人事 服装自由 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手遊戯メーカーでの人事労務職】です。入社・退職・異動等に関わる手続き 、社会保険・税の手続き 、社内慶弔の手続き 、社内からの問い合わせ、相談対応 、各種人事データの登録・管理 、月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助、年次業務の住民税、年末調整等の補助等をお願い致します 【こんな職場です！】明るくフランクな活気のある雰囲気の職場／頑張り次第では直接雇用の可能性もあり、長期的に頑張りたい方にもオススメ！ 【企業紹介】品質を常に追求し、常にマーケットの変化に迅速に対応し、いつの時代でも社会にとって必要不可欠な永続企業を目指しています 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日

仕事内容＜2050東京戦略を推進＞ キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに区分を設定し、人材を採用する選考です。希望や適性に応じ、幅広い分野で即戦力としてご活躍いただきます。以下職務内容の一例です。 ▼事務 【資産運用】公金等の運用、金融機関の経営状況評価 【財務】財務諸表を通じた財務分析、会計基準の改良 【不動産】都有不動産の利活用戦略、収用事件における土地評価など ▼技術 【土木設計施工・測量】橋梁・トンネル等の設計・工事監督、路線測量、用地・境界確認 【建築構造・建築施工・まちづくり】都有施設等の設計・施工監理、建築構造の審査、都市計画の調整 【機械設備・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) 【歓迎する人物タイプ】 ・給与アウトソーシング会社様で給与業務を経験されている方 ・基本的なPC操作が出来る方（Excel：VLOOKUP／IF関数など） ・明るい態度で仕事に取り組むことができる方 ・協調性があり、まわりの人たちと連携して仕事ができる方 ・積極的に仕事を覚えていく意欲がある方 ・守秘義務・コンプライアンス意識の高い方 【職種名】 【人事 給与労務】学歴不問／リモートあり／東京・神保町 【仕事内容】 これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・

仕事内容【業務内容】 まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからの当社を一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ・母集団形成のチャネル選定 ・会社説明会の企画・実施 ・面接 ・内定者フォロー ・研修プログラム策定・実行 など 【一日の流れ】 【将来的には】 採用担当 → 人事マネ

仕事内容・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容化粧品企業での総務のお仕事。＼このお仕事に出会えるのはアデコだけ！／総務をメインに、人事にも少し関わりながらバックオフィス全体を支えるポジションです。電話も多すぎず、落ち着いた環境でしっかり業務に集中できるのがポイント＊幅広く任せて貰えるため、スキルUPしたい方にもピッタリ！アデコ限定の”いま”がチャンス！ご応募はお早めに＊ ＜総務＋人事で、スキルの幅を広げるチャンス！＞＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／そんなアデコ限定のお仕事をお見逃しなく！【企業の紹介】コスメティックブランドを展開する中で、消費者一人ひとりの自分らしい美しさを

仕事内容① 求人作成（要件整理〜改善） ・現場ヒアリングをもとに採用要件（ペルソナ）を整理 ・募集要項／求人票の作成・更新 ② スカウト運用 ・採用チャネル（媒体）の選定 ・候補者リサーチ、スカウト文面作成・送付 ③ エージェント対応 ・エージェントとの連絡・定例コミュニケーション ・推薦や求人内容のすり合わせ ④ 選考対応（応募〜一次面接まで） ・応募者の書類確認（スクリーニング） ・候補者連絡、進捗管理、面接日程調整 ・一次面接の実施 ⑤ 採用に付随する業務 ・採用の運用整備（管理方法・テンプレ整備など） ・その他、採用に関わる事務・調整業務 ※採用に慣れてきたら、採用広報や育成など人事

仕事内容【キャッチコピー】急募！人事事務☆採用アシスタント！【オシャレなオフィス★未経験からプロ人事に】★【職種】人事【勤務地】東京都 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21階【雇用形態】正社員【仕事内容】主に就職活動中の新卒生へのスカウトメール送信や応募者の対応等採用に関連する業務全般をお任せします。【具体的には】・採用要件をもとにスカウトターゲットの設定・スカウトメールの作成・送信・求職者とのやり取り・面談日程の調整・内定者フォロー（定期的な連絡や懇親会等の企画・運営）・新卒会社説明会アシスタント・求人票作成・SNS運用など、採用に関連する幅広い業務をお任せします。《★入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ・論理的思考力 ・リーダーシップと円滑なコミュニケーションで物事を推進できる方 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル [歓迎] ・BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ・業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ・業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ・人事システムの導入および業務経験（要件定義や設定等の経験があれば

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ※基本的にはなしです 9：00～18：00の間で6時間以上からOK！！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【時間えらべる☆】勤怠管理や社保手続きなど！人事労務2,000円 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険の手続き ●入退社管理 ●年末調整 【お仕事のポイント】 ◆週4日×実働6H以上で相談OK！自分時間と両立給与経験者必見★人事労務のお仕事です！高時給2000円★◆派遣スタッフの方ご就業中☆受け入れ態勢バッチリです服装自由♪デニム・スニーカー勤務もOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、週4日勤務O

仕事内容人事担当／「人事未経験歓迎」JBA人事組織立ち上げメンバー／リーダー経験重視 JBA（公益財団法人日本バスケットボール協会）では、組織基盤強化の一環として人事体制の見直しを進めています。 人事業務の内製化に伴い、人事グループ立ち上げフェーズを担うメンバーを募集します。人事経験は問いませんが、リーダー経験をお持ちの方を想定しています。 ご経験や強みに応じて、以下の領域を担当いただきます。 ・人材開発／教育研修の企画・運営（中長期的な人材育成の仕組みづくり） ・人事制度の運用・見直し支援 ・中途採用業務（採用方針・ペルソナ設計、採用手法検討、選考プロセス改善 等） ■組織構成 配属先はマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・製造業または外資系企業での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験を活かし、退職率改善・教育制度設計など、経営に近

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 駅直結 髪・ネイル自由 ＼服装自由☆／人事労務経験活かせる！かんたん事務サポ!駅直結 大手Grメーカーで安定就業★難しいスキルは不要!労務に携わりたい方へ社労士に委託するまでのデータとりまとめなどをおまかせ!デニム・スニーカーOK◎ネイルも自由！ドリンク無料◇Good環境☆彡同業務社員もいて、質問しやすい☆日数もご相談ください！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:

仕事内容人事スタッフ／交通費支給あり／内定まで2週間／未経験OK／完全土日祝休み／人事スタッフ 弊社で採用をする人材に関連した以下の業務を担当頂きます。 ・求人対応(書類選考～日時調整など) ・面接実施 ※現時点で入社頂きますと8割ほどオンラインで業務実施。 ・採用後のフロー案内 ・社労士と連携して行う書類手続き 未経験～経験者の方まで、親切丁寧にゼロから人事を学んで頂ける環境があります。 京虹株式会社は、虹科（ホンコー）グループの日本法人です。中国本社（広東省）は20年以上の実績を持ち、香港・台湾・韓国に支社を展開、グループ従業員数は約200名です。現在、日本向けB2B産業市場（自動車電子機器・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の経験（5年程度） 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 人事総務 ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備に携わりながら成長できるポジション 【職務概要】 本ポジションは、同社の成長

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【2名募集！大手楽天グループ】 《3食社食無料 ◎服装自由》 ◆人事労務サポート ◆ ◎社員食堂無料で人気！ ◎弊社派遣スタッフも活躍中 ◎デニム ・スニーカーOK！自由な雰囲気で人気！ 時給￥1,850 アクセス：二子玉川 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎楽天グループ内BPOを担う特例子会社で、人事労務サポートをお願いします ・入退社手続き ・社会保険関連業務 ・年末調整 ・住民税対応 ・面接日程調整 ・各種人事データ入力 ・資料作成など

仕事内容【社会全体に直結する政策の実行役】 教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の4分野で、様々な政策立案や制度設計を推進する文部科学省。その一般職として、各事業の実務をご担当いただきます。 【配属先の領域について】 ■大臣官房 文部科学省全体の政策の総合調整を担っています。人事、総務、会計などの一般管理事務のほか、政策評価、情報公開、広報、行政情報化、国際援助協力などの分野での総括事務を担います。 ■教育 初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育 DX 推進など国の教育政策を担います。 ■科学技術・学術 多様な学術・基礎研究への支援や、そこから