神奈川県座間市の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容"同社が運営するグローバルな教育環境の学校にて、人事、労務、総務といったバックオフィス業務全般をお任せします。スタッフが安心して教育に専念できる環境づくりを担う、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●英語力は不問。国際的な環境で働くことができます。 ●残業少なめ、17:30終業で、私生活も大切にできます。 ●学校運営を裏方から支える、幅広い業務に携われます。 ■具体的な仕事内容 配属後は、主に給与計算や社会保険手続きといった労務業務を中心にご担当いただきます。 ＜お任せする業務＞ ●給与計算、勤怠データ処理 ●社会保険、雇用保険の手続き ●残業、休暇管理 ●日本人スタッフの採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は計７５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔精密機器メーカー〕土日祝休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】備品・車両管理｜勤怠データ管理・労務関連業務、社会保険・雇用保険手続き｜人事評価制度運営｜採用アシスタント｜社内行事運営｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社スタッフも就業中なので安心！質問しやすい環境！制服あり・更衣室利

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|座間市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容"プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。相模原事業所は2020年に新設されたクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく事業所となっています。そのため、今後より採用を強化して人員を増やしていく想定です。また、現場社員からのベースアップや制度改定等の依頼が上がってきた際の対応や本社へのレポートなど、現場によりそいながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事

勤務時間08：25-17：30（休憩65分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。■面接の案内等の対応により残業が発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎大手メーカーにて採用サポートのお仕事 ・調整業務 ・データ入力 ・書類作成 ・メール、電話対応（採用者とのやり取り） ・付随業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【相武台前駅徒歩10分】【即日開始OK】【バイク/自転車通勤OK】 ◆大手メーカーにて採用サポートのお仕事◆ ◎穏やかな方が多く、働きやすい環境です、

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|座間市/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者歓迎！＞大手メーカーでの機構設計（東証上場／業界トップクラスメーカー／年休123日） 業務内容(詳細) ～東証スタンダード上場企業／確かな技術と信頼で大手有名電機・産業機械メーカーとの取引多数の優良安定企業！～ ■業務内容： 車載部品事業の拡大のため、車載搭載センサの機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 自動車センサーやヒーターの構造設計、検証作業、解析作業（応量解析、流動解析） ■担当製品： 国内外の自動車メーカのOEM取り引きが基本ですが、現在取引のある企業への試作品の売り込みから始めていただきます。そのため、とてもチャレンジングな取り組みと

勤務時間8:25 ～ 17:30

仕事内容〈基本１７時半で帰れる〉◎歴史ある企業！採用アシスタントなど ◆歴史ある企業！ＯＪＴ＆マニュアルあり！先輩社員が教えてくれます！幅広い年齢層の方が活躍中！社員食堂・休憩室あり！準備がラクな制服勤務です！ 《大手精密機器メーカー》当社スタッフさん活躍中！フォローし合える同業務の方もいます！【お願いしたいお仕事の内容】新卒・中途採用のアシスタント業務（日程調整）、 教育関連のオペレーションおよび事務処理、社内文書・外部宛ての案内作成、会議資料の作成アシスタント、メール対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ピボッ

仕事内容[神奈川・座間市] フレックスタイム制 | 月給24万円41万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 過去未経験入社実績有／コミュニケーション活発／事業拡大に伴い増員募集／会社の土台を献身的にサポートしていただける経理メンバーを募集 担当業務： 経理職を主にご担当いただきます。入社後は経験に応じて業務をお任せします。 職務詳細： ・日常経理（伝票処理、入出金管理、債権管理） ・決算業務サポート（決算整理仕訳作成、固定資産管理） ・国内子会社資金管理サポート ・子会社の経理業務サポート ・在外子会社の外貨換算会計 入社後の流れ： OJT研修で教育を進めていきます。先輩社員と二人三脚で

仕事内容めくるめく本の世界へ、子どもたちを連れ出そう。 "図書館には、親御さんに連れられて子どもたちがたくさん来館されます。そんな子どもたちへ、本を好きになるきっかけ作りも、図書館スタッフの大事な役割。 読み聞かせ中の子どもたちのしぐさや表情は、実に豊か。真剣な眼差しで話を聞き入ったり、顔をくしゃっとさせながら笑ったり。 「いまのおはなし、もういっかい！」 「ぼくね、ひらがなをみてね、じぶんで本よんだの！」 ディスプレイから気に入った本を見つけられるようになったり。後日お手紙をくれる子も。子どもたちの発言や行動を通して、どれだけ役立っているか実感できます。 ――子どもの頃に出会った本が、読書の

勤務時間08:25～17:30 実働8時間0分／休憩65分

仕事内容自動車部品メーカーでの採用サポート。＜採用経験を活かして人事領域に挑戦＊専門スキルを身につけてキャリアアップ！＞中途・新卒採用に関わる日程調整や運営サポートを担っていただきます！月初・月中の残業はなし！残業目安がつくので予定も立てやすい環境です！ 求職者と企業の橋渡しになれる！応募者対応で感謝される機会があり、やりがいあるポジションです！人事キャリアにつながる経験が得られ、専門性を身につけられます！ 【企業紹介】自動車向け駆動・制御技術に強みを持ち、モーターから変速機まで一貫開発。電動化や世界展開をおこない高品質な商品を手がける企業 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5

仕事内容"お任せするのは、同社が運営するセンターのバックオフィス業務全般です。 まずは採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは労務や経理など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、主にセンタースタッフの採用関連業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、徐々に労務管理や経理といった専門的な業務にも携わっていただきます。 ●具体的な業務一覧 ・人員採用（高卒新卒、契約社員、パートタイマーの採用活動） ・入退社手続き ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・安全衛生、環境整備、保全管理 ・経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ・官公

仕事内容"＜概要＞ 従業員の働く環境を支える、給与計算や福利厚生業務をお任せします。未経験から人事労務の専門スキルを身につけられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手グループならではの充実した福利厚生 ●年間休日121日＆フレックスタイム制で働きやすい ●未経験から専門知識を習得できる教育体制 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは給与業務や一部の福利厚生業務からスタートします。徐々に業務の幅を広げていくため、未経験の方もご安心ください。 ●給与関連業務 ・給与計算 ・通勤費管理 ・年末調整、税務申告 ●福利厚生関連業務 ・福利厚生制度の運用（従業員への案内、各種手続き） ・育児

勤務時間■シフト制 16:00～20:00の間の4時間(休憩なし) ■週所定労働 週4日～で応相談 ※大型連休中は休日出勤の可能性あり

仕事内容１６時からの午後のみ・週４日～ＯＫ【環境整備スタッフ／パート・アルバイト】病院でのお仕事｜マイカー通勤可・無料駐車場あり｜無資格・未経験歓迎｜土日祝日休み ■ アピール ＜エア・ウォーター・メディエイチ株式会社＞ エア・ウォーター・メディエイチは、医療材料・医薬品などの物品物流管理(SPD事業)を支えるヘルスケアサポート事業を展開している企業です。院内感染防止を目的とした清潔環境管理事業では、手術室を中心とした清潔区域において院内スタッフの代わりに定期的な環境整備サービスを提供しています。 【病院内環境整備スタッフ募集中】 今回の募集は「座間総合病院」での環境整備スタッフです。 病院内

勤務時間8:50 ～ 17:10

仕事内容１７時１０分まで！ラベル発行など！未経験ＯＫ！電話応対なし★ ◆電話応対ナシ！同業務の方が在籍！当社スタッフ就業中！ランチスペース・休憩室の利用ＯＫ！近くにコンビニあり！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ＜物流会社＞未経験歓迎！大手グループ企業で軽作業のお仕事です♪【お仕事の内容】庫内入出庫作業（ハンディターミナル操作）｜ラベル発行（ＰＣ入力）｜ 段ボールへの貼り付け｜照合作業｜出荷担当への引き渡しなどをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,500円 ～ 1,550円 勤務地： 神奈川県座間市 勤

仕事内容"人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。 人事制度は20年前から年功序列型のものを運用している状況ですので、市況のトレンドを踏まえてこのタイミングでジョブ型に移行していく方針です。業務効率化に関しては、既にSAP S/4Hanaを基幹システムとして導入済みですが、27年度までにタレントマネジメントシステムの導入や、2030年度を目標に人事ワークフローのペーパーレス化やLMS、工場への勤務管理システムなどの刷新・導入を進める予定です。 【業務内容】 人事評価・報酬制度の改定 タレントマネジメントシステムの導入 その他、人事領域のDX推進やプロセス改善 ※ゆくゆ

仕事内容ニデックパワートレインシステムズ株式会社 【神奈川／座間市】人事／労務 ※高い営業利益率を誇るニデックグループのTier1メーカー 【仕事内容】 【神奈川／座間市】人事／労務 ※高い営業利益率を誇るニデックグループのTier1メーカー 【具体的な仕事内容】 ■背景： 現在、当社は事業拡大に伴い、新卒・中途採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。それに伴い、経営層からの期待も高く、人材育成や組織開発といった新たな人事施策の推進が急務となっています。 現在の人事グループは8名体制（人事チーム・労務チーム）で運営していますが、今後のさらなる組織強化と次世代の人事部

仕事内容制度をつくるだけじゃない、会社の未来をつくる人事へ。 "人事制度の企画・設計から運用まで、企業の根幹を支える人事企画業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務として、人事制度の企画・運用を中心に、幅広い業務を担当します。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務 ・その他、人事関連業務・庶務事項など ■やりがい