人事 社会保険完備 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内教育体系の構築経験 学生向けインターンシップ企画・運営経験 管理職向け教育企画・運営経験 人事・労務の基礎知識、Excel／Word／PPTを用いた文書作成スキル 日本語でのコミュニケーション力。 【職種名】 【人事・教育研修企画担当】外資系自動車メーカー/年収600-800万円/横浜 【仕事内容】 教育研修の体系構築から実施までを一貫して担当し、社員の成長を支える人事企画ポジション。 当社の人事部門にて、社内教育および研修企画・運営を担っていただきます。具体的には、社内教育体系の設計・構築、学生向けインターンシップの企画・運営、新入社員・中途入社者向け研修、管理職

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ／土日休み／瀬戸市／藤が丘・三郷駅・瀬戸口駅 転勤無しの安定企業でのお仕事です。 当社は、自動車プラスチック部品を中心に製造するメーカーです。 人事（採用）または、社会保険業務の経験者の募集になります。 現在は、人事労務分野の担当を１名で行っているため、 業務割り振りを行う計画での募集となります。 当社の人事労務部門は総務グループに属しており、 その分野だけではなく総務業務等も担っていただく形になります。 幅広く担当していただくことになりますが 総務グループ員で協力をして運営をしていただける方を求めています。 経験を加味して分担する業務を決定していきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・従業員数200名以上の事業会社での労務を中心とした幅広い人事業務の経験 ・部門マネジメントのご経験 ◆歓迎条件 ・英語に抵抗感がない方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事部マネージャークラス 【仕事内容】 大型生産設備のグローバルメーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社人事グループの管理職として、人事全体の体制強化を

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所スタッフ 勤務先名: ＡＭＡ社会保険労務士事務所 職種: 社会保険労務士事務所でのスタッフ 仕事内容: 子どもの体調不良、行事、急な呼び出し。 子育てをしていると、予定通りにいかないことが当たり前にあります。 当事務所では「共に輝く」という理念のもと、スーパーフレックス制を導入し、働く時間や場所を自分で調整できる環境を整えています。 決まった時間に縛られるのではなく、家庭と仕事の両方を大切にしながら、自分のペースで力を発揮してほしいと考えています。 無理をしないことも、長く輝き続けるための大切な働き方だと私たちは考えています。 【担当いただく業務】 助

仕事内容【募集背景】「LaLa arena TOKYO-BAY」での⾶躍を牽引！プロバスケットボール「千葉ジェッツ」のチケット販売を統括するリーダー候補を募集します。2024～25シーズン、私たちは⻑年の夢であった1万⼈規模の新ホームアリーナ「LaLa arena TOKYO-BAY」へ拠点を移し、新たな歴史の扉を開きました。この新アリーナで、より多くのファンに最⾼の観戦体験を提供し、クラブのさらなる成⻑を加速させるため、チケット部⾨を牽引するリーダー候補を募集します。新アリーナでのプロバスケットボール興⾏において、あなたは単なるチケット業務の運⽤に留まらず、販売戦略と施策を⽴案‧実⾏し、チケット収益

仕事内容株式会社タカラトミー 【青砥/週3日リモート可】人事※労務管理・DEI推進◆フルフレックス/プライム上場/安定性・働き方◎ 【仕事内容】 【青砥/週3日リモート可】人事※労務管理・DEI推進◆フルフレックス/プライム上場/安定性・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。 ■労務管理及びDEI推進のマネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々労務管理業務のマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容

勤務時間・勤務時間 9:00～18:00の間で実労働時間4時間以上で応相談 ・勤務日数 週3日以上で応相談 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 人事・総務経験者歓迎 社会保険労務士補助の事務スタッフ募集 勤務先名: フェリタス社会保険労務士法人 職種: 社労士補助の事務スタッフ募集 仕事内容: 【主な仕事内容】 •データ入力、チェック •労働局やハローワーク、労働基準監督署、年金事務所等への届出 •来所対応 •電話対応 などを行っていただきます。 当事務所では、正社員スタッフがいくつかの顧問先を担当し、各種手続きや給与計算業務、助成金の申請業務を行いつつ、経営者のさまざまな相談にのり適切なアドバイスをしながら、お客様の企業がより成長するためのサポートをしています。コロナウィルスによる経営状態の変化により、従

仕事内容【人事労務事務】棒鋼製造メーカー(経験) 正社員 急募,長期,賞与あり,育児サポートあり,上場企業,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 鉄のスクラップを溶解・精錬して、鉄筋コンクリート用の棒鋼を製造・販売している会社です。 ねじ節鉄筋と機械式継手においてトップシェアを獲得。 多くの大手ゼネコンに採用され、全国に販売しています。 また、当社の平均勤続年数は12.6年（2023年4月現在）。 働きやすい環境も自

勤務時間勤務時間 基本シフト：8:45-17:30 土日祝含むシフト制 ◆週5日

仕事内容業務内容 総務・庶務業務・人事事務・採用事務業務を担当いただきます。 ご経験をお伺いした上で、下記業務のうち、得意なことからお任せしていきます。 ■ 総務・庶務業務 来訪者対応、電話対応 請求書処理 備品、消耗品の購入と管理 従業員施設環境維持 書類の保管と整理 ■ 人事業務 勤怠管理 給与関連サポート業務 従業員各種手続き窓口 ■採用サポート業務 面接日程調整をはじめとする応募者対応 入社手続き処理 ■その他業務 事務サポート オペレーションサポート 応募要件 【必須（MUST）】 ・基本的なPC作業ができる方（Word、Excel、PowerPoint、チャットツールなど） ※新しい

仕事内容司書資格をお持ちの方活かせます！★図書館業務経験者大歓迎・優遇 ４月～運営開始！★人気の図書館業務★本好きな方、人と接するのが好きな方必見！ 図書館業務全般を行っていただきます。 ・受付カウンター業務 ・レファレンス業務 ・配架、書架整理 等 利用者の円滑な図書館利用を支える一連の業務です。 【求められるスキル】 司書資格をお持ちの方は、知識や経験を活かしてご活躍いただけます。 図書館での実務経験がある方も大歓迎です。 利用者対応が中心のため、人と接することが好きな方にぴったりの職場です♪ 【ホーメックスについて】 ★地域社会の皆様に支えられ創業50年以上★「快適以上をつくれ」は私た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 総務又は人事経験 ・給与計算（外注前の確認業務等も可） ・採用業務 等、専任として総務又は人事の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 正社員 試用期間3カ月は契約社員となります。※待遇・条件に変更はありません。 【職種名】 【小牧市】総務人事※大手自動車部品メーカーグループ 【仕事内容】 世界的シェアを誇る自動車部品メーカー 住友理工のグループ会社 総務グループに所属し、事業活動を円滑に進めるために、バックオフィスとして後方支援や企業運営の為の業務をお任せします。

勤務時間14:00~18:00 09:00~18:00 休憩時間：60分

仕事内容送迎ドライバー/【送迎のみのお仕事です】1時間～OK/決算賞与あり/サポート体制充実/無資格でも活躍中/固定時間で働けます扶養内勤務OK/定着率/残業・持ち帰りなし/松原市田井城 松原市田井城にある放デイで パート募集 保育士や資格がある人活躍中 無資格でもOK 【お仕事内容】 送迎メインのお仕事になります 自動車普通免許必須 →利用者の送迎業務があります 近くの小学校にお迎えお願いいたします 送迎車は軽自動車～ミニバンとあります 【勤務時間】 14:00～15:00や16:00～17:00の1時間～のお仕事になります WワークOK

仕事内容■労務管理コンサルティング ■労働・社会保険手続、給与計算 ■就業規則の作成 ■年金業務 ※弊社の１・２号業務は９割以上を電子申請にて行います。クラウドシステムの社労士専門業務ソフトを効率よく使いこなせるようになって頂きますので、エクセル・ワード等のPCの基礎知識は必須です。 士業の業界において、最大手でもなく、零細規模でもない、まさにこれから上昇していく中堅クラスの事務所です。 ひとりひとりの個性や人柄、良さが発揮できる職場ですので、自分の存在感を実感できます。 かと言って、歴史の浅い出来立て事務所でもなく、前身企業は平成９年設立（社労士事務所としては、平成１６年創業）で、２０年以上も安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 勤怠・給与・人事労務管理業務経験を必須 1：勤務実績に基づく給与計算の実務 2：休職制度及び産育休制度の理解と休職者コミュニケーション 3：多様なバックグラウンドを持つ従業員との効果的なコミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力、分析力 【尚可】 ・保育業界またはBtoC業態での勤務経験 ・補助金などの申請業務経験 ・事業会社での労務問題やコンフリクトへの対応 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的なコミュニケーションを取り、物事を進めることができる方 ・複数の関係者や協働者と粘り強く交

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆<業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！しゅふJOBからの採用実績あり！<プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、<さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！～仕事内容～給与計算、賞与計算、年末調整計算社会保険、労働保険手続き助成金等に関する書類の作成補助各種書類郵送・ファイリング行政官庁への書類提出電話・メール・来客対応・備品管理など～具体的には～<・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与計算、年末調整計算<・クラウド型システ

仕事内容・人事勤労関係業務 具体的には以下のいずれかのポジションで次期リーダ候補として 業務遂行頂きます。（配置ポジションはご経験等を踏まえて決定） １．人事業務：組織編制・人財配置、人員計画、人事評価（管理職 以上）、ジョブ型人財マネジメントの導入推進 等 ２．勤労（労務）：業務 春季交渉等の労働組合対応、人事評価（ 管理職未満）、給与計算取り纏め、労働時間管理等の労務管理 等 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人 ・変更範囲：業務の配置転換あり

仕事内容<仕事内容> 人事労務【新卒～中途採用及び労務を担当する部門でのマネージャー候補】 【主な役割】 人事マネージャーとして、組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と部門全体のマネジメントを担っていただきます。 採用業務新卒・中途採用における企画・実施、求人情報の運営管理。 人事制度運営／ 法令対応の制度改定や評価・改善及び実行。 組織管理／チーム編成と育成を推進。モチベーション管理等。 社員教育／ 入社者向けおよび既存社員への持続的な教育プログラムの企画・展開。 組織運営／ 各拠点と連携し、全社レベルでの運営を担います。 会社の成長を支える人材を採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

仕事内容ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社（ＦＩＤＩＡグループ） 人事（新卒採用）／土日祝休み／年休120日／残業少／転勤なし 【求人要約】 ★レア求人！会社の未来をつくる新卒採用担当募集 ★土日祝休／年休120日／賞与年2回／福利厚生充実 ★2年連続 ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定 【5年連続「ホワイト企業認定」受賞◎】 土日祝休み／残業少なめ／年休120日／賞与年2回 「アジア急成長企業トップ1000選出」 「20年連続増収増益」「5年連続ホワイト企業認定」など 圧倒的な数字を叩き出しているFIDIA株式会社。 そのグループ会社として、 2020年7月に誕生したのが当社