ケアマネジャー - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門業務を行って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族様への相談対応 ・入退所に関わる契約業務及び関係機関との連絡調整 ・施設内他職種との連携に関わる調整 ・事務作業（介護保険請求業務を含む） ＊業務の変更内容：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務。 ＊デイサービス、訪問看護併設の事業所です。 ＊業務にはマイカー、又は社有車を使用頂きます（選択可） ※自家用車持ち込みできる方優遇 持込の方は月２万円の補助あり（月給に含む） ＊経験者は採用面で優遇 ＊在宅勤務可（週２日程度出勤） ＊特定事業所加算算定予定のため、オンコールで待機の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！完全土日祝休み！ケアマネージャー サービス付き高齢者向け住宅に併設する「小規模多機能型居宅介護」でのケアマネージャー業務。（サービス利用登録定員29名） 利用者様対応、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理や介護認定等の各手続き、ご家族様や外部事業者との調整など。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 北海道札幌市西区発寒17条3丁目4番25号 サービス付き高齢者向け住宅そよ

仕事内容[勤務先]サニーライフ宮の沢 札幌市西区宮の沢2条4-7-18 [受動喫煙防止措置]屋内原則禁煙 [期間の定め]雇用期間の定めなし [資格]介護支援専門員、 要普通自動車免許 [時間]8：30〜17：30 [休日]月9日（2月は8日）※シフト制 [休暇]有給休暇、慶弔休暇 [年間休日]年間休日107日 [給与]月給230,000〜250,000円 ※給与幅は経験・能力による [諸手当]交通費規定支給、住宅手当、家族手当 [福利厚生]各種社会保険完備 車通勤可（無料駐車場有※応相談） 1食200円の自己負担で社内食有 [昇給・賞与]昇給年1回有、賞与年2回有 [試用期間]試用期間3カ月有（同条件

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（正社員／西区／居宅介護支援／特養／未経験可／運転免許不要） 社会福祉法人桜秀会の介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）と、居宅介護支援事業所のケアマネジャーを１名ずつ募集します。 今までのスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみませんか？ 実務経験未経験の方も応募可です◎ 【主なお仕事】 ・利用者様及び家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、他機関、地域との連絡 ・調整業務 、ユニット行事などのサポート 等 <給与> 年収240万円～270万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝他 年間休日120日でプライベー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ （年６回を限度、月７５時間、年６００時間まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容選考前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！ 事業所内で新たにデイサービスを開始するための体制強化として 新しいメンバーを募集します！ ・ケアプラン、個別介護計画の作成 ・介護保険更新申請、認定調査立ち合い ・介護保険請求管理 ●こんな職場です！● 自社開発のアプリを導入し、介護現場の生産性向上に取り組んで います！定時退社が定着しており仕事後も充実◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、 今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう 「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、 24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 ～主なお仕事～ ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、 住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。 ・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など

仕事内容ご家族様・各事業所、行政との調整業務など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容要介護認定申請の受付、申請の提出、居宅介護サービス計画作成。 サービス計画に基づいたサービス提供の管理等。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 北海道札幌市西区八軒十条東1丁目1-37 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給 / 資格取得支援制度/

仕事内容【主任介護支援専門員歓迎！】月給215600円～／ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市西区西野7条 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実実働7.5時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,600円～234,600円 ・基本給 195,600円～214,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ◎想定年収：3,174,000円～3,459,000円(賞与含む) 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし) 賞与：年2回(7月＋12月)支給 【勤務地】 北海道札幌市西区西

仕事内容【高額求人】18時終業◎マイカー通勤OK！基本土日休み♪定年一律65歳★再雇用制度もあり！資格や経験を活かせる職場♪ ●ケアマネ業務全般、事業所運営管理の補助、併設老人ホームのサポートなどをお願いいたします！普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●日勤のみの勤務ですので比較的身体への負担も少なく、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ◎ ●再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです☆

仕事内容企業理念である「あたたかい心でやさしいお手伝い」をモットーに 以下の業務に従事していただきます ・ケアプランの作成、モニタリング ・他職種との連携 ・サービス調整 ・利用者宅訪問 ・その他、付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援業務 （ケアプラン作成、介護相談、介護保険関係の代行申請等） 社有車により利用者様宅への訪問があります。 ＊テレワーク可 ＊利用者様に寄り添った、きめ細かな対応を当院のモットー としています。 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上残業時間月平均0時間

仕事内容産前・産後休暇・育児休暇の取得が可能◎子育て世代の皆さまも働きやすい職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 発寒南駅から0.8km 宮の沢駅から0.9km 発寒中央駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内6時間以上残業時間月平均0時間 ◆

仕事内容≪JR発寒中央駅より徒歩12分♪≫施設ケアマネの募集です◎資格取得時助成金あり★経験者優遇★ ●西区の特別養護老人ホームにてケアマネのお仕事です♪ケアプラン作成やご家族等への相談業務をお願いします。 ●スキルアップを目指して、道内外で研修を実施しています!! ●資格取得支援制度も整っているので、働きながらスキルアップを図れます！

仕事内容当事業所では、ケアマネジャーとして下記の業務をお任せいたします。 ・要介護認定申請の受付、申請の提出 ・居宅介護サービス計画の作成 ・サービス計画に基づいたサービス提供の管理 ・PC を使用した業務 ご経験豊富なスタッフが活躍中ですので、安心して業務に取り組めます。 やりがいのある仕事です。ぜひご応募ください。

仕事内容今までのご経験を活かし、道内９５カ所での事業運営をサポート する仕事です。 通常は、札幌本社山の手オフィスで本部の職員として各事業所の 情報の収集、研修の実施、資料作成等を行っていただきます。 他に、定期的に事業所へ訪問し現場における指導・技術支援等を 行う業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし