労務事務 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 【営業事務】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 学生さんの学校終わりに最適なお仕事です！ とくに・・・ ★大学生の方 ★高校生の方 ★フリーターの方 にめちゃくちゃぴったりなお仕事です！ つまり！ ・大学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・高校生歓迎 資格もシ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職＋挑戦応援プロジェクト第2弾！ 初めてでも

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(

仕事内容【ソーシャルインクルー】正社員！雇用関連業務など！ ◆駅から近いので通勤がラクにできる！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！１ヶ月単位の変形労働時間制！年間休日が１２５日あるのでプライベートも充実できます◎ ウレシイ土日祝休み！人気の職業紹介！お見逃しなく！【正社員で就業開始】雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務、給与計算、勤怠データ管理、 その他付随する業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆５年以上の労務事務の経験が必要です。 ※給与計算／ 社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・内部通報等の案件対応について経験がある方 ?人事部門、その他の部面において社員からの相談対応なども含む ・労働安全衛生業務の実務経験が３年程度以上 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）【週2リモート可／人事としてキャリアアップ◎】 【仕事内容】 管理本部人事部の労務管理課にて、課長候補としてご活躍いただきます。急成長する組織のコンプライアンス体制を強化し、従業員の健康と働きやすさを支える、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業の中核で制度作りに携われます ●専門性を高めマネージャーも目指せる環境です ●社会貢献性

仕事内容株式会社トライトキャリア 【大崎／リモート可】人事・労務管理／マネージャー候補◆社会貢献性の高い医療福祉事業の成長を支える 【仕事内容】 【大崎／リモート可】人事・労務管理／マネージャー候補◆社会貢献性の高い医療福祉事業の成長を支える 【具体的な仕事内容】 ～医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績～ ■業務内容： 当社の人事部労務管理課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。 担当業務は、これまでのご経験や志向性に応じて複数お任せする想定です。 〇個別労務対応・リスクマネジメント

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 416,600円～ 月給41万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ・居住支援特別手当(品川区) 10,000円/月 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給416600円 【店舗住所】東京都品川区荏原七丁目2-1 【最寄駅】洗足駅 5分／西小山駅 5分／北千束駅 9分／旗の台駅 10分／長原(東京都)駅 13分 【お仕

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を

仕事内容株式会社トライトキャリア 【大崎／リモート可】人事／労務管理◆コンプライアンス関連業務／健康・働きやすさを支える労働安全衛生 【仕事内容】 【大崎／リモート可】人事／労務管理◆コンプライアンス関連業務／健康・働きやすさを支える労働安全衛生 【具体的な仕事内容】 ～医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績～ ■業務内容： 当社の人事部・労務管理課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。 担当業務は下記より、これまでのご経験や志向性に応じて複数お任せする想定です。 ■具体的な業務内容：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザングラン洗足 給与： 月給41万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円

仕事内容あなたの新しい挑戦を待っています！プレザングラン洗足の管理職(施設長)募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 地域手当:30,000円 特定処遇改善加算手当:68,800円 業態手当:2,800円 役付手当:70,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/

仕事内容【品川区／正社員】有料老人ホームの施設長｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『