人事 未経験OK - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容バンダイナムコグループの一員として強力なキャラクターライセンスや企画力を活かし、子どもから大人まで幅広い層に支持される商品を展開する当社。当社ならではのアイデアとデザイン力で、機能性と遊び心を備えた文具を創出しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事領域全般をお任せします。幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 ＜具体的には…＞ ■人事労務管理 ■勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間の管理、シフト調整など ■給与計算：毎月の給与計算、賞与計算 ■社会保険手続き：社会保険の加入・喪失手続き（外部へ業務委託） ■安全衛生管理

仕事内容人事／「人事」未経験OK／ベンチャー企業の採用担当 企業の人事担当者として、自社の中途採用業務を中心に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求職者とやりとりをし、面接日の日程調整 ・応募者との面談・面接 ・内定者フォロー、入社前準備 ・労務管理 ・社員面談、1 on 1の実施 アピールポイント: ★SNS運用コンサルティング事業 ★WEBマーケティング事業 ★コンテンツ制作事業（動画・HP・LP etc） ★AIシステム事業 お客様の今抱えている「集客」「採用活動」「ブランディング」など様々な課題に対して SNS広告を提案を行っています。 撮影・編集・動画制作・運

仕事内容人事採用／年間休日120日以上／完全土日祝休み／未経験OK／新卒歓迎／人事採用 仕事内容: 弊社で採用をする人材に関連した以下の業務を担当頂きます ●求人対応(書類選考～日時調整など) ●面接実施 ●採用後のフロー案内 ●社労士と連携して行う書類手続き 未経験～経験者の方まで、親切丁寧にゼロから人事を学んで頂ける環境があります 京虹株式会社は、虹科（ホンコー）グループの日本法人です。中国本社（広東省）は20年以上の実績を持ち、香港・台湾・韓国に支社を展開、グループ従業員数は約200名です。現在、日本向けB2B産業市場（自動車電子機器・精密測定装置・スマート製造・コールドチェーン監視ソリュー

仕事内容人事／保育園運営会社の本社人事／週4日程度在宅／年休125日／フレックス制 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20

勤務時間シフト制

仕事内容お寺のスタッフ／お寺の仕事が未経験OK 昼食付 週3 寺院運営のスタッフ 【お任せする仕事内容】 Word、Excelでのデータ管理など一般事務が主な仕事です。 他に御朱印の販売、掃除、電話対応、法要のお手伝いなど、寺院運営に関する業務に携わっていただきます。 週３日～勤務できる方。 【一緒に働くメンバー】 未経験の方でも安心して働けます！ 【おすすめポイント】 ◇シフトの融通が利きます。 ◇残業なし。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,残業なし

仕事内容【日本シューター】正社員＊賞与年２回４．７ヶ月！未経験ＯＫ！ ◆交通費５０，０００円まで支給！土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！若手メンバーも活躍中の職場！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ≫搬送システム事業などの会社≪人気の職業紹介のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】面接日程調整、応募管理システム運用、スカウトサイト運用、 マイナビなどサイト上での学生応対、インターンシップ企画・実行などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事制度・労働組合対応（担当職） 【仕事内容】 ■人事企画課（担当職）として業務を担当いただきます。 ※人事企画課は同社の人事制度（評価・賃金等）の企画から運用までを一貫して行うとともに、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部署の為、経営陣とも非常に近い距離で仕事を行う、責任とやりがいのある仕事です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のエンジニア派遣会社を親会社とする技術開発企業。 約4，500名のエンジニアを擁し、常時1，300社以上の国内優良企業との

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【人事事務未経験OK！】 【大人気！博報堂グループ】 【17時半定時/残業なし】 ◆大手広告代理店グループで人事サポート ◆ ◎専属OJT担当がいて安心！当社スタッフさん活躍中！ ◎髪色 ・ネイル自由！スニーカーOK！ 時給￥1,750 アクセス：四ツ谷 徒歩9分 勤務時間：09:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎未経験OK♪人事チーム内で諸届まわりのサポートをお願いします！ ・諸届の変更申請 ・証明書発行の受付、内容チェック ・書類の作成、郵送 ・データ入力 ・郵便物対応 【オススメPoint】 ●落ち着いた環境で集中して作業できます♪ ●皆さん出社してるので、不明点は

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※9時00分～18時00分

仕事内容お仕事の内容 五反田駅徒歩7分 人材サービスを展開する企業で給与計算のお仕事です。 【業務内容】 ・新規登録の手続き ・出勤簿の締め作業 ・控除項目のチェック ・支給取りまとめ対応 ・データの差異確認 おすすめPoint ・未経験の方も応募OK。 ・残業ほぼぼなし。 ・淡々とこなす業務が好きな方必見。 ・前任者から９月末まで引継ぎがございます。 ・社宅・寮制度あり。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,800円 以上月収例：288,000円＝1,800円×8時間×20日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都品川区 五反田駅徒歩

仕事内容【キャリアチェンジ歓迎】急成長企業の人事として、本気でキャリアを築きませんか？ 仕事内容 【事業内容】 Bamosグループは、デジタルマーケティング支援事業を軸に、映像制作「Bibra」・旅行サービス「Knot Travel」など複数の事業を展開するスタートアップグループです。 創業2期目で年商20億円、4期目に年商38億円を突破し、現在5期目。 急成長を続けながら、今まさに「年商100億円」を視野に入れた第二創業期を迎えています。 事業の多角化に伴い、人材・組織の基盤づくりが経営の最重要テーマに。 採用から組織開発まで、人事機能を一から構築するフェーズです。 【仕事内容】 「採用を回

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合での業務経験または社会保険(人事)経験のある方 ■社会保険制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正に対応できる柔軟な思考ができる方 ■ITスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当） ■4年制大学卒業（学士号）以上 【職種名】 日本マクドナルド健康保険組合 適用スタッフ 【仕事内容】 ■仕事内容 ・適用業務についての適切なチェックと管理（将来は給付にも携わっていただく予定） ・事業主、加入者からの問い合わせ等対応 ・業務課チームリード（課長サポート） ・職員育成、フォロー

勤務時間10:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【人事総務未経験OK！】 【残業なし！】 【直接雇用化の可能性あり】 ◆大手カラオケ店を運営する会社にて、人事総務のお仕事！ ◆これから労務学びたい方へもオススメ！ ◆新オフィスでとってもキレイ！ 時給￥1,850 アクセス：泉岳寺 徒歩3分 勤務時間：10:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・入社書類チェック（自社システム） ・メール対応 ・勤怠管理 ・証明書発行 ・社会保険手続き ・電話対応（慣れてきたら）※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考あり。 直接雇用をお約束するものではありません。

仕事内容来年度は営業を中心とした10名以上の中途採用を見込んでいます。業務フローが確立されていないため、社長や現任のメンバーの方とコミュニケーションを取りつつ、施策の立案から実行まで担っていただきます。また、人事制度の見直しもできていないため、人事制度の改訂や配属後のオンボーディング体制の整備などにも取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の立案、実行 ・評価制度の見直し、改訂 ・オンボーディング支援 ・労務領域のマネジメント ┗現任のメンバーが規定の改訂などを行っています ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部門：3名 経理1名（女性

仕事内容人事担当／「人事スタッフ」未経験OK／採用・労務・社内サポートまで。幅広く学べる人事／リモート可／働き方 採用業務を中心に、人事労務業務を幅広くお任せします。 ＜採用（新卒/中途）＞ ・求人票や募集原稿の作成 ・応募受付、対応 ・面接及び面談の日程調整 ・説明会進行 ・社内外関係者とのリレーション（社内：選考官や社内関係者、社外：学校・人材紹介会社・代理店） ・大学訪問 ・インターンシップ受け入れ対応 ・スカウト配信 ・各種情報収集 ＜育成＞ ・入社オリエンテーション ・関係者との調整 ・人事データベース入力・管理 ＜制度＞ ・評価運用 ・各種調整 ＜労務＞ ・人事システム入力及び管

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 【募集時間帯】 金曜日：9:00～16:00 土曜日：9:00～18:00 上記の時間で募集しております◎ ※面接時にご相談させていただくことがあります ■ 勤務できる曜日 金、土

仕事内容【図書館staff】 *レアバイト*資格・経験必要なしの都立中央図書館でのコツコツ勤務！ 株式会社国際マイクロ写真工業社（勤務先：都立中央図書館） ■ 給与 時給1350円～＋交通費 ■ シフト 週2日 ■ アクセス 日比谷線広尾駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ≪本や図書館が好き⇒オススメ≫ 未経験でも大歓迎!!シンプル作業* その日の集計や入力作業♪ 服装自由◎ ⇒働きやすい格好でOK! 「とにかく図書館が好きな方！」 大歓迎です。 すぐに慣れられますよ＊ 「出会いは"本"だけじゃない…♪」 子どもから大人

仕事内容【社会全体に直結する政策の実行役】 教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の4分野で、様々な政策立案や制度設計を推進する文部科学省。その一般職として、各事業の実務をご担当いただきます。 【配属先の領域について】 ■大臣官房 文部科学省全体の政策の総合調整を担っています。人事、総務、会計などの一般管理事務のほか、政策評価、情報公開、広報、行政情報化、国際援助協力などの分野での総括事務を担います。 ■教育 初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育 DX 推進など国の教育政策を担います。 ■科学技術・学術 多様な学術・基礎研究への支援や、そこから

勤務時間09:00～16:00(休憩：60分)

仕事内容【未経験OK！人事関連】 【時短OK/残業なし ◎】 【駅直結のキレイなオフィス】 ◆広告代理店にて人事総務部のアシスタント ●穏やかな方が多く、楽しく働ける環境 ●人事系業務に関わりたい方オススメ！ 時給￥1,740 アクセス：青山一丁目 徒歩2分 勤務時間：09:00～16:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎広告代理店にて人事総務部のアシスタント ・勤怠データの取りまとめ ・勤怠の問い合わせ対応 ・資料作成 ・データ集計 ・給与計算、社会保険手続きのサポート ・新卒、中途採用の日程調整やアテンド＊未経験OKです！幅広いサポート業務をお願いします

仕事内容手荷物検査スタッフ／羽田空港の手荷物検査スタッフ／ほぼ未経験スタート／書類選考なし／副業や週4勤務もOK 羽田空港にて、飛行機に搭乗される方の手荷物検査をお任せ。空の旅の安全を支える意義のある仕事です。 ＜9割以上のスタッフが、未経験からスタート♪＞ 元コンビニ店員、元倉庫内での作業スタッフ、元飲食店の従業員、元自衛官など、異業種から転身したスタッフばかり。県外から入社したスタッフも多くいます。「こうした仕事は初めて」「新天地でスタートを切りたい！」といった方、お待ちしています。 ＜入社後は、ゼロから教えます！＞ 入社後に3日間（計21時間）の研修で、業務の基礎を学びます。その後、現場へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動が