神奈川県平塚市の人事 給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！データ入力など！未経験スタートＯＫ☆ ◆質問しやすい職場！アットホームな雰囲気！当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍中！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！ 〔物流会社〕ランチスペースがありお昼に便利♪未経験からチャレンジできるお仕事です！【お仕事の内容】現場スタッフへの作業依頼・連絡｜商品の入出庫データ入力（Ｅｘｃｅｌ） ｜入出庫状況や作業内容のメール報告｜関係部署との連絡・調整｜社員の事務サポート｜問い合わせ対応（電話・メール）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務の経験＆クライアントとの調整業務の

仕事内容"プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。相模原事業所は2020年に新設されたクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく事業所となっています。そのため、今後より採用を強化して人員を増やしていく想定です。また、現場社員からのベースアップや制度改定等の依頼が上がってきた際の対応や本社へのレポートなど、現場によりそいながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給20万5000円以上 ◆昇給あり ※経験により決定致します ・昇給：昇給制度あり(クラス給制度) ・手当：就業先での貢献・評価に基づき支給（就業先貢献手当） ・賞与あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|平塚市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容預金事務 窓口業務・後方事務・為替事務・出納業務 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼採用や労務を支える人事サポート業務を、基礎から身につける／ 倉庫管理・OEM・配送事業などを展開する株式会社Greenspireで、人事チームを支えるアシスタントスタッフを募集します。 お任せするのは、求人情報の更新や応募者対応、面接日程の調整、勤怠データの確認など、人事業務をサポートするバックオフィス業務です。 入社後は研修・OJTからスタート。まずはメール対応やデータ入力など、手順に沿って進めやすい業務からお任せします。マニュアルやフォーマットを活用しながら、業務の流れを少しずつ覚えていける環境です。 【主な業務内容】 ・求人情報の更新、応募状況の確認 ・応募者へのメール連絡 ・面接

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|平塚市/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容株式会社徳寿工作所 創立100年以上の安定企業！【総務経理】土日祝休／賞与4.6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来は管理部門の中核メンバーに！】給与計算や設備管理をメインに、管理部門の幅広い業務をお任せします。◆中途入社の先輩を中心に活躍中▼メインでお任せすること 給与関連業務全般 設備・資産管理 電話対応 発注業務 買掛処理 株主総会の準備 官公庁への提出書類作成 など いきなり全てをお任せするのではなく、徐々に引き継いでいくのでご安心を◎ 経験者の方は即戦力として、スキルに

仕事内容田中貴金属工業株式会社 【平塚市】人事総務（将来の管理職候補）◇大手メーカーの工場運営を支えるポジション／貴金属業界No.1 【仕事内容】 【平塚市】人事総務（将来の管理職候補）◇大手メーカーの工場運営を支えるポジション／貴金属業界No.1 【具体的な仕事内容】 【中途採用実績あり／創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属の中核を担う会社／マイカー通勤可／就業環境◎】 ■求人のポイント： ・貴金属業界No.1メーカーの工場にてご活躍してみませんか。 ・年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系メーカーでの労務管理です。給与計算、社会保険手続きなどの人事事務をお任せ。これまでの経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です！ 勤務時間帯の相談も可能なため、ご家庭の用事や育児、プライベートの予定などと上手く両立させながらストレスフリーで働けます。【企業紹介】真空ポンプや関連機器の販売から保守まで手掛け、幅広い産業分野を支援する企業です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業は少なめ・休みはきっちり！残業は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！キャリアアップも可能◎ 選べる勤務地エリア！好きな場所で自分らしく働ける◎ 新しい挑戦に「遅すぎる」なんてありません。 業界トップクラスの働きやすさで、腰を据えて活躍！ ★40代以上のスタッフも多く活躍中 若手の方だけでなく、経験を重ねた方の新たな挑戦を歓迎しています。 実際に、直近で未経験・40代のメンバーが新たに仲間に加わりました！ 実際に上記のスタッフの方に内定後、お話をお伺いしたところ、

仕事内容"人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。 人事制度は20年前から年功序列型のものを運用している状況ですので、市況のトレンドを踏まえてこのタイミングでジョブ型に移行していく方針です。業務効率化に関しては、既にSAP S/4Hanaを基幹システムとして導入済みですが、27年度までにタレントマネジメントシステムの導入や、2030年度を目標に人事ワークフローのペーパーレス化やLMS、工場への勤務管理システムなどの刷新・導入を進める予定です。 【業務内容】 人事評価・報酬制度の改定 タレントマネジメントシステムの導入 その他、人事領域のDX推進やプロセス改善 ※ゆくゆ

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤無／賞与2回／経験者活躍中／最大月給50万円 【求人要約】 成長性◎創業25年、年間約120棟を手がける 裁量◎経理経験を活かし、組織づくりにも携われる 働きやすさ◎長期休暇年9日＆残業月20h程度 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数1～2名予定 【具体的な仕事内容】 ★スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください ◇ここがポイント！◇ ◎月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◎管理部門の組織づくりにも関われる大きな裁量 ◎月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！

仕事内容"お任せするのは、同社が運営するセンターのバックオフィス業務全般です。 まずは採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは労務や経理など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、主にセンタースタッフの採用関連業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、徐々に労務管理や経理といった専門的な業務にも携わっていただきます。 ●具体的な業務一覧 ・人員採用（高卒新卒、契約社員、パートタイマーの採用活動） ・入退社手続き ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・安全衛生、環境整備、保全管理 ・経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ・官公

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務については、月・火・木・金の週４日 もしくは、月・火・木・金・日の週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ローンセンター事務 （窓口業務補助・後方事務・庶務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容"グループ各社の人事・評価制度の企画、構築、および運用管理をご担当いただきます。現状のMBO制度は、クリエイター・ビジネス・管理といった性質の異なる職種を横断的に運用してきましたが、事業の多様化が進むほど、職種ごとの成果の測り方に対する評価の納得感にズレが生まれやすくなっています。こうした既存制度の課題に向き合いながら、同時に新しい制度も企画・構築していく、運用と企画の両輪を担っていただくポジションです。最新のトレンドを柔軟に取り入れながら、従業員のエンゲージメントを高める制度づくりを主導していただきます。 【業務詳細】 既存人事・評価制度の改善とアップデート（運用の柱） ・現在導入している

仕事内容夕方のみの勤務でプライベートと無理なく両立◎コメリの夕方レジスタッフ（アルバイト）求人 有給休暇や車通勤など、働きやすい環境が整っているのが魅力です。ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 夕方のレジスタッフとして、お会計業務をメインに、閉店準備やレジの精算、清掃などの業務も併せてお願いします。そのほかにも商品整理や備品準備、時間帯によってレジの金額点検・精算などもお願いしますが、少しずつ覚えていける環境です。先輩のサポートもあり、分からないことも聞きやすい職場です。 【夕方のみで無理なく働ける】 夕方スタッフのお仕事は、夕方から閉店までの時間帯のみのシフトとなるので、日中

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容法人本部事務局員として、法人全体の人事労務業務を行っていただきます。 業務内容 職員管理全般（入退職、異動、勤怠管理） 社会保険、雇用保険手続き（電子申請） 給与計算、年末調整、賞与計算 雇用契約書作成、手続き 処遇改善加算金の分配、管理、計画／実績報告書の作成 人事関連制度 退職共済金手続き その他人事労務業務全般 その他法人運営に関わる事務全般 変更の範囲：法人の定める業務 必須経験・資格・スキル 必要経験：人事労務業務経験者、実務経験2年以上（即戦力募集） 必須資格・免許：普通自動車運転免許（AT限定可） ※社有車による外出あり 必要なPCスキル：Word、Excel、PowerPoi