東京都大田区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【希望勤務地考慮】人材紹介営業（個人・法人）◆営業未経験歓迎/スポーツ経験者のキャリア支援/土日祝休 【仕事内容】 【希望勤務地考慮】人材紹介営業（個人・法人）◆営業未経験歓迎/スポーツ経験者のキャリア支援/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【公務員からキャリアチェンジ/教員の方大歓迎！/スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/営業未経験歓迎】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプロー

仕事内容株式会社プレックス 【1day選考会】人材紹介営業(CAorRA)／20代で年収1000万超も可／平均年収612万円 【仕事内容】 【1day選考会】人材紹介営業(CAorRA)／20代で年収1000万超も可／平均年収612万円 【具体的な仕事内容】 ◆営業未経験から営業職へ挑戦したい方も歓迎／年収アップ・キャリアアップを目指せる成長企業◆ 平均年齢29.9歳。プレックスでは、成果を正当に評価する絶対評価制度のもと、年収1000万円超の社員が多数活躍しています。 今回募集するのは、求職者と企業をつなぐ「キャリアパートナー」または採用課題を解決する「法人営業」です。 本求人は「もっと評価

仕事内容【人材コンサルティング営業】人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者 ▼仕事内容 【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する 営業ポジションを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験がある方（1年以上） ・PCスキル（タイピング／Word／Excel等）をお持ちの方 【尚可】 ・2名以上のマネジメント経験がある方（1年以上） ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！ 物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。若手中心のフラットな組織で、成果や価値観に基づく評価制度・イン

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 入社後は約2か月間の研修を実施します。 研修終了後、ご本人の適性・経験および事業状況を踏まえ、 インサイドセールスまたはカスタマーサクセスとして クライアント企業の営業活動を支援するプロジェクトに配属します。 ■インサイドセールス(IS) 営業活動の起点として、電話・メール・Web会議などの非対面手段を活用し、 顧客との関係構築や課題把握を行い、商談機会を創出します。 ・主な業務 -見込み顧客へのアプローチ・情報提供 -顧客課題のヒアリングおよびニーズの整理 -商談機会の創出・営業担当への連携 -CRMを活用した活動管理・データ分析・改善（PDCA） ■カスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材関連サービスにおける法人営業経験 （人材紹介、求人広告、人材派遣、企業研修等） 【職種名】 採用コンサルタント【経験者の方へ／フルリモート／時短可／年間休日128日／子育て世代歓迎】 【仕事内容】 クライアント企業の中途採用成功を支援するリクルーティングアドバイザーの募集です。教育業界、または弁護士・法務といった専門領域に特化し、企業の採用課題解決に深く携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 教育業界または士業専門の転職エージェントサービスです。 ＜提案先＞ 既存のクライアント企業が中心となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼クライア

仕事内容株式会社WePush 成果が報酬に直結！【人材コーディネーター】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 求職者へのキャリアカウンセリングから企業への人材紹介までを一貫して担当。AIシステムも活用しながら最適な転職を支援します。登録者への架電・オンライン面談の実施 求職者の希望条件に沿った求人の提案 企業への推薦、面接日程の調整、面接対策の実施 内定から入社までの各種フォローアップ ノンデスク産業特有の課題や求職者のニーズを理解し、AIシステムも活用しながら最適な転職先を提案・支援します

仕事内容ジントル株式会社 【人材コーディネーター】前職給保証★[未]OK★賞与実績300万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外国人材と企業をつなぐコーディネーター業務（コンサルティング営業）をお任せ★未経験歓迎・前職給与保証★入社後は先輩がマンツーマンでサポート【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のサポート 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは？ ◆エリア制で効率よく訪問（1日3～4件程） ◆

仕事内容タイトル: 新卒採用担当（フロントメンバー募集） このお仕事の特徴: 人事 採用 休憩 60 分 直接雇用 長期 賞与あり 賞与年 2 回あり 社会保険完備 勤務先名: 株式会社ファミリーコーポレーション 職種: 新卒採用担当（フロントメンバー募集） 仕事内容: 新卒採用担当フロントメンバー 企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、 組織づくりに貢献できるやりがいがあります！ 【募集背景】 「日本一」の次なる成長を牽引する、新卒採用のメンバー募集！ 中古一棟収益事業で4年連続日本一を獲得した同社。 圧倒的なビジネスモデルで急成長を遂げてきましたが、 私たちがさらなるエリア展開と事

仕事内容充実研修でスキル加速★ケータイ案内スタッフ大募集！｜最寄駅：三越前駅より徒歩1分募集要項: 職種: 販売(スマホセールスディレクター／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 首都圏量販店にてスマホ販売を担当。未経験から着実にスキルを獲得。 【商材・サービス】 携帯販売支援／人材派遣・紹介／セールスプロモーション／コールセンター スマホ販売 プラン提案 新人ロープレ 売場レイアウト改善 ＼アピールポイント／ 未経験OKで研修充実 首都圏勤務で店舗選択可 成果がインセンティブに反映 販売から企画まで幅広く挑戦 このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社コアスタッ

仕事内容丁寧レクチャーで安心◎ケータイカウンターの第一歩★｜最寄駅：上野駅より徒歩1分募集要項: 職種: 販売(モバイル商品アドバイザー／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 有名量販店のスマホ販売担当。未経験者が着実に成長できる環境です。 【商材・サービス】 携帯販売支援／人材派遣・紹介／セールスプロモーション／コールセンター 端末提案・手続き 料金診断 OJTで新人指導 売場レイアウト改善提案 ＼アピールポイント／ 未経験OKで研修充実 首都圏勤務で店舗選択可 成果がインセンティブに反映 販売から企画まで幅広く挑戦 このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社コ

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもち

仕事内容株式会社ネクストキャリアでは、 新たな事業の柱として、 人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う責任者を募集しています。 当社は、 セールスプロモーションや人材支援を軸に成長してきました。 今後はその経験やネットワークを活かし、 人と企業をより深くつなぐ、 人材紹介事業の本格展開を進めていきます。 今回募集するのは、 既に完成された事業を引き継ぐだけのポジションではありません。 どんな人材を支援するのか どの企業と取引を広げていくのか どのように集客し、成約につなげるのか こうした事業の根幹から関わり、 NEXTCAREERの新しい主力事業をつくる責任者として活躍していただきます。 具

仕事内容給与： 月給257000円~ 仕事内容： 介護や福祉、保育といった社会のインフラを支える現場へ、人材ソリューションを届ける法人営業のお仕事です。世界大手のグループ基盤があり、未経験からでも安心してスタートできる温かい環境が整っています。 【 仕事詳細 】 ●介護施設や保育園などへの新規アプローチ・深耕営業 ●企業（施設）の人事担当者への課題ヒアリング・最適なプラン提案 ●求職者の登録面談・マッチング・職場見学の同行 ●就業スタート後の求職者へのアフターフォロー ＼ 働き方・スタイル ／ 1人の営業が企業の課題ヒアリングから求職者のフォローまで一貫して担当するスタイルです。マッチングした

仕事内容■仕事内容 クリエイター（IT業種）に特化した人材紹介サービス「LIG Agent」にて、企業と求職者の双方を担当する両面型のキャリアコンサルタントとして、採用支援・転職支援をお任せします。 企業の採用ニーズをヒアリングし、求人の開拓・提案から、求職者とのキャリア面談、求人紹介、選考フォロー、入社までの支援を一貫して担当。企業・求職者双方と直接コミュニケーションを取りながら、最適なマッチングを実現していただきます。 【具体的には】 ■リクルーティングアドバイザー（RA業務） ・アウトバウンドセールス ・商談から契約締結 ・ニーズヒアリング ・求人票の作成 ・データベースへの登録、活

仕事内容株式会社プレックス 【日本橋】オープンポジション／事業企画◆人材紹介・業務支援など幅広い事業展開で急成長中／土日休 【仕事内容】 【日本橋】オープンポジション／事業企画◆人材紹介・業務支援など幅広い事業展開で急成長中／土日休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。

仕事内容【高水準インセンティブ有】顧客の売上が上がるまで伴走する"経営パートナー型"Webコンサルタント募集【年間休日125日・土日祝休み】 株式会社Acsport - 「手段から入らない。」戦略設計から実行・改善まで、事業を動かしきるマーケティングカンパニー 仕事内容 ・営業経験者の方へ。こんな"もどかしさ"を感じていませんか？ 「受注した案件は、すぐにカスタマーサクセスに引き継ぎ。自分が提案したお客様がその後どうなったか分からない。」 「売る商材は決まっていて、結局は架電の数やアポの量で成績が決まる。提案力なんて正直あまり関係ない。」 もしこの感覚に少しでも心当たりがあるなら、Acspor

仕事内容□概要 【新卒採用業務】 学校訪問や説明会の運営、学生への面接対応などをメインにその他総務業務もお任せします。これまでに培った【伝える力】や【傾聴力】を活かして、学生と向き合えます。 □詳細 【新卒採用業務（メイン）】 ・学校訪問（大学や専門学校へのアプローチ）・会社説明会の企画、運営・応募者（学生）への面接対応・求人広告の媒体選定、調整・エージェントとの折衝 【総務業務、その他付随業務（並行して少しずつお任せ）】 ・会議体の運営準備・契約書や稟議書の保管・請求書の支払申請など 【将来的な業務】 ・労務、広報、法務業務などより専門的なバックオフィス業務へと業務範囲を広げていけます。 【当社の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（3年以上目安） ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 人材紹介・派遣業界での法人営業経験 外国人技能実習生、または特定技能外国人の受入・監理・支援業務の経験 登録支援機関での実務経験 [歓迎] ・新規事業の立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他外国語スキル（必須ではありません） ・行政書士資格や、入管法に関する深い知識 【フィットする人物像】 ・0→1（ゼロイチ）の事業フェーズを楽しみ、主体的に動ける方 ・法律や制度の変更をキャッチアップし、正確な知識で顧客をリードできる方 ・外国人求職者の人生と、企業の未来の双方に誠実に向き合える方

仕事内容株式会社エリートネットワーク 第二新卒・24～26卒歓迎！【企業訪問×求人・企業の魅力を転職希望者へ発信】年休120日 【仕事内容】 第二新卒・24～26卒歓迎！【企業訪問×求人・企業の魅力を転職希望者へ発信】年休120日 【具体的な仕事内容】 【創業28年来、業績好調！／日本を代表する大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社／事務職以上＆営業職未満／多様な人材を戦略的に採用／一人一人に応じたOJTと丁寧なフォロー体制を整備】 ■担当業務 始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデータをそのまま入力するのではなく、業