兵庫県のケアマネジャー 学歴不問の求人・転職・中途採用

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス等の調整 ・給付管理 ・要介護認定申請代行 ・認定調査等 ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：あり（施設の定める範囲）

仕事内容○ケアプランセンターでのケアマネ業務○ ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・サービス変更における調整 ・担当者会議の開催 など ※業務の変更範囲あり：法人の定める業務 ◇働き方改革関連認定企業

仕事内容入居者様の暮らしを支える計画づくりに、落ち着いて向き合えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従で専門性を活かせるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整 ・介護職員など各職種との連携 ・入居者様の生活状況に合わせた支援の検討 入居者様一人ひとりの希望や状態に寄り添い、安心

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・ 調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：220,000円～286,000円 ■基本給：197,000円～263,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当20,000円～20,000円 被 服手当3,000円～3,000円 ＜

仕事内容【仕事内容】 神戸市北区にあります梅香園居宅介護支援事業所でのケアマネジャ ー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 他３名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務とな ります。主任ケアマネジャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連 絡下さい。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】 【給与詳細】 月給：235,000円～250,000円 ■基本給：200,000円～215,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーのお仕事です。 ・お客様宅訪問、ケアプラン作成等ケアマネジメント業務全般 ・書類作成（パソコン：ワード、エクセル等使用） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：213,000円～253,000円 ■基本給：180,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 介護支援専門手当18,000円～18,000円 職務手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：１５，０００円（条件あり） 扶養手当：配偶者１０，０００円（条件あり） 子供 ５，０００円（２人まで） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）7時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）12時00分～21時00分 ※月平均残業時間：10時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2～5日（労働日数・時間について相談可）

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネージメント ・ケアプラン作成業務 ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容地域の暮らしを支える相談窓口で、主任ケアマネジャーとして力を発揮できる場所 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係機関との連携や調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様やご家族に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援するポジションです

仕事内容【仕事内容】 ケアーマネージメント業務全般 （介護保険のケアプラン作成、要介護認定業務等） 新規立ち上げ業務 その他付随する業務 変更範囲：当社の定める業務の範囲内 【給与詳細】 月給：250,000円～450,000円 基本給（ａ）250,000円～450,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|兵庫県明石市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【仕事内容】 〇ケアプラン作成 指定事業所への介護指導・相談 ＊主任介護支援専門員が４人いるケアマネ専門の事業所です ＊経験豊富なケアマネの先輩が居ますので、困りごとは何でも相談 でき、みんなで解決していくアットホームな事業所です またお子さんの急な発熱等でのお休み等も取りやすい環境を整え ています 詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：235,000円～285,500円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当35,000円～50,000円 職務手当40,000円～60,000円 件数手当10,000円～2

仕事内容【打出駅】居宅ケアマネ募集！賞与実績3.0ヶ月・資格更新研修費全額補助♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼資格取得したばかりの方や施設ケアマネ経験者も歓迎！居宅ケアマネとして新しいスタートを応援します 芦屋市にある居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集しています。 主なお仕事は、ケアプランの作成、サービス調整、利用者様やご家族への相談援助などです。訪問は自転車・車で行いますが、運

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者・ご家族との面談や相談対応 ・各サービス事業所（訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能型居 宅介護など）との連携・調整 ・モニタリング（定期訪問）、アセスメント ・給付管理業務（介護給付費請求） ・医師、病院、地域包括支援センター等との連携 ブランクがある方や経験が浅い方も丁寧にサポートしますので安心 してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～400,000円 ■基本給：250,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ インセンティブあり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。経験者は優 遇、前歴換算の上給与決定します。介護支援専門員経験がない方、 経験の少ない方にも丁寧にご指導いたします。 変更範囲・変更なし 【給与詳細】 月給：210,700円～275,700円 ■基本給：180,700円～245,700円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、住宅手当あり。（規程に基づく。） マイカー通勤の駐車場賃料は通勤手当の上限内にて支給 します。 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン業務 （翔月庵神戸大開／２５居室） 住宅内でのケアプラン業務、イベント等も一緒に企画しながら ご利用者様の相談にのってプランを作っていきます。 翔月庵神戸大開は出来る限り自立を支援する住宅です。 機能訓練に力を入れておりそのプランを一緒に作成していき、 やりがいのある楽しい職場ですよ。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～360,000円 ■基本給：240,000円～350,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特定処遇改善手当あり 掲載企業名：株

勤務時間9時00分～18時00分 ※就業時間は応相談 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日～週3日（労働日数について相談可）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護相談、利用者との面談 ・関係機関との連絡調整 ※仕事内容の変更範囲なし

仕事内容【仕事内容】 （１）高齢者に関する相談業務 ・心身の衰えによる生活不安への相談 ・認知症についての相談 ・介護保険制度や介護についての情報提供 （２）関係機関との連携 ・ケアマネジャーや医療機関などの関係機関と連携して 高齢者を支援する体制づくり （３）地域での支え合い活動の支援 （４）介護予防サービス計画の作成 （５）要介護（要支援）認定の申請代行 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：204,200円～233,400円 ■基本給：172,200円～201,400円 ■定額的に支払われる手当 職務手当12,000円～12,000円 暫定手当5,000円～5,000円 ベースア

仕事内容【オススメポイント】 ☆特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーとして専門性を活かせる職場です♪ ☆ケアマネ増員募集で現在3名体制、協力しながら安心して働けます★ ☆年間休日112日とリフレッシュ休暇でワークライフバランスも充実◎ ☆車通勤可能で通勤しやすく、安定した法人運営のもと長く働ける環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者様一人ひとりに合わせた施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的には、アセスメントの実施からケアプランの作成・説明、サービス提供状況の把握・調整、介護職との兼任による現場サポートなどを担当いただきます。 現在は2名体制ですが、さらなる質の向

仕事内容施設内のケアマネ業務全般 主任ケアマネ2名と他にも先輩ケアマネが2名います！ 同行から始め、地域包括主催の研修にも参加してます。 ※仕事内容の変更：なし