労務管理 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容・労務管理業務 ・給与計算業務 ・その他事務全般 ・時間外患者、電話対応等（月１回当番制） こちらは、業務に慣れてから対応していただきます ＊木、土は半日勤務：休憩なし ≪変更の範囲：法人の定める業務の範囲内≫

仕事内容■お願いしたい仕事 【採用背景】 当社は、沖縄県を拠点に総合的な経営コンサルティングサービスを提供しています。 戦略・会計・人事・財務の各分野に「創造性」をプラスし、 企業の成長をサポートするパートナーとして活動しています。 この度、事業拡大に伴い、労務・総務として活躍していただける方を募集します。 【魅力ポイント】 -様々な業界(飲食、保育、建設など)のクライアントに携わり、経営知識が積めます -キャリアアップを支援する環境(社労士・税理士との連携サポートあり) -資格取得支援実績有り -社長を含め30代が活躍して風通しのよい雰囲気 -女性管理職も活躍中、ワークライフバランスも充実していま

仕事内容＼ 運行管理者として、乗務員さんとチームで現場を動かすポジション ／ 乗務員さんの点呼・健康チェック・安全指導を軸に、教育や運行体制の改善など、営業所運営を幅広くサポートしていきます。 運行管理の経験がなくても大丈夫。 タクシー乗務や旅客業での経験が、そのまま活かせる仕事です。 【 主な業務内容 】 ■ 運行管理・労務管理 ・乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック ・勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング ・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認・報告 ■ 乗務員サポート・教育 ・乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築 ・新人乗務

仕事内容・給与業務、労務管理（入退職手続きや異動手続き等） ・採用業務 ・外国人雇用支援業務 ・人事システム管理業務 ・規定管理 ・その他事業所運営に係る業務（健診の管理等） 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容路線バスの運行を支える様々な業務を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■バス配車業務「車両・乗務員の配置計画・運行指示・労務管理・ 点呼執行など」 ■データ入力、文書作成「運行に関するデータ入力（エクセル等） ・指示文書作成など」 ■電話／来客対応「社内外からの電話対応等予約問い合わせ対応」 ■その他「路線バスの運行に関する付帯業務」 ◆バスの運行管理に興味があれば経験不問！やる気重視で採用して います！ 「変更範囲：なし」

仕事内容[募集背景管理部門は、人事総務労務・経理・営業事務業務を担う担当者で構成されておりますが、上場会社のグループ会社となり、上場企業の子会社として、業績管理や労務管理など、バックオフィス周りの整備を進めているところです。今回はプレイングマネジャーとして体制を整えて業務を推進して頂ける方を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下の業務に携わって頂きます。 【具体的には…】 ◯経理関係：予算管理と業績予測管理の仕組みづくりと日々の管理。予算検討会議および経営会議など、各種会議体の運営（資料準備と進行など） ◯総務関係：採用・法改正対応・労務管理など。親会社と連携しながらのため、土台

仕事内容【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 ■勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務管理業務

仕事内容■お願いしたい仕事 「会社を支える」ではなく、「会社を創る」総務・人事へ。 本ポジションは、総務・人事の枠を超え、 組織づくりの中核を担う“次世代リーダー”ポジションです。 採用・人材育成・制度設計・労務管理などの人事領域と、 社内環境整備や規程管理などの総務領域を横断しながら、 会社全体の生産性と組織力を高めていく役割を担っていただきます。 単なるオペレーションではなく、 どんな人材を採用すべきか 組織をどう成長させるか 社員が最大限力を発揮できる環境とは何か といったテーマに向き合い、 経営と現場をつなぐ“ハブ”として意思決定にも関与していただきます。 また、業務フ

仕事内容■お願いしたい仕事 気合と根性の建設会社は、もう終わり。 現場の人間が「技術」だけに没頭できる環境を、バックオフィスから創り出す仕事。 東恩納組の総務職は、言われたことをこなすだけの「お茶汲み・書類作成係」ではありません。会社全体を俯瞰し、組織の仕組みを論理的にデザインする「司令塔」です。 当社は、元医師の会長と研究者出身の社長のもと、建設業界特有の「気合と根性」を徹底的に排除しています。 「ライフステージに合わせて働き方を選べる制度」「全員で失敗を共有し、誰も叱責されない全体会議(ICC)」「構造力学をイチから学べる社内大学(A・Schola)」。 これら東恩納組の誇る「独自の文化

仕事内容◇総務事務業務全般 ・労務管理 ・各種保険手続 ・電話対応、来客対応 ・その他、サポート等 ◇従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【那覇市】人事の募集◇退職金制度有り/昇給賞与あり！月9回休みでプライベート充実！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【人事業務全般】 ・入退職管理 ・契約社員の契約期間の管理 ・契約書類の作成・管理 ・電話応対 など

仕事内容【本部町】年休122日／正社員総務事務／車通勤OK／医療法人博寿会もとぶ記念病院 総務・一般事務経験者│賞与2.5ヶ月分＆年間休日122日│車通勤・無料駐車場あり こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です ・届出関係 ・労務管理 ・書類作成 ・電話対応 ・事務手続き対応 ・その他病院総務に付随する業務 本部町の「もとぶ記念病院」にて総務・庶務事務員を募集 【この求人のポイント】 ◎年間休日122日程度＆日祝休み、残業も月5時間程度とワークライフバランス◎ ◎育児・介護休業取得実績あり。育休復職祝金制度、育休中の賞与支給あり等、子育て・家

仕事内容子育て中の方も働きやすい環境で、どの会社でも必要とされる人事 労務の専門スキル・知識が日々の経験として身につきます。 ・社員の勤怠／労務管理 ・給与計算 ・建設業関連の審査／申請 手続き ・車両／パソコン管理等 他 ※変更範囲：変更なし 主に人事労務の経験が３年程度あれば、未経験の業務も教えてもら いながら身につけていけます。６０名近くの社員に対し「幅広いサ ポート業務」が日常の仕事を通して経験でき、人事制度も整備され ているため、特に長く勤めてキャリアＵＰしたい方にお勧めです。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊学校行事など休みの相談がしやすく、部署内で業務共有を図って いますので、すぐにお互い

仕事内容株式会社諸井会計 市町村の【会計支援】主に決算書類作成・分析説明/基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜県内の市町村が主なクライアント＞市町村への会計支援業務◎定時にPCシャットダウン！メリハリ抜群公会計制度に基づいた市町村の財務書類作成支援 財務書類を用いた各種分析資料等の作成及び説明 公共施設等管理計画作成 市町村が毎年度作成している各決算書類を基に、 「発生主義化・複式簿記化」を行った決算書類を作成し、 各団体の「財政状態をより詳細に把握すること」を目的とした業務です。集

仕事内容[募集背景幅広い事業展開と更なる事業拡大を目指した増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営コンサルタントとして、クライアント企業の課題解決に従事いただきます。 【具体的には…】 ・企業様から経営に関わる課題をヒアリング（事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システム 等） ・課題に対して財務、経理、人事などの多角的な観点から状況分析、解決策の立案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・研究会やセミナーのサポートスタッフ業務 等 【この仕事の魅力】 ・当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマ（事業戦略、収益改革、

勤務時間10：00～17：00（実働6時間15分）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［那覇市安謝］コールセンター管理業務／土日祝休み／10時～／オープニング／高時給時給 1,400円／正社員登用あり お仕事内容 《 正社員登用あり◎充実した研修制度で安心してスタート！ 》 ◆仕事内容 （雇入れ直後） コンタクトセンターのオペレーション管理者としてご活躍いただきます。 管理者といってもSVの補助役なので、わからないことや対応できないことはSVに確認 できるので問題ありマ円・主にオペレーターからの質問や補助として対応をしてい

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／年間休日125日／土日休み／充実の研修制度でゼロから手に職を【76】 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 【入社後のステップ】 ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっかりフォロ

仕事内容■一般事務（総務課・管理職候補） ・届出関係 ・労務管理 ・書類作成 ・電話対応 ・その他付随する業務 【会社の特徴】 昭和58年開業以来、地域に根ざした医療機関、 予防からリハビリ迄を目指し、患者の立場に立った親切で、 最高の医療をモットーに、医療ネットワークの充実に邁進しております。

仕事内容■お仕事内容 【沖縄】施工管理（プラント工事） ～創業55年の安定基盤/大手企業との取引多数/～ ■業務概要 今回は、全国の石油化学プラントにて工事を行っている当社にて、業績好調の為、新しい仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容: ・工程、品質、予算管理 ・社内外での打合せ他、各種書類作成 ・スタッフの安全、労務管理 ・測量、図面の作成 ・将来の仕事を取る営業的活動 など ※全国のプラントにて工事を行っている為、出張が発生します。期間は1週間程度のものから2年程度の物と様々ですが、長期の出張となる場合は月に1回、帰省手当を支給させて頂きます。また日当も支給させて頂いております。

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務（リーダーポジション）を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。