総務 - 池袋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容強固なガバナンス体制と管理基盤の構築・運営がミッションです。 プレイングマネージャーとして実務遂行とメンバー育成をお任せします。 【総務】 ・契約書の作成・まき直し※現場サイドと共同して進めます。 ・契約・規約などのリーガルチェック ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株主総会・取締役会の議事録作成 ・株式関連事務 ・経営陣からの特命案件対応 【法務】 ・契約書の作成・まき直し※現場サイドと共同して進めます。 ・契約・規約などのリーガルチェック ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポ―レート部門:7名 取締役1名、法務１名、総務２名、

仕事内容管理部門の要として、幅広い総務業務をお任せします。 ■仕事内容 ・文具類の発注や備品管理 ・オフィスや各施設の維持管理、修繕手配 ・社内規程や各種文書の管理／整備 ・官公庁への各種届け出業務 ・福利厚生関連業務の運用サポート ・各種請求書の取りまとめ、支払い業務 ・各種契約書の整備／管理 ◎まずは先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せします。将来的には、ご自身の意欲や適性に応じて、契約書のリーガルチェックや特許事務といった専門的な業務に挑戦する機会もあります。 ■働きがい 社員がそれぞれの業務に集中し、高いパフォーマンスを発揮できるのは、バックオフィスがしっかりと機能して

仕事内容リスクマネジメント及びコンプライアンスの体制構築を中心にお任せします。経営管理部は主に、総務・情シス、法務の機能を備えていますが、特に法務組織が実務を回すことで手一杯となっている状況です。そのため経営管理部に属する組織の管掌の他、法務機能のガバナンス強化にも注力いただく想定です。 【主な業務内容】 管理機能の統合統括と戦略推進 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案 法務・コンプライアンス・リスク管理の主導 ・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任 ・厳格な内

仕事内容☆誠実に取り組める未経験者大歓迎！☆ ・Ｅｘｃｅｌを使った書類作成・修正 ・備品管理・発注 ・手順書に従って依頼された作業を実施 ・日程調整や問い合わせ対応（チャット・電話） ・業務効率化やＣＳの事務サポート ・残業少なめで休みも充実 ・参画いただくプロジェクトによりリモート勤務もあり！ ソフトウェアの設定変更や環境を構築するような テクニカルな業務が発生する場合もあるので ＩＴのスキルも向上することができます。 ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

勤務時間10：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■採用アシスタント 保健師・管理栄養士等の応募者対応（問い合わせ・メール連絡） 面接・面談の日程調整および選考進捗管理 採用媒体での応募者管理、その他採用関連の事務サポート ■総務 消耗品や備品の管理・発注 名刺の発注 社用スマートフォンの管理 社内貸与物の管理 その他庶務業務 【お仕事のポイント】 業務習得後は週1出社・それ以外は在宅勤務OK◎時短勤務も相談可能で、プライベートと両立しやすい環境です♪総務と採用サポートを幅広くお任せ！、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）から選択可。 ・子育て中の方も多数います。就業時間の融通利きます。 ・労働条件により、休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始 その他応相談

仕事内容＊事務用品の管理、データ管理、データ入力等 ・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 （専用ソフトの使用方法は指導します） ＊給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ◆週３日～週５日、１日５時間以上で応相談 ◆育児や介護等で急なお休みにも配慮します。 ◆２０代～３０代が活躍中 ◆人と接することが多く、コミュニケーションが大切な業務です。 ◆長く勤務いただける方を募集します。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容事務／「簡単業務」総合事務／総務・事務 未経験者歓迎 バックオフィススタッフ大募集 働きやすさ抜群！ ・時給1,400円スタート(能力に応じ時給~2,000円も可) ・都合の良い曜日、時間に出勤OK ・週3～5のシフト ・服装、髪型、ネイル、ピアス自由 ・交通費支給(上限1万円の規定あり) 仕事内容 お金や勤怠を管理する総務業務、データ入力や顧客管理などの営業事務など様々な業務をサポートしていただきたいです。 ・勤怠管理 ・経費管理 ・社内管理 ・書類作成 ・顧客管理 等 会社の雰囲気 交通アクセスが抜群の池袋にあります オフィス内は広々としているので、緊張感な

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～3時間 残業はほぼありません♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 8月開始★【1850円】池袋◎長期♪人事部にて事務アシスタント☆17時台定時 ●名簿作成（社員の個人情報の入力） ●資格試験の募集、とりまとめ、受講申し込み ●テストスケジュールの発信、リマインドメール送付 ●社内稟議の入力業務（フォーマットに指示内容を入力） ●既定FMTに採用者の情報入力 ●定型申請用紙への入力・電話対応（5件ほど／日：社内）など 【お仕事のポイント】 池袋のランドマークタワーofficeアクセス抜群・人気のエリア！社員よりOJTがあるので安心◎社員リスト作成～メール対応まで★有名なクレジットカード会社◎事務スキルをい

仕事内容全社の損害保険管理と持ち株会運営を中心に、幅広い総務業務を遂行いただくポジションです。 入社後は他の総務メンバーと協力し、横断的な業務対応も期待されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・損害保険（会社全体）の管理・契約・更新、保険会社とのやり取り ・持ち株会業務（加入者管理、グループ各社や証券会社との連携、月次処理、税務対応等） ・株主総会（会場運営・招集通知以外の全体推進） ・各種許認可の申請・維持管理 ・社内稟議・事務管理 ・他、総務の庶務全般（グループ会社対応含む） ※補足※ ・経験の無い業務についてはマネージャー・メンバーとフォローしながら進めていきます ・上場総務といわれる株主総会での

仕事内容急成長するAIインフラ企業を組織面から支え、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担っていただきます。IPO準備という重要なフェーズで、会社の未来を創る一員として活躍できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の成長をダイレクトに支えるやりがい ● IPO準備フェーズという貴重な経験 ● 裁量を持って主体的に環境を整備できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ IPO準備フェーズにある同社の組織基盤を強化するため、総務業務全般をお任せします。事業の急拡大に伴い変化する組織の中で、スピード感を持ちながら主体的に課題を発見し、解決していくことが期待されます。 ＜具体的な業

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～3時間 残業はほぼありません♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始★＼大手金融企業♪1850円／17：30定時★人事部での事務サポ＠池袋 ●名簿作成（社員の個人情報の入力） ●資格試験の募集、とりまとめ、受講申し込み ●テストスケジュールの発信、リマインドメール送付 ●社内稟議の入力業務（フォーマットに指示内容を入力） ●既定FMTに採用者の情報入力 ●定型申請用紙への入力・電話対応（5件ほど／日：社内）など 【お仕事のポイント】 社員よりOJTがあるので安心◎社員リスト作成～メール対応まで★有名なクレジットカード会社◎事務スキルをいかして働こう♪池袋のランドマークタワーofficeアクセス抜群

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ■秘書としての実務経験1年以上 ■外国人；N1必須かつ日本での就業経験 [歓迎] 歓迎条件 ▼総務業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランスの維持のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【役員秘書兼総務業務担当】大手住宅分譲メーカー。勤務地：池袋 【仕事内容】 【業務詳細】 ＜秘書＞ ■役員のスケジュール調整 ■郵便物管理 ■車両管理（社長車） ■主要会議準備 ■来客対応 ■個別指示対応 ＜総務＞ ■電話対応（代表電話の受電含む） ■来客対応 ■請求処理、支払い処理（事務所などの賃料、物品購入、

仕事内容■おすすめポイント 【豊島区】総務課長の募集/最寄り駅から徒歩8分です ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 採用業務全般（面接対応、業者対応 等） 労務業務（社会保険対応、入退社手続き、休職手続き 等） 給与計算業務 施設管理、備品管理 購買業務 営繕対応 経理、会計業務 各種システム対応、障害対応 スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 施設基準管理、各種届出 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 本部、グループ内関連施設と

仕事内容株式会社三宝 【池袋】人事総務（採用・労務）◆化粧品メーカー／裁量有・キャリアアップ残業15h程／年休125日 【仕事内容】 【池袋】人事総務（採用・労務）◆化粧品メーカー／裁量有・キャリアアップ残業15h程／年休125日 【具体的な仕事内容】 【創業75年の安定企業／ゼネラリストとして経験積める／責任者や経営を担うキャリアパスあり残業20H以内／賞与実績4ヵ月分】 ヘアケア商品、カミソリ、日用品雑貨製造販売をする当社にて、人事総務職をお任せいたします。 次世代を担う方の増員（組織強化）となり、早期にキャリアアップいただけるポジションとなります。 ■業務内容 ＜入社後に担当いただく業

仕事内容コーポレート部門スタッフ／様々な業務に挑戦できる「コーポレート部門スタッフ」年休125日／週2リモート可 経験や希望に応じて、人事・労務・法務・総務などのコーポレート部門の様々な業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・コーポレート業務オペレーション 入社直後は経験や希望に応じて、コーポレート部門の業務（人事・労務・法務・総務など）を幅広く担当していただきます。 ・研修サポート、育成 業務理解が深まったら、内部・外部研修の実施サポートなどの人材育成に関わる業務も担当していただきます。 ・業務企画 ゆくゆくは、コーポレート部門に関わる様々な企画（人事企画、制度企画、総務企画など）

仕事内容今後の更なる成長を企図し、HR部門で人材育成・人材開発に取組む人材を 募集します。 企業理念・経営理念を深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、 評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な 成長を支えていただきます。 《人事企画業務》 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材育成・人材開発プログラムの企画・運営 ・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社における各種業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：112日 基本は土日祝（シフト制：月9～10日休）

仕事内容遊園地やランドマークなどの集客施設向けに、チケット販売ECサービス「Webket」や、チケット流通プラットフォーム「TicketHUB」などのシステムを提供している同社にて、総務専任の担当をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・株主総会および取締役会などの会議体運営 ・リスク管理、BCP、コンプライアンス教育業務 ・法務関連業務（契約書関連業務の補助） ・資産管理（車両、保険、不動産など） ・備品およびオフィス環境の管理業務 ・規程管理および見直し業務 ・勤怠および給与処理業務 ・上場準備に伴う各種業務 など ＜魅力ポイント＞ ◎所属部署には在籍年数10年以上の方々が複数名所属しており、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 月次決算業務に携わったことがある方 【尚可】 株主総会対応、会社登記関連の業務、M&A/PMI関連の対応、業務改善・効率化のご経験 【職種名】 【池袋/マンション管理会社での経理・財務・総務などバックオフィス業務全般】管理職候補 【仕事内容】 経理・財務・総務バックオフィス業務全般をお任せいたします。 部長候補として、グループ各社の財務、経営企画、総務業務を統括し、戦略の立案やオペレーションの改善・強化等を行っていただきます。当グループの成長戦略を支えるため、人員を募集する運びとなりました。 【具体的な仕事内容】 ・経理ソフトデータ入力（弥生会計) ・請求