採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【残業少なめ】未経験から人事キャリアを積める環境 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生み

勤務時間固定時間制

仕事内容「好き」を活かして活躍しよう♪カードショップで接客・販売・買取などをお任せ！ 6月リニューアルオープンに伴い採用率大幅UP♪ 取り扱いカードゲームは多数！趣味を仕事に出来るかも(*´艸)週2日～OK 【職種】 おもちゃ屋・カード・ゲームショップ カードショップ [ア・パ正]レジ打ち、品出し(ピッキング)、清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ▲お仕事内容▲ １、店舗清掃 ２、仕分け品出し等の軽作業 ３、カードケース案内/商品取り出し ４、レジ

仕事内容"メガネの製造 グループごとに役割が決まっている！ 幅広い年代の方活躍中 ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方にお

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 採用業務の上流～下流まで一気通貫した業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務内容 ・経営理念と方針を踏まえたペルソナ設定と採用企画、またはその補助 ・採用体制の確立（書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する など） ・スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション ・採用決定までの各種作業（媒体の取材対応や社内素材収集等） ・新規採用者のフォローアップ ・楽しく採用活動をする！ KB-eyeで働く魅力を厳選してお届けします！ ■役職が上がるにつれて年収1.5倍～2倍を

仕事内容■仕事内容 人材採用全般をお任せします。 OJTを通じ、順番にレクチャーしていきます。 成長を続ける企業で、幅広いスキルを磨ける環境です。 （具体的な仕事内容） 新卒・中途採用目標数の達成をミッションとし、それに関わる業務全般をお任せします。 経験を活かして、さらに成長できるポジションです。 現在メインで同職を担っている2名のスタッフとともに、徐々に仕事を覚えながら着実にHR（ヒューマンリソース）のスキルを身につけていける環境です。 採用数の達成に向けて、選考基準の見直しなど、柔軟に、そして積極的にアイデアを出しながら取り組んでいきます。 会社の業績にも直接的に貢献できるのでやりがいは大きい

仕事内容【募集背景】中長期的経営戦略を実現に向けて、中途採用を中心に外部からの優秀な人材獲得が優先課題となっており、より加速度的な採用活動を行っていく為の増員採用となります。当社は中長期的には新卒採用も視野に入れており、より優秀学生や若手層へのリーチを目的とした採用ブランディングや広報領域も強化していきたいと考えています。【業務詳細】今回当社の中途採用担当として、まずは下記業務をメインにご担当いただきます。・採用戦略企画～実行・採用広報企画・候補者対応オペレーション・面接対応 などまずは採用実務を中心に経験を積んでいただき、ゆくゆくは教育育成、評価制度運用、人員配置、組織開発（オンボーディング施策等）

勤務時間10:00～22:00の間で1日5h～勤務(休憩60分)

勤務時間[ア・パ]09:30～17:15 朝、昼、夕方 ■勤務日程：2025/11/9（日） 9：30～17：15予定（休憩45分） ※開始時間・終了時間は前後する可能性がございます。

勤務時間10時～21時の中で、1日4時間～8時間まで、ご希望にあわせて勤務いただけます。 遅番21時まで勤務できる方大歓迎、、土日祝出勤できる方歓迎、週3日以上の勤務でOKです。 年末12月26日以降のご勤務可能な方は、優先的に採用させていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・新卒採用or中途採用のご経験 ・飲食業・サービス業・販売業での採用ご経験をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】 ・年間300名採用に向け、牽引・協働できる方 【職種名】 【御茶ノ水】採用部長候補/年間300名採用/750店舗の飲食店チェーン/上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。 現在16ブランド、国内外750店以上を展開中です。 ■採用部長候補 多種多様な飲食店を展開する同グループにて、必要人員の計画に伴

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・採用業務のご経験 ・人材紹介でのご経験 ※面接官のご経験がある方がマッチしています！ 【職種名】 人事担当（採用・研修までご経験に応じてお任せ）◆平均残業13h／働きやすい環境で長期就業 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る「分析用濾紙」を持つ同社にて、人事採用・研修業務をご志向性とご経験に応じてお任せいたします。キャリアとして、幅広くスキルアップすることが出来る環境です。 ■業務内容 ※ご経験と希望に応じて担当範囲を相談いたします。 ・採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ・研修の

仕事内容セントラルジャパン株式会社 【バックオフィス業務(内勤事務・採用人事・SNS運用・経理等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用業務、給与明細、シフト作成、SNS広告運用の広報活動などのオフィス業務をお任せ。簡単なデータ入力などの事務業務からスタート！★研修期間あり◎内勤業務・管理 ┗スタッフの給料明細作成 ┗シフト作成 ◎採用業務 ┗アルバイトの面接や応募の対応、管理 ◎SNSの広告運用◎現場管理 ┗スタッフのフォロー業務 など ★POINT！ ここでなら、未経験から 人事・総

仕事内容フルリモート◎女性向け心理サービスの心理カウンセラー(コーチ)を募集します！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 弊社は女性向けの自己肯定感アップのオンラインスクールを運営しております。 ・受講生とマンツーマンでZOOMカウンセリング ・脳科学・心理学・認知行動療法などを用いたカリキュラムあり ・感情記録のフィードバック ※リモート勤務 ※フルフレックス制 資格: 事業やビジョンに共感いただける方 臨床心理士の資格をお持ちの方 心理カウンセラー経験3年以上の方 週に8時間以上稼働時間を確保できる方 積極性がある方 素直な方 傾聴力がある方 人の成長を見るのが生きがいの方 感情に

勤務時間平日・土日10:00～21:00までのシフト制 ※週3回～ ※1日4時間から相談可能 就労期間：長期勤務

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！採用担当 給与25万/土日祝休/残業20時間以下・メリハリ環境手厚い教育研修制度 仕事内容 キャリア支援事業を運営している当社の 採用担当として社内外のパートナー企業様とのやりとりや採用面接実施、 慣れてきたら社員メンバーやアルバイトスタッフなどメンバーの就業フォロー等のスタッフサポート業務もお任せします！ 具体的な仕事内容 ・採用パートナー企業様とのやり取りや打合せ参加 ・採用面接 ・就業中の社員メンバーからの問い合わせ全般（電話、メール） ・企業様人事との電話、メール対応 ・就業後アフターフォロー、定期面談 【ポイント】 ●土日祝休、平均残業時間20時

仕事内容年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 40代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 ”しっかり給与で還元される”から頑張れる、 ”自由度が高い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 管理職候補としての採用とな

仕事内容<仕事内容> 【研修充実】残業少なめの採用事務スタッフ ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスタート。 ー ■外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用経験3年以上の方 ・中途採用経験1年以上の方 【職種名】 人事（採用メイン）【エネルギーベンチャー／社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※中央電力ソリューション株式会社に採用出向になります。 【業務概要】 人事として採用周りをメインに行っていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の立ち上げ（説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など） ・中途採用業務全般（求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など） ・採用チャネルの運用・改善（求人媒体、note、リファラル等） ・候補者体験向上に向けた改善提案・実施 【ポジション