児童発達支援 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容児童発達支援管理責任者／新教室お任せ 児童発達支援管理責任者 書類より、子どもとの時間を最優先 「量より質」の療育を実践 「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 ◤ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 ◤ 「量より質」を 追求できる環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年4月オープン★市川市の療育の中核を担う児童発達センター◆勤務開始日はご相談ください※本八幡駅 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 ご家庭では体験が難しい集団行動と 一人一人の個性に合わせた個別訓練を 「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。 求人ID

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

勤務時間9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/土日休み・週4日8時間勤務・残業ほぼなし◎ 未経験可/身体と言語のリハビリ＆療育で可能性を広げる時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～1,600円 【時給】1,300円～1,600円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(評価による) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間6か月～/契約更新あり：勤務成績、態度、能力による※更新上限なし ■正社員登用制度あり 【勤務地】 千葉県市川市 行徳駅前2-10-1 募集情報 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間シフトにより週2日～3日（日曜定休）(1)10:45〜18:00（児童発達支援）(2)12:45〜20:00（放課後等デイサービス） 休憩時間: 45分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■経験を活かせる児童発達支援管理責任者 ■高時給1,600円で安定した収入を実現 ■南行徳駅から徒歩7分！通勤もラクラク ■週2～3日勤務でライフスタイルに合わせる ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、2歳から高校生まで幅広い年齢の子どもたちが、それぞれのペースで成長できる環境を大切にしています。児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて、一人ひとりの個性や可能性を最大限に引き出すサポートを行っています。子どもたちが安心して学び、遊び、笑顔で過ごせるよう、温かい心で寄り添い、日々の小さな「できた！」を一緒に喜び合える、そんなやりがいのあるお仕事です。

勤務時間＜正社員＞ 09:30-18:00 ＜パート＞ 09:30-18:00 週2日-3日 午後から可 勤務曜日、勤務時間は相談可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給240,000円 ［給与内訳］ ・基本給240,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ＜パート＞ 時給1,300円-1,400円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

勤務時間平日週2日～5日勤務。 9:45-16:30 （実働6h,休憩45分） ┗曜日はご都合にあわせて働けます。 ┗施設の営業時間は10時～16時です。

仕事内容[仕事内容] 原木中山駅から【徒歩7分】。 児童発達支援施設 『&kids原木中山』（アンドキッズばらきなかやま）で、 児童指導員（有資格者）を募集します。 これまで培ってきた資格や経験を活かしながら、 未就学児の発達支援にじっくり向き合える環境です。 働きやすさにもこだわっているため、 無理なく長く続けられる職場です。 …………… ・日勤のみ／土日祝休み ・原木中山駅から徒歩7分の好立地 ・無料駐輪場完備で自転車通勤OK ・勤務は9:45～16:30 ┗家庭や育児との両立も無理なく可能。 ・WEB面接対応可 ┗現職中の方も応募しやすい環境です。 ・性別不問。男性・女性ともに活

仕事内容｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給205,612円- ※経験・能力に応じて相談の上決定 ［給与内訳］ ・基本給171,400円（短大卒） ・特殊業務手当13,712円 ・資格手当8,000円（事業所の勤続年数に応じてUP） ・処遇改善手当12,500円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給 ［その他制度］ ・賞与… 年3回、計5.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給… あり ＜パー

仕事内容児童発達管理責任者／送迎なし 放課後等デイサ ビスのオ プニングスタッフ募集 児童指導員 児童発達管理責任者 放課後等デイサービス！【本八幡駅から徒歩で4分】児童指導員募集☆残業ほぼなし！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 『コペルプラスジュニア本八幡教室』 療育・児童発達支援スクールのコペルプラスです。小学生以上の子どもたちを対象に「学びたい・成長したい」という意欲を最大限に引き出すことを目指しています。 コペルプラスジュニアでは、イメージトレーニングや瞑想を取り入れています。また、子どもたちが取り組みたくなるような楽しい課題を通じ、学習を肯定的にとらえ、自ら成長する

仕事内容■会社名 千葉県市川市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日！お休みもしっかりとれます◎ 駅近でストレスフリー 昇給は年2回！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 親御さまとの情報共有・指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 ■給与 月給253400円~344200円 ■給与備考

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間13:30～18:00(休憩なし) 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】多機能型施設 土日休み・週3日4.5時間～勤務OK＆残業ほぼなし身体と言語のリハビリ＆療育で可能性を広げる時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～1,600円 【時給】1,300円～1,600円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(評価による) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間6か月～/契約更新あり：勤務成績、態度、能力による※更新上限なし 【勤務地】 千葉県市川市 原木2-1-6 募集情報 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む月給29.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,400円～323,400円 【月給】293,400円～323,400円 <内訳> 基本給 230,000円～250,000円 地域手当 8,400円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 役職手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000

仕事内容自閉症など発達に凸凹（遅れや偏り）のある幼児（１～６歳）への個別レッスン・グループ療育をしている施設です。 利用者定員数：未就学児10人／１日 褒められる経験や楽しく取り組む活動を通して、認知・言語などの発達を促し 療育の様子や実施内容をご家族と共有しながら、『親子での育ちと学び』のサポートを続けていきます。 支援責任者候補として職員や保護者と連携しながら業務を進めていきます。 利用説明やサービス等利用計画書の作成・変更など、児童発達支援管理責任者の仕事をお願いします。 ・リーダーシップを発揮し、自身の役割や責任を果たすため集中できる方 ・主体的に動いて自らできることを見つけ、工夫していくこと

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度 月給25.2万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条

仕事内容[仕事内容] 原木中山駅から 【徒歩7分】の場所にある、 未就学児向けの 児童発達支援施設にて、 児童指導員の募集です。 週休3日（週32時間勤務）の 正社員児童指導員として、 ワークライフバランスを充実させながら、 未就学の子どもの発達支援をする スタッフを募集しています。 *…………… 〇 土日祝を含む週休3日だから、 働きやすく、しかも残業なし。 〇 児童発達支援施設だから 日勤のみで生活リズムも安定。 〇 好立地で原木中山駅から徒歩7分。 〇 自転車通勤可で無料駐輪場完備。 〇 WEB面接OKで気負わず応募可能。 〇 もちろん性別は不問で、 男性女性活躍できます。 〇

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

勤務時間9:00～18:00(休憩は法定通り) ※残業なし ※週1日～勤務可能 ※勤務時間応相談(午前だけ・午後だけの勤務も可能)

仕事内容【児童指導員／パート・アルバイト】週１日から勤務可能│残業なし│副業可能│児童発達支援、放課後等デイサービス│自分のライフスタイルに合わせて働けます ■ アピール ■どんな施設？ お子様たちの個性や可能性を大事にできるようそれぞれのお子様に向き合える個別指導を行っています。開設から1年以内の新しい施設なので、スタッフみなが笑顔でいられる施設作りに取り組んでいます。スタッフの心と身体の充実のため働きやすい環境作りに力を入れています。お互いの苦手分野を支え合いながらみんなで和気あいあいと働いています。 ■入職後は ・駅から徒歩8分で通勤も便利です。 ・モチベーションアップにつながる昇給制度