ケアマネジャー 学歴不問 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネジャー ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:266,490円～266,490円 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～187,000円 資格手当 30,000円～30,000円 改善加算手当 1,000円～1,000円 あり 48,490円～48,490円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当３０

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容4週8休◎残業もほとんどなし◎自分自身の時間を大切にできる職場です！主任ケアマネジャーを募集中◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護施設のケアマネジメント業務全般 ・計画書作成 ・各種サービスの提案・提供 ・各介護サービス関係との連携 業務の変更なし 転勤なし 資格: 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）の要件を満たす方 ※ケアマネジメント経験必須 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 ＊4週8休 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容◇介護支援専門員兼生活相談員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・入退所の調整や事務手続き ・ケアプランや各種書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診等の送迎、付き添い ・その他、付随する業務 ☆定員３０名でのケアハウスでのお仕事です ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務

仕事内容高齢者など見守り、支え合うことができる地域コミュニティ づくりの支援や介護予防の推進にかかわる医療と介護の連携 のお仕事。 就業場所の変更の範囲：法人内隣接介護施設同種の資格業務 従事すべき業務の変更の範囲：事務職

仕事内容・ケアプランの作成、介護サービス調整、給付管理 ・モニタリングなど、介護支援専門員としてケアマネージャー 業務全般をお任せします。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263500~287500円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市長田区野田町9-4-13 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ駒ヶ林 / 鷹取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市須磨区外浜町3丁目3-18 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)須磨海浜公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他 職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、状況に応じて 以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介 助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジメント 業務全般 ＊家族・関係機関との連絡調整など ＊小規模多機能型居宅介護での勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇主な業務◇ ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の掌握、評価 ・利用者状況掌握 ・給付管理 ・相談業務 ・認定調査 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援業務、要介護者やその家族の相談対応、ケアプラン（ 介護サービス計画）の作成、介護サービス事業者との連絡・調整を 行う。 必要に応じて要介護認定の代行申請や施設入所申し込みを行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容・病院併設の事業所におけるケアプラン作成 ・ケアマネジャー業務 ・当番制で電話対応あり（月１０回程度／電話待機手当あり） 【変更範囲：法人内の全ての業務】

仕事内容・ケアプランの作成 └利用者のニーズに基づいて、適切な介護サービスを計画します。 ・要介護認定の調査、申請 └利用者の介護度を評価し、必要な手続きを行います。 ・サービス事業者との調整 └介護サービスを提供する事業者との連絡を取り、サービスの調整を行います。 ・モニタリング └提供されるサービスの効果を定期的に確認し、必要に応じてプランを見直します。 ※地域活動への参加促進:利用者が地域社会に参加できるよう支援します。 ※訪問エリア：兵庫区・長田区・須磨区・中央区 ※訪問時の交通手段：自動車（AT限定可）

仕事内容【主任ケアマネジャー募集】サ高住専従 ２０２３年６月にオープンした施設 【施設規模】４階建８８室（うち夫婦部屋６室） 医療・看護・介護が施設内で連携し 移動負担なく支援に集中できます ケアプラン作成、相談対応、給付管理、 多職種連携調整などを担当します 主任としてケアの中心を担い、チーム支援や調整役も担う業務です 残業ほぼなし、勤務日数相談可 賞与年２回、研修費用会社負担 長く働ける環境を整えています ※職務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区記田町の福祉施設 ■メインキャッチ 介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 ■給与 月給:241000円~372000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区記田町 ■勤務時間・曜日 (1)9時00分～18時00分 ■資格・経験 ･介護支援

仕事内容担当利用者様のケアプランの作成 書類作成や実績管理 カンファレンスや担当者会議の参加等 各担当者との連絡 ＰＣ入力 変更範囲：変更なし 令和７年９月に同敷地内に「アップケアセンター」を新設 同職場でのお仕事になります。

仕事内容新須磨病院系列の地域に根付いた介護老人保健施設 「いきいきの郷」での業務です。 ＊入所者数は８０名（担当数は４０名程度） ＊新規プラン作成月５件程度 ＊要介護認定調査、訪問調査は各月４件程度 ＊担当エリアは、主に垂水区、須磨区内 ＊社用車使用（日産／ＡＴ）リオ、ノート ※男女共に活躍中。ブランクのある方も歓迎。 ※経験、前職給与考慮のうえ優遇 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い