山形県の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 ・児童送迎

仕事内容【仕事内容】 ※2021年7月オープン 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 【業務内容】 ・レク、療育等の業務全般 ・送迎 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成等の 児童発達支援管理責任者業務全般 ※定員：10名 ※障害のあるお子さんや発達に特性のある お子さんのための福祉サービスです。 ※個別支援計画に基づいて、 自立支援と日常生活の充実のための 活動の支援をお願いします。 ※児童発達支援 0～6歳の障がいのある子どもたち対象。 日常生活の基本動作の指導 知識技能の付与 集団生活への適応訓練等を

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 お仕事詳細 ■ ・運営管理 ・ 利用者の個別支援計画の作成 ・学校やご自宅への送迎業務など などのお仕事をお願いします＊ ■ おすすめポイント ■ ・お休みの取りやすい職場◎相談もしやすいです♪ ・夏季休暇、年末年始も充実☆ ・資格手当、住宅手当などしっかりあります！ ☆資格を取得していない方でも実務経験を満たしている方、1年以内に満たせる方もご相談OK☆ 【給与詳細】 処遇改善役職手当：20,000円～35,000円 児発管サビ管手当：30,000円～50,000円 固定残業代：17,900円 扶養手当：30,000円 住宅手当：13,00

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市青葉区愛子中央の放課後等デイサービス(保育・看護)/JR仙山線「愛子駅」 徒歩3分 ■仕事内容詳細 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて 児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との相談・連携 ・直接支援 ・イベントの企画 ・トラブル対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2022年2月 【おすすめポイント】 ・2022年2月にオープン ・託児施設あり、育児・介護休暇100%取得可能

仕事内容仕事内容： ※2021年7月オープン 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事! 【業務内容】 ・レク、療育等の業務全般 ・送迎 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成等の 児童発達支援管理責任者業務全般 ※定員:10名 ※障害のあるお子さんや発達に特性のある お子さんのための福祉サービスです。 ※個別支援計画に基づいて、 自立支援と日常生活の充実のための 活動の支援をお願いします。 ※児童発達支援 0〜6歳の障がいのある子どもたち対象。 日常生活の基本動作の指導 知識技能の付与 集団生活への適応訓練等を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 185,909円～238,042円 処遇改善手当 40,000円 固定残業代 34,091円～41,958円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当

仕事内容◆障害がある大人や子どもが求めている障害福祉サービスを利用するにあたって、 本人と障害福祉サービスを提供する事業所をつないだり、本人や家族からの相談に応じたりする相談事業所です。 障害者が対象の指定特定支援事業所と、障害児が対象の指定障害児支援事業所の認可を受け、相談支援専門員が業務にあたっています。 ◆障害福祉サービスを利用するための「支援計画」を作成します。本人がどのようになりたいのか、 どのような生活を送りたいのかをじっくり聞いて、最もふさわしいサービスの組み合わせを提案して、「支援計画」を作成します。 その後、利用者の満足の状態や事業所との連絡調整、支援計画の変更などを行います。 ま

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎小1～高3を対象とした、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 一人ひとりの個性を大切にしながら、 温かい療育支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 身辺自立や学習などの療育支援 ● レクリエーション等の制作物作成 ● お子さまの学校やご自宅への送迎 ● 保護者さまとの連携やサポート ● 日々の活動記録の作成など 福利厚生がしっかりと充実しています★ 残業はほとんどありません♪ マイカー通勤も可能で快適です◎ 日によって勤務時間が変わり、 メリハリをつけて働けます★ 未経験の方やブランクも大歓迎☆彡 児童発達支援管理責任者として、 安心して挑戦できる環境です♪

仕事内容・個別支援計画の作成・見直し、モニタリング ・保護者との面談や相談対応 ・スタッフへのアドバイスや育成、チーム作り ・学校や関係機関との連携・調整 ・支援記録などの書類作成・管理 ・事業所の運営・管理業務（シフト調整、請求・行政対応など） ・子どもたちへの療育支援や活動のサポート 子どもたちやご家族、スタッフとのつながりを大切にしながら、安 心して過ごせる事業所を一緒につくっていただける方をお待ちして います♪ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容※富谷市日吉台 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年冬 ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市青葉区葉山 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年11月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニ

仕事内容「放課後等デイサービス」は「障害児向け学童クラブ」のようなイメージです。発達障害や知的障害のある小学生から高校生までの児童と放課後を一緒に楽しく過ごします。学校まで児童を車で迎えに行き、帰りは自宅まで送ります。音楽、クッキング、工作、外出イベントなどの企画を一緒に考えてもらいます。 また児童発達支援管理責任者として児童や保護者、学校などと連携して個別支援計画を作成します。

仕事内容仕事内容： ※富谷市日吉台 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事! ※開設:2023年冬 ※対象:2歳〜12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます (例:午前5名、午後5名) ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！得意・個性を見つけ「できた！」を増やす児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎〈泉区内の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？〉 ・障がいやグレーゾーンと言われるお子様の「療育」に携わっていただきます◎ ・これまでのご経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます☆彡 ・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 小学校～高校生までのお子様をお預かりしている放課後等デイサービスにて、療育業務をお願いいたします 子どもたちが持っているそれぞれの長所を伸ばしていきながら個別訓練・集団訓練を行

仕事内容【仙台市青葉区栗生】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし「成長支援型療育」×「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,500円～380,500円 【月給】330,500円～380,500円 <内訳> 基本給 241,000円～291,000円 資格手当 50,000円 特定処遇改善手当 30,000円 処遇改善支援手当 9,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,400円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回)