兵庫県のケアマネジャー 学歴不問の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 武庫西地域包括支援センターでの業務です。 ◎介護予防ケアマネージメント。 ◎総合相談。 ◎権利擁護。 ◎包括的、継続的ケアマネジメント。 ◎未経験者の方やブランクのある方も歓迎致します。先輩が丁寧に 指導致します。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊年俸÷１２ヶ月で月額換算 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり2時間 07:00 ～ 09:00 勤務時間：７：００～９：００ 実働時間：２時間 週１回勤務可。勤務曜日要相談。

仕事内容世話人・生活支援員として、利用者様の生活を支援していただきます。 朝食の準備、服薬のサポート、バイタルチェック（体温測定、酸素飽和度測定、血圧測定）、食器洗い・片付け、お掃除などです。 現在の利用者様で身体介護が必要な方はいらっしゃいません。

仕事内容【仕事内容】 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者 宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者 、行政機関との連絡調整 など （変更範囲：変更な

仕事内容【仕事内容】 まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野でケアマネー ジャー業務をお願いします。 【仕事内容】 〇ケアプランの作成（２８名様分） 〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング 〇他機関との調整、現場の介護業務。 ※週１日～週２日程度はケアプラン作成の日を設置。 ※実践者研修や小規模計画作成は入社後の取得も可。 ※夜勤は月３回～４回程度で調整しています。 ＊変更の範囲；介護職等会社の定める業務 【給与詳細】 月給281,800円～289,800円 ＜内訳＞ ■基本給 227,000円～235,000円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当9,800円～9,800円 職務手当4

仕事内容【仕事内容】 （１）高齢者に関する相談業務 ・心身の衰えによる生活不安への相談 ・認知症についての相談 ・介護保険制度や介護についての情報提供 （２）関係機関との連携 ・ケアマネジャーや医療機関などの関係機関と連携して 高齢者を支援する体制づくり （３）地域での支え合い活動の支援 （４）介護予防サービス計画の作成 （５）要介護（要支援）認定の申請代行 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：204,200円～233,400円 ■基本給：172,200円～201,400円 ■定額的に支払われる手当 職務手当12,000円～12,000円 暫定手当5,000円～5,000円 ベースア

仕事内容◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成・更新 ● アセスメント・モニタリングの実施 ● 施設への入所・退所の契約手続き ● 担当者会議の開催・認定調査の立会い ● 施設職員の勤務表（シフト）の作成 ※ 施設形態：従来型 - 全員で分担し、フロア全体のご利用者様をケア ※ 定員：76名（特養70名 ショートステイ6名） ※ 平均介護度：4.0～4.1 ※ 送迎業務：あり ※ 業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション：入社後に実施し、施設の基本方針やルールを学べます ● 新人職員研修（OJT含む）：マニュアル

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします ＊同一法人の株式会社さんようが運営する住宅型有料老人ホームの ご入居者をご担当いただくことになります 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：290,000円～330,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 業務手当50,000円～90,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 【別途支給】 ・皆勤手当：１０，０００円／月 ・残業手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【オススメポイント】 ☆特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーとして専門性を活かせる職場です♪ ☆ケアマネ増員募集で現在3名体制、協力しながら安心して働けます★ ☆年間休日112日とリフレッシュ休暇でワークライフバランスも充実◎ ☆車通勤可能で通勤しやすく、安定した法人運営のもと長く働ける環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者様一人ひとりに合わせた施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的には、アセスメントの実施からケアプランの作成・説明、サービス提供状況の把握・調整、介護職との兼任による現場サポートなどを担当いただきます。 現在は2名体制ですが、さらなる質の向

仕事内容◇主任ケアマネジャーまたはケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業者との連絡および調整 ・定期的なご自宅訪問（健康状態、や生活環境、ご家族様の状況等のヒアリング） ・介護保険の申請 ・介護にかかわる相談対応 ・その他法人が定める介護に関する業務

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容【仕事内容】 同法人内の訪問看護やリハビリチーム、デイサービスとも連携しな がらチームでやりがいを持って仕事ができますよ♪ ●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、 多職種との連携、書類作成等 ・エリアは、主に宝塚市、その他伊丹市 ・訪問は、社用車または自転車 その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事 をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく 前向きな職場を目指しています 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:224,000円～263,000円 基本給（月額平均）又は時間額 184,000円～220,000円 資格手当 30,000円～

仕事内容【仕事内容】 ◆「グループホームまほろばの里」での介護業務をしていただきま す。（定員９名） ◆食事については、併設の特養と同じメニューが厨房から提供され ますので調理していただく必要はありません。 ＊併設事業所への異動の可能性あり。 ★経験者優遇 変更範囲：介護業務・相談援助業務 「介護」 【給与詳細】 月給：237,000円～270,400円 ■基本給：211,000円～244,400円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 処遇支援手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞

仕事内容【仕事内容】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容【仕事内容】 ＊姫路ケアセンターそよ風にてケアマネジメントにおける 業務全般をおこなっていただきます。 ★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月） 【具体的な業務】 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他不随する業務を行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:245,000円～310,000円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～235,000円 資格手当 25,000円～25,000円 管理者手当 15,000円～15,000円 調整手当 15,000円～35,000円 ＜その他

仕事内容【仕事内容】 介護保険の申請、介護にかかわる相談業務 要介護者の方のケアプラン作成や、サービス提供事業者との連絡調 整、施設の紹介等の業務に携わっていただきます。 ※あんしんすこやかセンター併設 ケアマネジャー１６名活躍中！ 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：209,000円～272,000円 ■基本給：175,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当18,000円～18,000円 処遇改善手当16,000円～24,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当：４，０００円～１８，０００円 ※給与は経験を考慮します 掲載企業名：株式会社GR8キャ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所での主任ケアマネジャー 事業拡大にて新規居宅を立ち上げます。 ケアプラン作成、担当者会議等。 〈変更範囲：変更なし〉 【給与詳細】 月給：265,000円～275,000円 ■基本給：175,000円～175,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当90,000円～100,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 「通い」「訪問」「宿泊」の３つのサービスを組み合わせ、在宅の ご利用者様の生活を支援する仕事です。 ・担当利用者様の情報収集、生活状況の把握 ・ケアプランに沿った生活支援 ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者様のニーズに沿った外出支援 ・日々の記録入力 「変更：職種変更の可能性あり※業務の系統と同一の範囲」 【給与詳細】 月給：250,000円～270,000円 ■基本給：250,000円～270,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|兵庫県神戸市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ事業所でのお仕事です。 要支援や要介護者のケアプランの作成や介護事業者との連絡調整 や介護保険の給付管理などが主な仕事です。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:240,000円～269,000円 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～225,000円 ケアマネ手当 15,000円～44,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE