ケアマネジャー - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000円 【住所】 佐賀県佐賀市若楠2-4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、始業・終業共に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休みについて、相談のうえ、決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の ＊ケアプラン作成・管理 ＊書類作成 ※入居者１８名 ※※業務の変更範囲：変更なし ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎Ｗワークも相談に応じます【副業可】

仕事内容基幹相談センター相談員として障害者の相談支援業務を行います。 ・総合的・専門的な相談支援に関する業務 ・地域移行・地域定着支援に関する業務 ・地域の相談支援体制の強化に関する業務 ・権利擁護・虐待防止に関する業務 ＊主な活動範囲：佐賀市、神埼市、吉野ヶ里町 ＊相談訪問時、連絡会・会議出席時に運転機会あり …運転時は公用車（ＡＴ車）使用 ＊令和４年１月１日より、お子様が小学校６年の卒業まで時短勤務 が可能となりました。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容居宅介護支援で利用者さまに合わせたケアプランの作成や生活支援を行う仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 吉野ケ里公園駅から1.7km 中原駅から3.6km 神埼駅から4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市東与賀町下古賀１３４９ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容＜居宅ケアマネ募集☆彡＞日勤のみ＆残業ほぼなし！託児所完備★住居手当あり♪マイカー通勤可能◎ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね！ ●再雇用制度があり、最長70歳までお仕事を続けていただける環境ですよ◎ ●拘束時間が一定＆お休みも安定しています★ワークライフバランス重視の方にもオススメです♪

仕事内容成長とやりがいを共に感じられる「特別養護老人ホームさくら」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,400〜232,960円 ≪基本給≫ 140,400〜164,960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 職務手当:12,000円 資格手当:6,000円 特定・支援手当:8,000円 調整手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:25,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容《ケアマネの募集！》日祝固定休み★残業ゼロ★再雇用制度65歳までOK★賞与3.8ヶ月分★地域包括支援センターです♪ ●地域包括支援センターにて、ケアマネージャー業務全般をお任せします。自動車免許が必須になります。 ●日勤のみ・日祝固定休みの週休2日制・残業なし！生活リズムを整えながらご勤務いただけます♪ ●再雇用制度があり、65歳まで長くお仕事していただける環境です！

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務に従事していただきます。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼年間休日123日とお休み安定★／居宅ケアマネ募集！日勤のみでプライベート充実＊定年66歳で長期就業可能◎ ●ケアプランの作成、利用者様やご家族様からの相談受付、モニタリング等の業務をお任せします。 ●日勤のみの勤務で、残業も月平均4時間程度とほとんどありません◎定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容【 介護老人保健施設 敬松苑 】での業務 ○ケアプラン作成等 ケアマネージメント業務全般 ・介護認定の申請業務 ・相談業務 ・認定調査 他、施設業務（利用者様の介助等） ◆当法人は、職員の人間関係を大切にした働きやすい職場を 目指しています。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：当法人が定める業務】