総務 - 池袋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容守りではなく攻めのバックオフィス。経営を加速させる総務メンバー募集！【アクセルファクター】 ▼仕事内容 【具体的にどんなことをするの】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 23名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

勤務時間月曜～金曜日 9:00～17:00 ◇週3日～勤務OK ◎勤務日数・時間はお気軽にご相談ください

仕事内容【みらい会計税理士法人】池袋駅／週3日～パート／簿記3級・経理経験者歓迎／データ入力中心／扶養内も◎ 経理業務を中心に、給与計算などのバックオフィス業務をお任せします。 《具体的には》 ■会計ソフトを使用した仕訳・記帳業務 ■月次資料の作成補助 ■給与計算業務 ■各種書類の作成・整理 ■電話対応・来客対応 ■その他付随する事務業務 【使用ソフト】 freee、ACElink NX-Pro、Excel、Word など ※ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、会計事務所未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＼お客様からいた

仕事内容東京都豊島区の総務／週休２日（土日祝休み） ※池袋駅５分 (正社員) | 株式会社文協 ▼仕事内容 総務経理事務（請求書 ・会計入力 ・備品管理 ・電話対応等）※広告の営業会社で、鉄道媒体を主として展開している総合広告代理店です。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都豊島区) ▼職種 総務／週休２日（土日祝休み） ※池袋駅５分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)175000〜175000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容東京都豊島区の経理・総務スタッフ (正社員) | 株式会社アースネット ▼仕事内容 総務及び事務作業全般に携わっていただきます。 作業概要としては以下の通りです。 【定例業務】 ・請求業務全般（売掛金 ・買掛金等の管理 ・照合 ・処理） ・給与計算全般（月次計算 ・賞与 ・年末調整を含む） ・労務手続き全般（社会保険 ・雇用保険の各種届出等） ・振込業務全般（取引先支払 ・給与振込 ・税金納付等） ・会計ソフトへの入力全般（日常仕訳 ・月次帳票の作成）【不定期業務】消耗品 ・備品の購入申請 ・在庫管理【その他】庶務業務全般（郵便物対応 ・書類管理 ・電話応対等）（変更の範囲：なし） (東京都

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間は一例です。始業・終業の時刻はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：日程業務延長、トラブル対処の時は、１日１５時間まで、６回を限 度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日（１２月３０日～１月３日）

仕事内容２０２８年８月退職の事務担当者の業務をご担当いただきます。 ていねいに説明いたしますのでご安心ください。 ・電話取り次ぎ、来客対応 ・営業事務（契約書、請求書の送信、郵送、保管） ・人事情報管理（ジョブカン利用） ・入社手続き（年５～６回、雇用契約締結、就業規則他の説明） ・退職手続き（ほぼＷＥＢ上で完結） ・各種法定報告書の提出（電子申請） ・労働者派遣関係の法定報告書の提出（年２回、電子申請） ・社内行事運営補助（内定式、入社式、新入社員歓迎会、忘年会） ・給与計算事務補助（マネーフォワードクラウド給与利用） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社部門と連携しながら各社の運営を支えるフロントとして幅広い業務を担います。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務領域の実務全般および運用改善を行います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理 ・本社との連携、各種調整 ■業務を通してのやりがい 複数企業の人事・総務に関わることで、幅広い実務

仕事内容航空宇宙・防衛分野の専門商社にて、バックオフィス業務全般を担う総務・庶務のポジションです。未経験から、国の安全を支えるスケールの大きな事業に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●官公庁が主要取引先で、事業の安定性は抜群です ●残業は月5～20時間程度、年休120日で私生活も大切にできます ●未経験から専門知識を身につけ、成長できる環境です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業部門を除く、会社運営に関わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●会社全般の備品管理、オフィスの整理・整頓 ●電子帳簿保存法に基づく書類管理 ●社内ツールの導入検討、導入、維持

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務、経理、人事といった管理業務全般をお任せいたします。 ※ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。 【具体的には…】 ・総務…会社に必須な業務を総合的に対応（株主総会、車両管理、固定資産、消耗品等の管理など） ・経理…決算書、税務申告など作成、支払業務、経費精算、伝票整理など ※建設業経理士の資格取得を推奨しています。 ・人事…人事制度、採用・教育、労務管理、給与・社保など 等 【担当営業コメント】 ・東証スタンダード上場企業のバックオフィスを支えるお仕事です。 ・ご

仕事内容【総務・事】社内イベントや研修の企画／年間休 127 ！女性管理職登用実績あり＊産育休取得＆復職実績もあり ▼仕事内容 創業73年で安定感抜群！ 会社の発展をバックオフィスからえ、期的なキャリアを実現！ あなたが毎通うスーパーやコンビニエンスストアで必ずにする ディスプレイやPOPは研Ｉ＆Ｓの商品かもしれません。 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった料品店、 ドラッグストアなどの品店、家電量販店、書店、料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートをなっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 本全国のスーパーでは業界トップク

仕事内容池袋◇東京支店立ち上げ【バックオフィス統括】★総務労務、人事経験者歓迎★/リー ダー候補/賞与年3回◎ ▼仕事内容 【会社・グループの紹介】 株式会社エコテックは、クロスティホールディングスグループの中核企業として、電気設備・冷暖房設備・空調設備など、建物のライフラインを支える設備工事を中心に事業を展開しています。 一般住宅から公共施設まで幅広い建物を対象に、設備の提案・設計・施工まで一貫して対応。快適で安全な住環境づくりを通じて、生活に欠かせないインフラ分野をグループ全体で担い、地域社会の快適で安全な暮らしを支えています。 グループ企業の技術力とノウハウを結集した体制を強みに、設備工事の

仕事内容日研I＆S株式会社 管理部門の管理職候補！【総務・情報システム部門】◆年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 IT機器の運用や管理部門の幅広い業務を推進するポジションとして、ヘルプデスク対応からバックオフィス全般までをお任せします！PCやスマートフォンなどIT機器の管理や運用 各種WEBサービスや社内システムのアカウント管理 社内のヘルプデスク業務 契約書や各種文書の管理、給与計算、勤怠の管理、人事総務企画 ※これまでのご経験を活かし、情報システムのみならず管理部門のゼネラリスト

仕事内容東京都豊島区の総務人事（経験者） (正社員) | 菱光石灰工業 株式会社 ▼仕事内容 総務業務全般をおこなっていただきます。 総務 ・人事経験が必須の求人となります。 【ＵＢＥ三菱セメント１００％出資の子会社です】★〜☆〜★働きやすさポイント★〜☆〜★資格取得奨励金制度がありスキルアップを目指せます！有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！業務の変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 総務人事（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250833〜294456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250833〜294456円 (昇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可。（始業／終業時間の前後１時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季 休日についての相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・資格試験に関する問い合わせの対応や広報、データ入力や書類の 作成・管理、備品の手配や管理などの庶務 ・出張手配、情報収集や資料の作成、備品の手配や管理などの庶務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容徳力建設工業株式会社 【総合職（採用・広報・総務）】★未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用活動やSNS発信、総務業務などを通じて会社の成長を支える仕事です。新卒・中途採用に関する応募者対応や会社説明会の運営、SNSやホームページを活用した広報活動、各種書類作成・備品管理などの総務業務を担当します。社内外との調整や情報発信を通じて、会社運営を支える仕事です。 【給与】 月給27万円～ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代（40時間分／6

仕事内容東京都豊島区の総務人事 (正社員) | 菱光石灰工業 株式会社 ▼仕事内容 総務業務全般をおこなっていただきます。 総務人事経験歓迎♪【ＵＢＥ三菱セメント１００％出資の子会社です】★〜☆〜★働きやすさポイント★〜☆〜★資格取得奨励金制度がありスキルアップを目指せます！有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！業務の変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201137〜254197円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)201137〜254197円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分

仕事内容◆総務を中心にバックオフィスの幅広い業務を担当していただきます。 もちろん最初はサポートしますので、ご安心ください。 徐々に業務の幅を広げて、会社に不可欠な人材としてご活躍ください。 【業務例】 ◆経理業務 ・請求書作成や管理 ・在庫管理 ・損益計算書作成 ・決算書作成 ◆人事労務業務 ・勤怠管理 ・教育研修 ・各種書類作成及び申請 ◆法務業務 ・各種手続き及び管理 ◆総務業務 ・社内備品の管理や発注 ・社内外の連絡調整 ・会社システム等の企画、運用、管理 ・その他、付帯業務 ★直接業務に関わらなくても、アニメ、漫画、ゲームなどのキャラクターのフィギュア、グッズなどに触れる機会が多く、日々

仕事内容【応募資格】 [必須] 会社総務部門での実務経験 購買管理、設備管理にご興味のある方 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） TeamsなどのWEB会議ツールの使用経験 コミュニケーション力（社内外との円滑なやり取り） IT・ネットワーク・通信や会計の知識・実務経験があれば尚可 数名のメンバーをまとめたリーダー経験がある方は役職付きでのお迎えも検討いたします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～３９歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 協調性があり、真面目に業務に取り組める方 業務効率化に意識を持っている方 システム導入や業務改

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務開始時間 ８時、９時、１０時から選択可（前日まで変更可） ＊（１）～（３）は勤務時間例。時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容■データ入力、電話応対、書類作成等の一般事務業務。 人事・総務・経理に関わる事務補助業務が中心となります。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種データの入力 ・社内資料の作成補助 ・書類整理 など ※業務は、経験やスキルに応じて無理のない範囲で、段階的に担当 していただきます。 ＃マザーズ【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容総務部長として、経営陣と密に連携しながら、会社全体の組織基盤を強化し、社員が安心して活躍できる環境を創り出すことがミッションです。ミッション達成のため、既存のやり方にとらわれず新しい仕組みや制度を提案し、実行することが求められます。 ご入社後すぐは総務グループのマネジメントに加え、採用・人事・労務・法務サポートからお任せします。 【業務内容】 ・総務業務全般（オフィス環境の整備、規程の運用など） ・総務メンバーのマネジメント（役割分担の最適化、人材育成など） ・人事労務管理（労務手続き、社内規則の整備など） ・法務・契約管理（契約書チェック、法務サポート、リスク管理など） ・採用人事（採用プ