児童発達支援 - 千葉県印西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.5万円～/送迎なし◎ 年休125日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～302,600円 【月給】285,100円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 30,600円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当1 25,000円 処遇改善手当3 6,000円 資格手当 40,000円 ※給与は能力・経験・資格等による <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容AIAI Child Care株式会社をご紹介します 「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念を掲げ、2007年に創設されました。認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力しています。 そんな当社が運営する「AIAI PLUS 千葉ニュータウン中央」は印西市に開設した児童発達支援施設です。支援の必要な子どもたち一人ひとりに適した「学習プログラム」と「運動プログラム」を用意し、子供たちの潜在能力を引き出しながら見守り、成長を支えます。 「AIAI PLUS 千葉ニュータウン中央」では現在児童発達管理責任者を募集しています！子供たち一人ひとりにより良い支援を提供するため

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給23万円～/年間休日120日以上 正社員 残業ほぼなし安心の業界大手FC/充実の研修＆休暇制度でやりがい◎ ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやで

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（就業時間、日程は、ご希望に柔軟に対応します） ＊平日が８時３０分か１３時３０分出勤。祝祭日、長期休みが８時 ３０分出勤です。 ＊休憩は法定通り（６時間、４５分。８時間、６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容仕事内容：児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小 ～高校生）にて、発達・身体障害等がある児童の療育、相談支援 具体的内容： ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 変

仕事内容【2025年7月オープン】昇給・賞与あり☆日曜定休☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ※入社当初は知識がなくて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ・児童の支援や事業所

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイ/児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 印西市の放課後等デイ/児童発達支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給 300,000円~320,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし◎ 年休125日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～257,800円 【月給】240,300円～257,800円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 25,800円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当1 25,000円 処遇改善手当3 6,000円 ※給与は能力・経験・資格等による <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 処遇改善加算手当 上限20,000円 土日手当 1,200円～/日 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除くと計2か月分程度) ■試

勤務時間9:00～18:00の間で2時間以上 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 残業ほぼなし

仕事内容【2025年7月オープン】2時間から勤務OK！昇給あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員/指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ※入社当初は知識がなくて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ・児童の

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス、未就学児の児童指導員 仕事内容： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障害などがある児童の療育、相談支援を行います。 具体的内容： ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作

仕事内容【2025年7月オープン】昇給・賞与あり☆日曜定休☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ・支援用具作成や御

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS 千葉ニュータウン中央 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.5万円～/送迎なし◎ 正社員 年休125日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 印西市中央南にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな

仕事内容放課後等デイ/児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 印西市の放課後等デイ/児童発達支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給 300,000円~320,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 処遇改善加算手当 上限20,000円 土日手当 1,200円～/日 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除くと計2か月分程度) ■試用期

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・下記のカリキュラムをもとにした学習・運動支援 ・ほか子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営など ＜療育カリキュラム例＞ ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 ◆当施設を紹介します 印西市中央南にある、児童発達?援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS 千葉ニュータウン中央 【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 正社員 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 印西市中央南にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思い

仕事内容【アピールポイント】 ・【放課後デイ経験者のみ！】今までのご経験を活かして、さらなるステップアップができます♪ ・昇給、賞与あり◎週休2日制でリフレッシュもバッチリ！ ・運動を中心とした療育カリキュラムを実施！ 【タイトル】 こどもプラス印西教室 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、利用者・家族を中心とした相談支援や療育を担当していただきます。 ・支援計画、面談、モニタリング等書類作成 ・PCデータ入力（ワードやエクセルの他、ソフトを使用した請求入力） ・来客対応 など 【試用期間あり：3ヶ月/労働条件変更なし】 【定年制あり：一律65歳/再雇用あり：70歳まで】 【定員

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） NOVAホールディングス株式会社 Plus＋days印西東の原校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.6万円～ 正社員 日月休み日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ ◆一人ひとりに「できる！」喜びを、「分かる！」楽しさを。 当施設は、モンテッソーリ教育を中心に、個別の学習支援や英語レッスン、プログラムに沿った集団療育などをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別の学習室や開放的な活動ルーム、専用の療育管理システムなど、子どもたちにとってより良い環境づ