兵庫県のケアマネジャー 学歴不問の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる 一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活 相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握 ・ショートステイご利用者様の送迎等 付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：268,080円～312,304円 ■基本給：184,000円～224,400円 ■定額的に支払われる手当 福祉業務手当52,080円～5

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容【仕事内容】 ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務になりま す。 ６０歳以上の方歓迎 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：事業所の定める業務】 【給与詳細】 月給200,000円～250,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～250,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 給食費補助 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 あんしんすこやかセンターにおける主任介護支援専門員業務です。 ・地域の居宅ケアマネの相談業務 ・予防プランの作成 など 経験者は優遇、前歴換算の上給与決定します。あんしんすこやかセ ンター勤務経験がない方、経験の少ない方にも丁寧にご指導いたし ます。 変更範囲・変更なし。 【給与詳細】 月給：220,700円～285,700円 ■基本給：180,700円～245,700円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、住宅手当あり。（規程に基づく。） マイカー通勤の駐車場賃料は通勤手当の上限内にて支給 します。 掲載

仕事内容【仕事内容】 〇ケアプラン作成 指定事業所への介護指導・相談 ＊主任介護支援専門員が４人いるケアマネ専門の事業所です ＊経験豊富なケアマネの先輩が居ますので、困りごとは何でも相談 でき、みんなで解決していくアットホームな事業所です またお子さんの急な発熱等でのお休み等も取りやすい環境を整え ています 詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給210,000円～258,000円 ＜内訳＞ ■基本給 132,000円～165,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当28,000円～35,000円 職務手当32,000円～40,000円 件数手当10,0

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成、介護サービス調整、給付管理 ・モニタリングなど、介護支援専門員としてケアマネジャー 業務全般をお任せします。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 『変更範囲：変更なし』 【給与詳細】 月給：250,000円～350,000円 ＜基本給（ａ）＞250,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ えこひいき手当あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 変更範囲：法人の定める全ての業務 【給与詳細】 月給201,000円～254,000円 ＜内訳＞ ■基本給 166,000円～204,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 職務手当15,000円～25,000円 ケアマネ手当5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 ８０００円（単身） １２０００円（扶養有） 家族手当 ５０００円（１人あたり） 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプランの作成・相談業務を担当していただきます◎

仕事内容【仕事内容】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容兵庫県芦屋市にある「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」では、これまでの豊富な経験を活かし、地域の在宅介護を引っ張ってくださる正社員の主任ケアマネジャーを募集しています。 ◎人生観を尊重し、理想の在宅生活をデザインする「司令塔」 ご利用者様やご家族のこれまでの歩み、大切にされてきた価値観に徹底的に耳を傾けます。「住み慣れた芦屋の我が家で、最期まで自分らしく暮らしたい」という願いを叶えるため、医療と介護の最適なバランスを見極めながら生活プランを組み立てる。その方の人生に深く伴走できることこそが、居宅ケアマネの真の醍醐味です。 ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ●利用者さま、ご家族の相談業務

仕事内容【仕事内容】 まんてん堂グループホームすま飛松でケアマネジャー業務を お願いします。 【仕事内容】 〇ケアプランの作成（１８名様分） 〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング 〇他機関との調整、現場の介護業務。 ※週１日～週２日程度はケアプラン作成の日を設置。 ※実践者研修は入社後に会社負担で取得も可。 ※夜勤は月３回～４回程度で調整しています。 ＊変更の範囲；介護職等会社の定める業務＊ 【給与詳細】 月給：281,800円～289,800円 ■基本給：227,000円～235,000円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当9,800円～9,800円 職務手当45,000円～45,000円

仕事内容【仕事内容】 〇グループホームひょうご須佐野にて計画作成担当者業務をお願い します。 【主な業務】 〇ケアプランの作成（１８名様分） 〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング 〇他機関との調整、現場の介護業務。 ※１ユニット９名様のみの介護です。（２ユニットあり） ※スタッフは、１６名所属。（正社員１１名、パート５名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ＊変更の範囲；会社の定める業務 【給与詳細】 月給：256,800円～264,800円 ■基本給：227,000円～235,000円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）のどちらか、または両方も可。応相談。 ＊土曜→（１）のみ ＊就業時間（１）＋（２）の場合→休憩１２：３０～１４：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始、土曜午後休み 休みの希望はご相談ください。

仕事内容ケアブラン作成、ご利用者様宅への訪問・ヒアリング、市町村・サ ービス事業・施設・ご家庭との連絡調整、サービス担当者会議など 居宅ケマネージャーとしての業務をします。 ＊業務に慣れてくれば、給付管理票の作成などもお願いします。 【求人に関する特記事項参照】 変更範囲：変更なし

仕事内容JAグループの安定基盤で、相談支援を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの内容や利用頻度の調整 ・サービス提供事業者との連絡・連携 ・サービス利用状況の確認、見直し ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様

勤務時間【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩時間60分） ★週3日～5日勤務OK ※時間外労働なし（残業なし） ※36協定における特別条項なし

仕事内容＼介護業務なしの相談員専任／ 週3日～勤務OK！相談員経験を活かして働けます♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼相談員業務に専念できる環境で、経験を活かしませんか／ 介護老人保健施設あすなろ旭では、支援相談員を募集しています。 お任せするのは、施設利用に関する相談対応や入退所の手続き、ご利用者様・ご家族様へのヒアリング、ケアマネジャーや医療機関との連携などの支援相談員業務全般です。

仕事内容【仕事内容】 （主な担当業務） ・在宅で生活される要介護者への居宅介護支援サービス ・介護認定の手続き関係 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:235,000円～255,000円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 資格手当 40,000円～45,000円 特別手当 5,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋での主任ケアマネジャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給286,020円 ＜内訳＞ ■基本給 203,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 改善加算手当1,000円～1,000円 ■固定残業代 あり 52,020円～52,020円 固定残業代に関する特記事項 定

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険等に関わる申請サポート ・ご利用者様、ご家族様の相談対応業務 ・サービス実施業者との連絡、調整業務 ※事業拡大のための増員となります ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・サービス計画、ケアプランの作成 ・相談業務 ・認定調査 ・専用ソフトでのケアプラン入力 ＊訪問は社用車（軽自動車・原付バイク・電動自転車）を 使っていただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:225,000円～250,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～200,000円 資 格手当 40,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 時間外手当等 ※保有資格により手当優遇します ・主任ケアマネ ＋１００００円 ・認知症ケア専門士 ＋１００００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE