労務事務 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容経理事務／「あなたの経験が即戦力に／数字に強く、安定思考の方必見」経理事務スタッフ募集 一般事務・労務事務・経理事務で一緒に働いていただく方を募集しております！ 経験と職歴は一切不問です！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【業務内容】 ・受発注業務 ・契約書作成 ・入金確認 ・経理 ・労務 ・業者やり取り etc 弊社は設立して、3年目になり会社になります。 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります。 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下、どちらかの経験がある方 ・内部通報等の案件対応についての経験（人事部門、その他の部面において社員からの相談対応なども含む） ・労働安全衛生業務の実務経験が3年程度以上 ※将来的には本人の希望と適性を踏まえ、就業規則の定めに従い同グループ企業へ出向を命じる可能性があります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／完全週休2日制／経験を活かして活躍

仕事内容【ロキテクノ】正社員！賞与あり！週１日から２日在宅あり！ ◆駅から徒歩圏内！交通費は１５０，０００円まで支給！リフレッシュできる休憩室完備♪年間休日は１２５日！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！経験を活かして働きませんか！ 土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】国内外の人事制度・社内規程の構築・改定・運用、健康診断の実施、人事データ分析 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数）※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学

仕事内容【仕事内容】 ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの分析や提案 ・経営層へのレポーティング ・関係部署、関係取引先との連絡／調整 ・その他労務業務、事務作業 ご経験により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せすることもございます。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【経験者歓迎】美容医療スタートアップの1人バックオフィス責任者（労務/総務中心） 株式会社シアン - 2019年設立のスタートアップ！価値あるプロダクト創りに熱狂する事業家集団 仕事内容 「自分で考えて動き、会社の土台を1人で背負ってみたい」——そう思える方には、これ以上ない環境です。 美容医療をはじめ複数の事業を展開する当社で、労務・総務を中心に、経理・法務・情報システムまで"会社の裏側"を1人で担う「1人バックオフィス」のポジションです。バックオフィス１領域以上の業務経験があれば、最初から全部できる必要はなく、顧問社労士・顧問弁護士・顧問税理士、外注の経理／法務担当といった外部プロと

仕事内容事務／未経験から始める事務／研修制度充実／在宅もあり／入社後のフォローが手厚く長く働ける／20代女性活躍中 「事務職で働くことを諦めていた」 「安定した会社でキャリアアップもしていきたい」 そんな方、ぜひご応募ください！ 弊社では、あなたの願いをかなえる環境があります！ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務などをお任せします。 ※配属先企業により業務内容は異なります。 【具体的な内容内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだ

仕事内容株式会社シグマテック 【事務職（労務・総務)】★土日祝休★残業月10h未満★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスのコアメンバーとして活躍】【スキルアップ・キャリアアップ支援あり】社員をサポートする総務・労務管理全般を幅広くお任せ！■給与計算 ◎派遣スタッフの給与計算を複数名で分担 ◎1人当たり500名程度を担当 ★月の前半は給与計算がメイン業務となります。 ★各事業所の事務担当とも協力して対応します。 ■その他総務業務 ・社会保険手続き ・健康診断の手配 ・各種証

仕事内容【未経験可】美容医療スタートアップの1人バックオフィス担当（労務/総務中心） 株式会社シアン - 2019年設立のスタートアップ！価値あるプロダクト創りに熱狂する事業家集団 仕事内容 「自分で考えて動き、会社の土台を1人で背負ってみたい」——そう思える方には、これ以上ない環境です。 美容医療をはじめ複数の事業を展開する当社で、労務・総務を中心に、経理・法務・情報システムまで"会社の裏側"を1人で担う「1人バックオフィス」のポジションです。経験は浅くてかまいません。最初から全部できる必要はなく、顧問社労士・顧問弁護士・顧問税理士、外注の経理／法務担当といった外部プロと、上司であるCFOがバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・内部通報等の案件対応について経験がある方 （人事部門、その他の部面において社員からの相談対応なども含む） ・労働安全衛生業務の実務経験が３年程度以上 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）【週2リモート可／医療福祉事業の成長を支える】 【仕事内容】 医療福祉業界を牽引する同社にて、人事部労務管理課のマネージャー候補として、組織の成長を支える労務管理業務全般をお任せします。社員が安全かつ健康に長く働ける職場環境の構築をリードいただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●第二創業期の成長を組織面から支える ●労務の仕組みづくりや制度改善に携

仕事内容経理事務／未経験可能／土日休みの経理事務 未経験でも、一般事務・労務事務・経理事務に挑戦しませんか？ 弊社は設立して、3年目になり会社になります。 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります。 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【業務内容】 ・受発注業務 ・契約書作成 ・入金確認 ・経理 ・労務 ・業者やり取り etc 【MSGroupの魅力】 ・若手社員が活躍：弊社は若手が多

仕事内容■仕事内容 管理部内の労務チーム内にて人事制度の設計／運用業務に携わっていただきます。 人事労務観点から経営推進できる方を募集いたします。 ※給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。 【具体的には】 ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの分析や提案 ・経営層へのレポーティング ・関係部署、関係取引先との連絡／調整 ・その他労務業務、事務作業 ご経験により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せすることもございます。 ■諸手当 通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度 セガサミーホール

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【大森駅】本社事務◆オープンポジション◆月給30万～／土日祝休・年休125日／正社員／ニッチトップ級 【仕事内容】 【大森駅】本社事務◆オープンポジション◆月給30万～／土日祝休・年休125日／正社員／ニッチトップ級 【具体的な仕事内容】 【本社バックオフィスのオープンポジション／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／平均月残業10時間～20時間／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、事務職

仕事内容株式会社ＴＥホールディングス 【大崎】人事労務担当者（経験者歓迎）◆社員の健康を守る労務業務／在宅可・柔軟勤務 【仕事内容】 【大崎】人事労務担当者（経験者歓迎）◆社員の健康を守る労務業務／在宅可・柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 【健康と安全を支える労務・安全衛生担当／幅広いスキル・経験習得が可能／在宅勤務等の柔軟な働き方を推奨】 ■業務概要： 人事本部 人事企画部の労務課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。 担当業務は、これまでのご経験や志向性に応じて複数お任せする想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務、就

仕事内容人事／「新卒」人事・労務サポート／勤怠管理・採用補助 ＼“働きやすさ”の土台を、バックオフィスから支える／ LIVA TRANSITでは、新卒向けに【人事・労務サポート】を募集します。勤怠や入退社手続き、採用の調整など、人事チームの業務を事務面から支えるポジションです。進め方はOJTで丁寧にお伝えし、まずは確認・入力などの取り組みやすい業務から段階的にお任せします。 【お任せする業務】 ・勤怠データの確認、給与関連の事務サポート ・入退社書類の準備、手続きの補助 ・採用サポート（面接日程調整／応募者情報の管理） ・社内制度や就業ルールの運用補助（書類整理・更新） ・人事／労務に関する事務対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内部通報等の案件対応について経験がある方 （人事部門、その他の部門において社員からの相談対応なども含む） もしくは労働安全衛生業務の実務経験がある方 ※将来的には本人の希望と適性を踏まえ、就業規則の定めに従い同グループ企業へ出向を命じる可能性があります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】労務管理（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 利益を従業員に還元する風土／完全週休2日制／経験を活かして活躍で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはSES企業・IT企業における人事・労務の実務経験（目安5年以上） ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知見 ・新しいテクノロジー（AI・DXツール等）に対する強い好奇心と、それを業務改善に活かそうとするスタンス（※AIの開発プログラミングスキルは不要です） [歓迎] ・人事評価制度の設計、または大幅な改定プロジェクトのリード経験 ・採用業務（中途・新卒）や社内研修の企画・運営など、労務以外の人事領域における実務経験 ・SES業界・IT業界での労務経験（労働者派遣法・37号告示・下請法の深い理解） ・衛生管理者の資格、または社会保険労務士資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはSES企業・IT企業における人事・労務の実務経験（５年以上） ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知見 ・新しいテクノロジー（AI・DXツール等）に対する強い好奇心と、それを業務改善に活かそうとするスタンス （※AIの開発プログラミングスキルは不要です） [歓迎] ・人事評価制度の設計、または大幅な改定プロジェクトのリード経験 ・採用業務（中途・新卒）や社内研修の企画・運営など、労務以外の人事領域における実務経験 ・SES業界・IT業界での労務経験（労働者派遣法・37号告示・下請法の深い理解） ・衛生管理者の資格、または社会保険労務士資格

仕事内容一般事務／データ入力／一般事務 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」バックオフィススタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕

仕事内容【ソーシャルインクルー】正社員！社会保険関連手続きなど！ ◆うれしい土日祝お休み♪近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎交通費（３万円まで）支給あり！経験を活かして活躍できるチャンスです☆彡 駅から近いので通勤に便利！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務、給与計算、勤怠管理、 マネジメント、業務改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆労務事務の経験３年以上が必要です。 ※従業員５００ 名以上の企業での勤務