東京都大田区の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413111 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容【ヘルスケア・IT・製造特化】＜年収350万～インセンティブ上乗せ＞キャリアアドバイザー／CA専任新設ポジション エリメントＨＲＣは2006年創業、従業員70名規模の人材サービス会社です。ヘルスケア・IT・製造領域に特化した人材紹介事業を中心に、看護師向けパーソナルキャリアトレーニングや採用アウトソーシング、企業・医療機関向けコンサルティングなど多角的なサービスを展開しています。 【ミッション・採用背景】 これまで同社は、企業側・求職者側の両面を担う「両面型コンサルタント」を中心に事業を拡大してきました。今回は、求職者対応に特化した「キャリアアドバイザー（CA）専任」ポジションを新設します

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 【蒲田】人材紹介営業（医療向け）◆成長事業で裁量権キャリアアップが目指せる 【仕事内容】 【蒲田】人材紹介営業（医療向け）◆成長事業で裁量権キャリアアップが目指せる 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かして将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップが目指せる！年商1200億円の大手人材会社／年間休日120日／平均残業20時間程～ ■職務内容： 大手人材派遣会社である当社にて、医療系領域の人材紹介営業をお任せします。成長事業部である医療系人材分野のメディカルケア事業部にて、新規事業の拡大フェーズにおけるメンバーとして以下の業務を中心にお任せします。 【業務詳

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 【蒲田／看護師歓迎】人材紹介営業（医療向け）◆営業としてキャリアアップ／完全週休2日制／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【蒲田／看護師歓迎】人材紹介営業（医療向け）◆営業としてキャリアアップ／完全週休2日制／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～看護師歓迎／営業としてキャリアアップが目指せる！年商1200億円の大手人材会社／年間休日120日／平均残業20時間程～ ■職務内容： 大手人材派遣会社である当社にて、医療系領域の人材紹介営業をお任せします。成長事業部である医療系人材分野のメディカルケア事業部にて、新規事業の拡大フェーズにおけるメンバーとして以下の業務

仕事内容定時に帰れるのは、仕事を頑張った証し。将来的に管理職候補を目指してもらいます。 残業は月20時間程度と少なめ。定時の17時半を過ぎると、みんな、どんどん帰りはじめます。ノー残業デーの水曜と金曜は、全員定時でピタッと終わり。もちろん休日出勤もなく、年間124日きちんと休める。働きやすいから、定着率も高いんです。 といっても数年前まで、労働環境に対する意識は、それほど高くなかったと思います。そのせいか、会社を離れてしまう社員も…。だから、社内体制や就業規則を、本気で見直しました。もう長時間勤務が評価がされる時代ではない。短い時間で効率よく働ける職場にしよう、と。ノー残業デーも、そんな想いから生

仕事内容株式会社エリメントＨＲＣ 人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆医療機器・製薬業界NO1サイト◆年休120日 【仕事内容】 人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆医療機器・製薬業界NO1サイト◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ★平均年収は1000万円超！コンサルタントのスキルアップに力を入れ高い内定承諾率を誇っており、明確な評価制度でインセンティブでしっかり稼げます。 ★PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も多く輩出！質を追求したヘッドハンティング型人材紹介で、コンサル力のスキルも高く身に着けられま

仕事内容未経験者の方でも1から始められる営業職です 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 営業職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月または7月＋12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし残業の超過分） ■出張手当 ■資格手当（派遣検定：月2000円、第一種衛生管理者：月500

仕事内容株式会社エリメントＨＲＣ 【東京】人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆求職者専任担当制◆規模拡大中 【仕事内容】 【東京】人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆求職者専任担当制◆規模拡大中 【具体的な仕事内容】 ～質を追求！ヘッドハンティング型人材紹介/平均年収は1000万円超でインセンティブでしっかり稼げる/エリメント流コンサルティング術で高い内定承諾率を誇る～ ■業務内容： 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務（両手型）をお任せします。IT/製造領域のお客様をメインにご担当いただく予定です。 【詳細】 （1）

仕事内容【アピールポイント】 アシスタント事務／未経験可／正社員デビュー応援／同世代が活躍中 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼柔軟な働き方で正社員の事務職デビュー！／ 未経験から新しいワークスタイルでスタートする 人材紹介会社の事務サポート業務です♪ ■具体的な業務内容 ◎PCによる正確なデータ入力や必要書類の作成 ◎キャリアアドバイザーと営業の業務サポート ◎社内外をスムーズに繋ぐオフィスワーク ■研修体制・サポート内容 未経験スタートの先輩がすぐそばで手厚く指導！ 仕事に慣れるまで二人三脚でフォローします♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えながら、 フレキシブルで無理のない働き方を叶えませ

仕事内容「外側」の人材ビジネスから、事業会社の「内側」へ。事業に近い採用人事です。 採用人事スタッフ (総合職正社員)   物流会社の採用人事部門として、 弊社の全国約100事業所ではたらく ・アルバイト・パート ・契約社員 など、主に有期雇用スタッフの募集を手掛けています。 まずは募集・採用業務を担当していただきます。 将来的には、定着支援や改善施策の立案などにも携わっていただきます。 ■主な業務 (1)募集 事業部(物流現場)からの依頼に基づき開始します。 ・募集条件のヒアリング ・取材(写真や動画の撮影) ・求人広告の選定 ・求人原稿の作成/更新 ・応募数推移の分析 といったPDCAサイクルを回

仕事内容"同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリー

仕事内容未経験歓迎／土日祝休みで年間休日124日／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／00613111 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容はじめまして！ 縁エキスパート株式会社です！ 今回、”営業”として私たちと一緒に働いてくれる方を募集することになりました。 聞きなれない会社だと思いますので、まずは簡単に採用担当の私目線で見る縁エキスパートについてお伝えしたいと思います。 縁エキスパートは愛知県名古屋市で生まれ、もうすぐ設立20年を迎えます。 東京で支店を構えてからは9年ほど経ちました。 そんな縁エキスパートに私が入社したのは6年前。 その頃はまだ東京支店の社内に3人だけしかいないような小さな支店でした。 事業部も2つしかなくて、人数が少ないからこそそれぞれが個々の力で頑張っていました。 そこから徐々に事業部も増え、2

仕事内容医師専任の人材紹介 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート （勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案) ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、 転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー

仕事内容"急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。 これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で組織の未来を創る ●事業の拡張期に深く関与できる ●グローバルな事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた人事施策の企画から実行までを一貫して担当します。ご経験や希望に応じて、得意な領域から業務をお任せします。 ●事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介営業のご経験（RA／CA／両面型いずれも可） ・人材紹介領域におけるマネジメント経験 ・KPI管理、数値マネジメント経験 ・メンバー育成、同行、フォロー経験 [歓迎] ・両面型人材紹介のご経験 ・ヘッドハンティング、ダイレクトリクルーティング経験 ・医療、IT、製造領域いずれかの知見 ・ハイクラス／ミドル領域の支援経験 ・組織立ち上げ、組織拡大フェーズ経験 ・営業戦略立案経験 【職種名】 人材紹介マネージャー候補｜医療・IT・製造領域特化 【仕事内容】 医療・IT・製造いずれかの領域で、両面型の人材紹介コンサルティング業務に加え、メンバー育成やK

仕事内容年間休日125日／未経験歓迎／早期キャリアアップ可能／充実の研修制度／リクルーティングアドバイザー／28013111 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容年間休日120日／未経験歓迎／月給33万円以上／営業職／急成長中のIT・人材ベンチャー／19113111 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様

仕事内容株式会社ＳＯＬＡＲＩＳ 動画クリエイター ＼“見る側”から“つくる側”へ未経験から動画クリエイターに！ 「動画を見るのが好き」「編集にちょっと興味がある」 そんな気持ちから、クリエイティブな仕事を始めませんか？ SOLARISでは、動画制作の流れや編集ソフトの操作を基礎から学べます。さらにセールスプロモーションを経験し、“伝える力”や“ニーズをくみ取る力”も習得。 その後はYouTube・TikTok・InstagramなどのSNS動画やWebコンテンツの編集へステップアップ！経験を積めば、企画・構成・撮影・提案などにも挑戦できます。 未経験から“見る側”ではなく“つくる側”を目指

仕事内容業務内容 - エージェント開拓・リレーション構築 - 母集団形成のための施策企画・実行 - 担当候補者フォロー面談 - 各事業本部長などステークホルダーとの採用業務における連携 ■ポジションの魅力 / やりがい - 事業グロースにダイレクトに貢献でき手触り感を得られる - 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、施策のアイディアや意見を受け入れてもらえる土壌がある - 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中スピーディーに経験を積める - 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計 ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・