採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５～７時間 就業時間は週２０時間以上で応相談（労働条件が変わります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 金融機関の休日１２月３１日から１月３日

仕事内容・社内郵便物の書類仕分け作業 ・館内の軽微な清掃作業 ・事務用品等の補充作業 ・一般事務補助業務 ・電話応対業務（電話応対が困難な方はありません） ※仕事内容は障害の程度や経験、適性により相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総合職社員の業務サポートをお願いしています。 ＰＣ（ワードエクセル）を使用した資料作成、データ入力。ファイリング、コ ピー、一般事務及び庶務全般、電話対応。 車両などの運転業務はありませんが、書類提出などでの外出の可能性がありま す。 ＊適性、状況を見て仕事をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務範囲内

仕事内容人事採用担当／人事・採用担当「リモート／フレックス」事業成長を支えるHRへ／ポテンシャル可 【仕事内容】 コンサルティング部門の採用担当として、中途採用を中心に採用活動全般をお任せします。 現場責任者や経営層と連携しながら、採用戦略の立案～実行まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略・企画 ・採用計画の策定 ・採用ターゲット・ペルソナ設計 ・採用KPI設計・数値分析 ・採用課題の特定と改善施策立案 ・採用広報・ブランディング施策 ■母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・エージェントマネジメント ・リファラル施策企画・運用 ・採用媒体運用 ・イベント・M

仕事内容■新卒採用企画・運用 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したＫＰＩの設定、進捗管理・改善ＰＤＣＡ ・各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運 用 ・採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ・母集団ごとの選考フローの最適化 ・志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 ・面接官トレーニング ・入社前オンボーディング（フォロー、懇親、面談）設計 ・採用広報、学校訪問

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・スキル／経験に合わせて時間帯や仕事内容ご相談ください。 ・休憩時間は相談可（法定通り）。 ・休憩時間を希望する場合は１８時３０分まで延長可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手町本社にて、総務部のアシスタントとしてオフィス環境を支え る軽作業をメインにお任せします。 難しい事務作業やパソコン操作、電話対応は一切ありませんので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ・オフィスのクリンネス：デスクやキャビネットの拭き上げ、備品 の補充など ・郵便、物流対応：届いた郵便物の仕分け、各部署への配布準備 ・備品管理：コピー機の用紙補充や在庫チェック ・社内カフェの運営補助：社内カフェ（オールセルフカフェ）の片 付け、整理 ※スキルやこれまでの経験に合わせて、担当業務はご相談に応じま す。 変更範囲：変更無し

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株

仕事内容建設業のグループ企業の親会社の総合職として、主に以下の業務のいずれかに 従事頂きます。 ・グローバル人材紹介営業 ・Ｍ＆Ａ、ＰＭＩコンサルティングのサポート ・ＨＲ（グループの人材採用、教育支援） 翌年度からは、将来グループ経営を行うための経験を積むため、また建設業界 の現状について深く理解するためにグループの事業会社に出向いただきます。 そこで施工管理や設計業務を働きながら学んで頂きます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用担当／「人生と向き合うお仕事しませんか」人事に挑戦したい方大募集「採用担当」／土日祝休み／月給30万 ◎プログレスでは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で

勤務時間シフト制

仕事内容語学講師の採用担当／HR・採用サポートスタッフ 世界40ヶ国の言語に対応したレッスンを、より多くのお客様に 提供していくために日本人・ネイティブ講師の採用活動を担う 新しいメンバーを募集します。 【具体的には】 ・履歴書確認～面接調整～進捗管理 ・書類確認・保存管理 ・システムへの講師登録 ・契約書ドラフト作成 ・オンボーディング・トレーニングアレンジ ・在留カード更新/変更申請書類作成 など… 採用後に講師のトレーニング業務やスケジュールアレンジも 行いますので多国籍の方々とのやり取りが発生します。 ▼入社後は… 仕事のコツや注意点については 現在活躍している先輩たちが OJTでし

仕事内容■人事職の特徴 【会社の特徴】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【同社採用業務の特徴】 ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる ＜仕事内容＞ 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大におい

仕事内容仕事内容 集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。 単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。 また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ※土日どちらか必ず ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用～定着・教育まで／年休125日】 【仕事内容】 経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一貫して担当。 事業目標の達成に向けて、能動的に採用活動をリードし、組織の成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営と直結した「事業を創る」人事経験 ●裁量大きく、攻めの採用手法を企画・実行 ●急成長フェーズの組織・文化創りへの参画 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用戦略の企画立案から実行、入社後の活躍支援まで、採用活動全般をリードしていただきます。 ＜具体的な

仕事内容株式会社読売巨人軍 【大手町】読売ジャイアンツのファンクラブの運営・イベント企画等◇ファンクラブ運用経験者歓迎！ 【仕事内容】 【大手町】読売ジャイアンツのファンクラブの運営・イベント企画等◇ファンクラブ運用経験者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【読売ジャイアンツのファンクラブの運用！野球に限らずファンクラブやサロン等の運用経験をお持ちの方が活躍できる環境です！】 ＼求めるご経験／ ・ファンクラブの運用経験をお持ちの方 ・オンラインサロンの運用経験やイベントの企画を行った経験をお持ちの方 ■業務内容： 読売ジャイアンツ公式ファンクラブ「CLUB GIANTS」の運営を中心とした業務を

仕事内容人事（中途採用）/採用運用から育成まで担う人事ポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 ①【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】 ・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語化） ・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案 等） ・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出） ※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託しています。 その上で採用を加速させるために必要となる

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容一般事務。 ファイリング。書類の整理。清掃等（週に１～２回程度） 変更範囲：会社の業務の範囲内

勤務時間22:00～5:30（実働6.5H、休憩1H） ※早出、残業、休日出勤の場合あり ※月～金、日～木の週5日勤務・・・男女活躍中 どちらも勤務可能な方（研修終了後何方かの勤務で固定）

仕事内容【急募！】深夜ビル清掃／大手町・日本橋駅近くで通勤便利！／経験不問／フリードリンク有り／年休120日 ＜深夜のオフィスビル内清掃＞ ★共用部のエントランス・廊下・階段・エレベーター・給湯室・トイレなどの清掃 ★専用部の掃除機掛けやゴミ回収などの清掃 ★拭き掃除やモップがけなど、シンプルな清掃作業です ・主婦（主夫）活躍中 ・シニア（中高年）活躍中 22時からのビル内清掃！日中に自分の時間が欲しい方におすすめ！ ↓その他にもおススメポイントたくさんあります↓ ★頑張ったあなたにしっかり還元 「精勤手当支給」 ★勤続1年で嬉しい特典があります「定着祝金有り」 ★働くならやっぱり安心を 「プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食店や接客業の経験をお持ちの方 ・チームワーク力があり周囲のメンバーとの協業がお好きな方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【秋葉原】採用人事 ※転勤無し／店舗拡大中の成長企業（年収535万円～750万円） 【仕事内容】 ◎北海道発の人気寿司店／2期連続賃上げ率9％アップ ◎転勤なし／業種未経験歓迎【根室花まる】の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。道内外の出店計画のみならず、海外の展開も視野に入れて… 北海道発の寿司店・定食屋を経営する当社の店舗拡大に基づく増員採用です。 成長中の当社

仕事内容掲載期間：06/06（土）～07/05（日） 渡辺パイプ株式会社 【新卒採用の実務経験をお持ちの方】説明会やイベントの参加など新卒採用全般のお仕事/年間休日126日 正社員 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日126日)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での新卒採用経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験 ・個人、法人問わずの営業経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・数値分析や改善提案の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 【職種名】 人事（新卒採用担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 労働力不足という社会課題を解決するギグワークプラ