東京都中野区の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、調理業務全般をお任せします。 将来的には、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 焼酎の知識 魚の知

仕事内容＼年10店舗の出店計画あり★／業績好調の本格イタリアンデリ【キッチン社員を積極採用】メニュー開発も◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・60,300～70,600円を含む（超過分は別途支給） ※経験を考慮します ■インセンティブ(毎月支給) └店舗売上に応じて支給、月3～5万程度、MAX年間200～250万の支給実績あり ■昇給 └毎月の職務評価とお店の業績評価を考慮して、昇給します └昇給幅は人それぞれ、5万円以上の昇給実績もございます ■交通費支給 └月16,000円まで ■引越しサポート制度 └就職にあたり引越しをする場合、お部屋探しのサポー

仕事内容有名焼肉チェーン「牛角」の店舗運営や接客、調理、マネジメント全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - ホール業務：お客さまのお席へのご案内、オーダー受付、料理やドリンクの提供など - キッチン業務：調理業務全般、盛り付けなど - 店舗マネジメント業務：売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成、戦略立案など 【入社後のキャリアステップ】 入社後はまず一般社員として実地で店舗オペレーションを学びながら、アルバイトの育成や指導を経験していただきます。店舗を任せられる能力が備われば店長に任命されます。 店長昇格までの期間は平均2～3年（経験者は最短1年）です。また、年に一度

仕事内容[仕事内容] 厳選されたフルーツを使ったタルトのお店で 店長候補として店舗づくりや運営のお仕事を していただきます。お客様の「おいしい」と いう笑顔や「ありがとう」という感謝の 言葉がやりがいです！ 業務内容 ●お客様のご案内 ●フルーツタルトの販売等 ●発注●在庫管理●衛生管理●売上管理 ●シフト管理等 研修制度充実で未経験も安心！ フルーツピークスについて 1924年創業のフルーツ専門店 「フルーツショップ青木」から 生まれたお店が、フルーツピークスです。 1年を通して、その時の旬のフルーツを ご用意し、様々な食べ方を提案しています。 販売・飲食・サービス ＞ 販売

仕事内容まいばすけっと株式会社 未経験からしっかり育成！「まいばすけっと」の【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【半年間の研修でイチから学べます！】「まいばすけっと」の店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。★残業月14時間 ★年休115～125日店長候補として… ◎接客 ◎商品の品出し、在庫管理・発注 ◎販売促進 ◎売上・経費・収益など予算管理 ◎アルバイト・パートのシフト作成と育成 ◎店長ミーティングへの参加・情報交換 など ゆくゆくはエリアマネージャーとして ◎店長の育成

仕事内容＼未経験スタート大歓迎！／教育体制充実◎包丁の持ち方や寿司の技術など…基礎から丁寧にお教えします◎ 【給与備考】 ※固定残業時間45h・5万円分を含む ▼期末・年末にボーナスあり（業績による） ▼規定によって住宅補助制度あり ▼査定に基づいて年2回の昇給あり └1年で5万円の昇給実績あり 【応募資格】 飲食店での経験が2年以上ある方 【仕事内容・求める人物】 ＼月8日休み×ボーナスで私生活も充実／ 「希少な技術」×「圧倒的な裁量」で市場価値を高める★ 大衆的な活気の中で、本物のスキルを身につけませんか！ 【 仕事内容 】 ＊お客様への対応 ＊料理やドリンクの配膳・片付け ＊ドリンク

仕事内容エリアマネージャー候補募集 店長候補ではありません。 エリアマネージャーを目指せる人を探しています！ まずは接客・調理の基礎からスタートし、店長経験後はエリアマネージャーへ。 将来的にはブランドマネージャーとして新規事業の立ち上げや新メニュー開発、海外展開の中核も担えるポジションです。 20代から活躍できる環境です！ ◤募集ブランド◢ 「名代宇奈とと」 お客様に元気・活力・チャージを与える日本唯一の鰻専門ファストフードチェーン店です。 一般的には、鰻は高価なイメージがあり、また“待つ美学”があるとも言われています。 私達は『安い・早い・旨い』をモットーに鰻の常識を打ち破りました！

仕事内容松屋フーズホールディングスが、東京都中野区で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理 ・接客・サービス全般および予約管理・電話対応 ・売上管理・在庫管理 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画・実施 誰もが知る有名外食チェーンで、店舗運営のノウハウを幅広く習得したい方を歓迎します。成長をサポートする体制が整っているため、経験に関わらず安心してスタートできます。社員寮あり（月2.2万円）・住宅手当・退職金制度・昇給年1回・賞与年2回（年間5.4ヶ月分）・交通費全額支給と福利厚生が充実しています。 ★紹介企業数 No.1※

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ 携わることができる環境がありますので、スキルアップはもちろん、 スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 [この仕事のおすすめポイント] ●月に休日９日も可能 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選

仕事内容店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 [身につくスキル] 日本酒の知識 焼酎の知識 サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] ・商売人（プロ）と自負している方 ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕

仕事内容メディアでも人気の味噌ラーメン店！「味噌が一番」 飲食業経験のある店長候補スタッフを募集！ 今後はFC展開も視野に入れており、 将来的にオーナーとして活躍する道も選べます。 代表はこれまで数多くのFC展開に携わってきた経験があり、 飲食未経験からでも、 「売上と利益の考え方」「店舗運営の仕組み」「出店の流れ」まで学べる環境です。 独立支援制度を活用し、 ゆくゆくは自分の店を持ちたい方、 飲食経営を本気で学びたい方にとって、成長のチャンスが広がっています。 挑戦する意欲がある方をお待ちしております！ 《 味噌ラーメン専門店でのお仕事 》 ＜具体的なお仕事＞ ・ラーメン屋での一般的

勤務時間■アルバイト 07:00～12:00・・・朝早くの勤務で早朝割増あり（特に平日勤務、求めています！） 18:00～23:00・・・授業の後・Wワークとして、など柔軟に勤務（特に月・火・土・日勤務、求めています！） 平日12～18時の勤務希望など、その他の時間帯もご相談ください！（現在、22時以降の夜勤シフトの募集はしておりません） 週1日、3時間からOKです！ ※シフト制（2週間毎に提出）。学校の授業、Wワークにも柔軟に対応します。

仕事内容コンビニスタッフ 【募集残りわずか】ファミリーマートで楽しく働きましょう 【時給アップ制度あり】 こんにちは ファミリーマート中野江古田の杜店 店長の かが です 当店は、都営大江戸線 新江古田駅から徒歩8分。 中野駅からは、関東バス 合同住宅前より徒歩2分。 江古田の森公園 、東京総合病院の近くにあります。 野方駅、都立家政駅、沼袋駅の近くにお住まいの方も十分通えます 地域のお客様に親しまれ、常連さんに毎日のように足を運んでもらえる、フレンドリーな雰囲気のお店作りを目指しています WワークOKなので空き時間で働けます 週1日～、1日3時間～OK。早朝のみ、午前中だけ

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容＼オンラインのカジュアル面談開催中！履歴書・職務経歴書不要！／ 事前準備は一切不要！ご自宅などから私服で気軽にご参加（オンライン実施）いただけます。 まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください！ 質の高い技術の提供に加えて、コミュニケーションによる心のデトックスを重視して体質改善へ導くエステサロンにて、 中野店・三軒茶屋店にて、店長候補を募集します！ 店舗管理業務全般～人材育成、既存スタッフ管理、ブラッシュアップ技術・カウンセリング・営業研修等をお任せします。 ーお仕事内容ー ●ご来店のお客様の接客対応（ご案内等） ●電話・メール対応(予約対応・体験予約対応・業者営業電

仕事内容＼多彩なキャリアパスを描ける＆実力次第でスピード昇格／裁量の大きな環境でマネジメントを学べる！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年程

仕事内容年間休日120日以上。飲食経験を活かして、店舗を動かす側へ。【東京都中野区】 ┌┐ 飲食の経験を活かして、 次は店舗を動かす側へ。 └┘ 接客や調理だけでなく、 スタッフの育成や店舗運営にも携わりながら、 店長・マネジャーとして キャリアを広げていける環境です。 ⋆｡˚ ✧ この求人のおすすめポイント ■年間休日120日以上 ■年2回の7連休・取得率100％ ■飲食経験を活かして店舗運営へ ■店長・マネジャーへのキャリアアップ ■店長年収700万円の実績 ■深夜営業ほぼなし ■月平均残業15時間程度 ■転勤なしの働き方も選択OK お客様にも仲間にも選ばれる、お店をつくる仕事 店

仕事内容より幅広い層に愛される「和の空間」。 和食専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理