WワークOK 労務 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30(休憩あり)

仕事内容★未経験者歓迎★平日勤務メインで働きやすさ20～40代女性活躍中／人気の一般事務スタッフ募集♪ ＼人気の一般事務！／ ・未経験OK ・平日勤務メイン ・残業なし ・入社後に丁寧な研修あり ・長期で働きたい方 ・家庭と仕事をバランスよく両立したい方 ・オフィスワークデビューした方 そんな方々にピッタリの職場です◎ ★ご家庭の事情は考慮します！ 働き方はご相談ください！ 主婦パートの方も多数在籍しています♪ ★未経験OK！ 研修しっかりで安心スタート♪ お気軽にお問い合わせください♪ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ・パソコンでのデータ入力作業、 ・書類作成 ・メー

仕事内容《安定志向の方必見！》未経験OKの一般事務＼残業ほぼナシ！／プライベート重視のオフィスワーク ◆未経験者歓迎！◆ 残業ほぼナシ＆長期休暇あり プライベートも充実◎ 20代～40代のスタッフが在籍中！ 少人数で風通しが良く、 チームで協力しながら仕事に取り組めます。 着実にスキルを身につけたい方や、 腰を据えて長期で働きたい方、 家庭と仕事をバランスよく両立したい方に ピッタリの環境です。 【待遇・給与も相談可能】 働きはしっかり評価します！ 昇給や賞与などで出来る限り 還元していきたいと考えております。 まずは一度お話を聞かせてください。 ＼未経験から挑戦できる一般事務！／ 基本残業がな

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容・社会保険・労働保険の事務処理、 主に電子申請になりますのでパソコン作業が中心になります。 経験、知識がなくても丁寧に教えます。 ・その他上記業務に関連する業務 ◎社会保険・労働保険事務経験ある方、興味のある方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務／未経験もOK／人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件

勤務時間9:00〜17:00の間で1日5時間〜OK ・週3日〜OK ・勤務時間や曜日は 家庭の予定に合わせてご相談ください ・残業ほぼなし

仕事内容事務サポートスタッフ（経理・総務・労務） ☆福祉の現場を支える事務のお仕事☆9:00〜17:00の間で1日5h〜OK♪土日祝休み＆週3日〜で家庭と両立◎ [お仕事内容] 平日・週3日〜・1日5hからOK 9:00〜17:00の間で、ムリなく働ける事務ワーク♪ ★土日祝休みで家庭と両立しやすい ★車通勤OK・駐車場あり ★扶養内勤務もOK ★ブランクある方も歓迎 少人数のアットホームな福祉法人で、 スタッフを裏から支えるお仕事です♪ 経理・総務・労務と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが、 専門的な業務は先輩スタッフが丁寧にサポート。 会計ソフトの操作もイチから学べます◎ [

仕事内容＼実務未経験でも安心！／働きながらスキルが身に付きます！ 【基本残業なし】【プライベート充実】 実務未経験OK！ 資格を活かしてスキルを伸ばせるお仕事です。 ■残業ほぼナシで効率よく働ける ■頑張りは昇給でしっかり評価 ■賞与ありでモチベーションも◎ ＼少人数ですが仲の良い職場です！／ 20代～40代のスタッフが在籍し、 チームで協力しながら、 着実に仕事を進められる環境です。 ◎長期で働きたい方」 ◎家庭と仕事をバランスよく両立したい方 ◎残業なく集中して働きたい方 ◎周りのスタッフと協力して 明るく業務に取り組むことができる方 など、是非お待ちしております。 【2025年の社労士試

勤務時間8:00～10:00 ※週2日

仕事内容【ドラッグストア】朝の品出しスタッフ。主婦（夫）～ミドル・エルダー活躍中！未経験歓迎！嬉しい社割有◎ 朝の品出し専任スタッフ ドラッグストア開店前の商品補充や 棚の整理などをお任せします。 品出しメインのお仕事なのでレジ業務や接客対応はほとんどありません。 お客様が気持ちよく商品購入いただけるように コツコツ・モクモクと店内商品を整えていただくお仕事になります。 売り場の配置は徐々に覚えていければOK！ 早朝から働きたいミドル・エルダーの方、Wワーク希望の方など 様々なスタッフが活躍しているお仕事です。 ≪働くメリット≫ ・人気コスメや日用品が社割で購入可能 ・新商品をいち早くチェック

勤務時間9:00〜16:00(休憩有) ※勤務時間は相談OK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK

仕事内容主婦活躍中の事務スタッフ 主婦さん活躍中♪人気の時短勤務◎「自分時間」も「安定」も大切にできます！未経験・ブランク大歓迎！ [お仕事内容] 働きやすさが違います♪ ◎ 土日祝休み＋希望休OK ◎ 賞与年3回（前年度実績） ◎ 扶養内勤務OK ◎ 時間有給OK ◎ 遅刻・早退・中抜け相談OK ◎ お子様都合の急なお休みも柔軟対応♪ こんな方にピッタリ◎ ☆ 久しぶりのお仕事復帰 ☆ 家庭と両立したい ☆ 扶養内で働きたい ☆ 安定して長く働きたい ☆ 将来に役立つスキルを身につけたい 未経験から"一生モノのスキル"へ 知識ゼロからスタートOK！ 会社負担で 簿記3級の資格取得をサ

勤務時間8:00〜12:00 (〜14:00、〜15:00の場合有) ※日によって終了時間前後あり ※1日3.5〜5hのプチバイト！ ※月・火・木・金・土曜の内週2日〜 ※土曜は必ず出勤

仕事内容野菜・果物の袋詰め作業 40〜50代女性スタッフ活躍中☆週2日から勤務OK！シンプル作業で未経験でも安心♪ [お仕事内容] 野菜や果物を段ボールや袋に詰めていただきます。 ※シンプル作業です。 ※3〜4人のグループで作業します。 困った時は周りにすぐ聞けるので、 初めての方も安心ですよ♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100円〜 [勤務地] 静岡市葵区流通センター1-1 静岡市中央卸売市場内 青果棟内 [時間・勤務日] 8:00〜12:00 (〜14:00、〜15:00の場合有) ※日によって終了時間前後あり ※1日3.5〜5hのプチバイト！ ※月・火・木・金・土曜の内

仕事内容鈴与マネジメントサービス株式会社 静岡の優良企業、鈴与グループで働こう！【労務事務/経験者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【140社以上ある鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せ】給与・賞与計算、年末調整、人事代行業務、労務・社会保険相談業務などの業務給与 賞与計算 年末調整 人事代行業務 労務・社会保険相談業務 顧客は100名以下の企業から1,000名を超える企業群まで様々。 キャリアアップに合わせて大手企業もご担当いただけます。 将来的には、業務改善の企画、運営等の中

仕事内容【仕事内容】 労務を中心に、人事・総務などの幅広い業務をお任せいたします。 ある程度の裁量を持ち、主体的に業務に取り組んでいただけることを期待しています。 ■労務：実務担当メンバーとともに、下記の業務をお任せします。 ・勤怠関連（月次処理、長時間労働管理など） ・社会保険手続き、福利厚生 ・就業規則の整備、法改正対応 ・技能実習生管理 ・労務相談、従業員サポート ・労務業務の効率化 ■その他：専務とともに下記業務もできる範囲からお任せします。 ・採用（企画、実行） ・人事制度の運用、改善 ・総務（社内行事、会議の準備・運営、備品管理） ・経営層へのレポーティングおよび提言（人事/労務に関す

仕事内容清水食品株式会社 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド 【仕事内容】 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・管理部門業務全般（人事・労務、経理、総務） ・人事・労務、経理または総務などの実務経験や知識をベースに社内の管理業務を把握し、特に労務系を中心にその実務を担っていただきます。 ・物流関連業務、在庫・資材の管理や発注 ・システム

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容静菱テクニカ株式会社 《静岡》三菱電機グループの安定基盤で活躍【人事・労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・労務・採用を中心とした管理部門業務全般をお任せします！経験を活かしながら、スキルの幅を広げていける環境です。■賞与査定に向けたデータ集計・資料作成 ■勤怠管理 ■欠勤者対応 ■各種相談窓口の運営 ■母集団形成～面接設定、内定フォローまでの一連業務 ■社内研修の段取り 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 250,000円～330,000円

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ ＜勤務時間について＞ 期間：6月21日～最長8月20日まで ★最短1ヶ月・最長2ヶ月の短期です！ ★勤務時間は固定です。以下から選択OK！ 17:00～20:00_1日3ｈシフト 週2日～、月間約60hの勤務 シフトは１時間程度前後することも可能。 ＊ 12:00～17:00_1日5ｈシフト 週2日～、月間約70hの勤務 シフトは１時間程度前後することも可能。 ＊ ＊勤務時間は１時間程度前後することも可能です！ ＊勤務開始日の相談OK！ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！

仕事内容静岡敷地店エリア ★西松屋の期間限定、短期アルバイト★ ★最大2か月までの勤務★ 品出し・レジなど簡単なお仕事メイン！ WワークOK！ ★決まったエリアの複数店舗での勤務です！ ★シフト相談OK！ ★働ける期間が決まっている方におすすめ！ ୨୧∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴୨୧ ☆☆ 最大2ヶ月の短期 ☆☆ 時間のある今だけ働きたい方におすすめ！ カンタンな作業中心です♪ ୨୧∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴୨୧ ️ ️おすすめPOINT ️ ️ ①max2ヶ月までの短期アルバイト！ ➁シフト相談OK！ ③短期なので、簡単なお仕事をメインでお任せし

仕事内容・人事管理（採用・昇給・昇格・退職・面接） ・労務管理（給与計算・賞与計算） ・各規則の順守（就業規則、服務規律） ・社会保険適用（健康保険、厚生年金、雇用保険） ・各官庁への届出、報告 ・住民税の納付手続き ・諸法令の遵守（労働基準法・健康保険法・雇用保険法・医療法） ・寮管理、有給休暇管理、職業保険手続き、 ・職員駐車場の管理 ・福利厚生 ・電話対応、送迎業務等 ※変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間9:00〜16:00(休憩有) ※勤務時間は相談OK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK

仕事内容会計事務サポートスタッフ 未経験からスキルアップ！資格や知識は入社後で問題ありません♪長期安定 資格取得も手厚くサポート！ [お仕事内容] 未経験者大歓迎！ 土日祝＋希望お休み！ 資格も取れて長期安定の 事務スタッフ 増員大募集!! 9時から16時の勤務♪勤務時間は相談OK！ 未経験者大歓迎！ブランクOK！ お仕事復帰にもピッタリ◎ < 幅広い年代の女性活躍中 > ＼ ココがポイント♪ ／ お休み充実！働きやすさバツグン！ ◎土日祝休み＋希望休あり ◎賞与年3回有(前年度実績) ◎時間有給・中抜け・早退・遅刻…柔軟に対応します♪ ◎お子様の学校行事や急な体調不良も相談O

勤務時間9:00〜14:00 ※上記時間の中で4時間からOK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK

仕事内容会計事務所のサポート事務 主婦・子育てママさん多数活躍中≪ 週３日〜OK ≫≪ 短時間勤務 ≫急な休みも柔軟に対応します◎ [お仕事内容] 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験者大歓迎！ 土日祝＋希望お休み！ 資格も取れて長期安定の 事務スタッフ 増員大募集!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼ここがポイント！／ □ 土日祝休み＋希望休OK！ □ 14時までの短時間♪扶養内も相談OKです♪ □ 未経験・ブランクOK！しっかりフォローします！ □ 時間有給や中抜け・遅刻・早退など柔軟対応◎ □ 賞与年3回有 (前年度実績) ◎こんな方にピッタリ◎ 「子どもが学校に行っている間だ

仕事内容会社概要 株式会社フジEAPセンター は、従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開しています。EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。 EAPの目的は「従業員と職場の生産性向上」です。ビジネスパーソンは誰しも不安や悩み、ストレスを抱えていると仕事の能率が落ちミスをしたり、場合によってはメンタル不調による休職なども発生してしまいます。現代社会においてメンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50％以上と言われ、個人・企業に