事内容魅力あふれる「ハートケア朝里居宅支援・訪問介護事業所」でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分