人事 求人広告 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【読売新聞グループの媒体力を活かした広告づくりに、法人営業として携わります】 クライアントが抱える課題に対し、新聞やデジタル広告を軸とした分野でマーケティング戦略を提案する仕事です。 【具体的には】 新聞広告をメインで扱っていきます。新聞だけでなくSNSなどデジタルコンテンツの活用、集客イベントの立案、雑誌とタイアップなども、クライアントの課題に合わせた提案を行います。 【仕事の流れ】※一例 ▼課題のヒアリング クライアントと接しながら「商品の認知度を上げたい」「ブランディングを強化したい」「イベントに集客したい」などのニーズを掴みます。 ▼戦略立案 課題の解決につながるマーケティング戦

仕事内容人事部長候補【大阪本社】 【仕事内容】 【堺筋本町】（年収上限1000万円）東証グロース上場の人材サービスを提供する会社で人事部長候補の募集です。 当社の人事チームは「新卒採用」に特化してきました。 （21年4月入社：19名 22年4月入社：26名 23年4月入社：43名 24年4月入社予定：57名） 従業員人数も順調に増え事業拡大している段階ですが、このフェーズで人事に必要なのは「教育」「定着」「評価」だと考えています。これからの事業拡大を実現していくために、当社の人事戦略そのものを一緒に構築してください。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用メンバーのマネジメント、採用手法の多角化戦略の立案

仕事内容【大阪】人事総務（主任・係長） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業★年間休日123日★ワークライフバランス充実 【職務概要】 同社にて、人事業務（主に人事制度の運用、改定など）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の浸透に向けた各種対応（説明会の実施や問い合わせ対応等） ・採用業務（新卒／中途／採用計画等） ・労務管理（給与計算、社会保険、年末調整等） ・教育研修（企画立案等） ※まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せします。 ・その他総務業務（備品管理、文書管理、株主総会補助等） ■使用システム：奉行シリーズ 【将来的に

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 ・月～金の週5日勤務 ・実働8時間勤務、休憩1時間

仕事内容<9/19～新オフィスになりました！さらにフロアがきれいに広くなります学歴不問・未経験OK！当社商品の紹介を含む、動画広告やプロモーション動画の撮影・編集業務をお任せします◎経験を活かして働ける環境！ 【職種】 充実した福利厚生のある企業！ [ア・パ]撮影・カメラマン(男女)・フォトグラファー、音響・照明、広告制作 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◎具体的には… 当社商品の紹介を含む 動画広告やプロモーション動画の 撮影・編集業務全般です！ Adobe製の

仕事内容小泉産業株式会社 【大阪/本町】人事(リーダー候補) ～年休124日・土日祝休/定着性グループ各社の人事統括～ 【仕事内容】 【大阪/本町】人事(リーダー候補) ～年休124日・土日祝休/定着性グループ各社の人事統括～ 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント： ◎創業300年超、売上高377億円(2023年3月期)、従業員数1,455名(2023年3月末)の小泉産業グループの人事ポジション ◎人材育成に力をいれていることから離職率は2％と低く、平均勤続年数は15.2年と長期就業できる環境 ◎キャリア開発にも積極的。小泉産業グループ全社合同にて『コイズミアカデミー』を実施し、テーマ別・役職

仕事内容求人詳細 【主な仕事内容】 ・採用計画/施策立案 ・求人媒体選定や打ち合わせ、原稿校正 ・応募者対応/面接調整 ・ダイレクトリクルーティング ・応募者管理/問い合わせ対応 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・広報 こんな方を求めています 経験・スキル ・採用実務のご経験3年以上 エンジニア、ビジネス職などの幅広い職種の採用経験 ・Webマーケティングの知見 もしくは広報の経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 400 〜 800万円 賞与 - 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 有り 就業時間 09:00～18:

仕事内容【人事・労務管理】 具体的には ◆各種規定、人事制度の整備 ◆社会保険・労働保険関連 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆採用関連 ◆福利厚生 ◆他支店・営業所とのやり取りや社内折衝・調整 など 最初はできることから、ゆくゆくは会社のリーダーや幹部を目指し 活躍していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【人事】人事全般の実務（社会保険・労働保険業務・給与計算）／年収500万～700万円 【仕事内容】 人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生、社会保険に関する手続き ・雇用保険に関する手続き 【同社の魅力について】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。 近年では

仕事内容人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務サポート 社会保険労務士は、人事労務に関するスペシャリストです。主にしていただく仕事は、社会保険労務士業務のサポートです。社労士事務所は、様々な業種の企業様から、人事関連のお仕事を受託していますので、それらの事務作業がメインとなります。 具体的には、給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、その他付随業務。です <給与> 時給1,300円～1,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤

仕事内容＊労務管理 （主にシフトの管理、人員の調整、スタッフ支援（スタッフの 教育とスタッフのサポート）を行って頂きます。） ＊面接のフォロー 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.5か月分支給！年間休日120日以上！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・ 総務企画課…病院の総務を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約や企画を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21 運営課…あべのハルカス内検診セン

仕事内容【大阪】人事（管理職） 【仕事内容】 【マイカー通勤可能】発泡スチロール生産量国内トップクラス！ 【職務概要】 同社にて下記の業務に携わっていただきます。 今後、人事制度の見直しに着手したいと考えており、そのための人事グループ管理職もしくは管理職候補となる方を採用いたします。 【職務詳細】 ・人事制度設計及び運用、見直し（等級・研修・賃金） ・キャリア採用（中途採用） ・労務管理 ＜同社について＞ ■同社は、全国に製造及び販売拠点を持つ発泡スチロールの成型加工メーカーです。製販一体型で全国展開をしている企業です。 ■現在は自社製品の開発を営業活動の軸として、営業社員には月次や半期での目標数

仕事内容総務的な業務全般ならびに労務人事業務を 幅広く行っていただきます。 下記、全ての経験が無くて大丈夫ですので お気軽にご応募ください。 事務備品管理、各種従業員対応、入社退社各種手続き、求人管理、 契約書管理、ハローワーク、年金事務所、労基等対応 福利厚生等、 将来的には管理職候補として、給与計算、勤怠管理、 組織管理、人事考課、面接対応、法務管理など行っていただく予定 です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 総務事務・人事労務業務【時短勤務や在宅勤務も可能】年間休日125日 【業務内容】 不動産のトータルサポートを行う同社において、会社全体の総務事務・人事労務業むをお任せします。 【具体的な業務内容】 【人事労務の例】 ■新卒・中途・障がい者・派遣ｽﾀｯﾌ等の採用活動・広告活動 ■新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援 ■人事・評価・賃金制度等の整備 ■昇給・昇格・人事異動対応 ■労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等） 【総務業務の例】 ■福利厚生管理（借上げ社宅・社内慶弔等） ■対外慶弔対応 ■各種許認可届出 ■社用車管理 ■社内行事運営 ■事務

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人事/大阪梅田ツインタワーズサウス/土日祝休み/豪華な施設あり 仕事内容は人事のお仕事になります。 お任せする仕事内容 ・人事のお勉強 ・採用企業様との打ち合わせ ・資料作成依頼 ・選考や面接の打合せ 優しい研修があります。 その他、ポジションも多数ございます。 <給与> 年俸305万円～550万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市北区梅田1-13-13-ツインタワーズサウス15階 大阪駅 JR大阪駅中央口

仕事内容<仕事内容> 人事総務職【玉造駅／今里駅】残業10h程度・年間休日124日・土日祝休 働きやすさ◎ 【仕事内容】 当社総務課に所属し、採用業務（新卒、中途）をメインに、それに伴う広報活動（HP更新、SNS配信、イベント出展等）や総務業務をご担当いただきます。現在は全社をあげて採用活動を強化しており、新しい取組みに挑戦できる環境が整っています。既存メンバー（5名）は面倒見の良い者ばかりで、助け合いながら業務を行っていただけます。 【当社について】 中井商工は1972年の設立以来、橋や高速道路、歩道橋といった“橋梁”の整備・メンテナンスに取り組んでいます。その実績と高い技術力は、官公庁をはじめ

仕事内容総務・人事事務全般 弊社は介護施設の運営および、グループ法人にて診療所・居宅介護 支援事業所・訪問介護事業所などを運営しています。 本部にて、総務・人事事務全般に携わっていただきます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【人事担当】ものづくりの老舗企業で、経営に近い立場で企業価値向上を目指した制度作りに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 組織全体の人事戦略の策定や配置、評価制度の構築と改善をお任せいたします。 社内データに基づくモニタリングや、法令・市場の動向を元にした施策立案など、裁量の大きいポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事評価制度 └評価制度のカスタマイズおよび運営 ・人事企画立案 └人事制度の改定・運用（働き方改革） ・労務管理 └人件費予算策定、人事トラブル対応、弁護士・社労士・税理士窓口、退職金、DB/DC運用 ・調査対応 └労基署臨検、国税調査、税務署調査 ・採用管理 └新卒・