埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域福祉の先駆者を目指しませんか？ 株式会社福祉の街でキャリアアップを ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,580〜303,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:75,000〜82,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し、1件当たり2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上

仕事内容北浦和でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,590〜1,740円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 北浦和駅から0.1km 与野駅から1.4km 南与野駅から1.4km ◆勤務時間※8月31日更新 ①9:00〜18:00の内

仕事内容【やさしい手 浦和針ヶ谷居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や一定 の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。担当件数に応じたインセン ティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。未経験やブ ランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩによるケアマネ ジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂けます。応募前 の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-2367(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容在宅生活を支える実感を、北浦和の現場で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの在宅生活に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況や希望を丁寧に把握 ・心身の状態やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ・関係する介護サービス事業所などとの連携、調整 利用者様一人ひとりに合わせた支援を考え、日々の暮らしを支える役割です。

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅ケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務：担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務：サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務：給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の作成や提出等）に関する業務を行います。 業務マニュアルも完備!!「さわやか」では未経験からケアマネージャーのお仕事を始めたスタッフも多く、安心して働ける環

仕事内容魅力的な職場環境で主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ 医療生協 ケアステーション うらしんであなたの力を発揮しよう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントに取り組みませんか ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、継続的な支援 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・ケアマネジメントの質向上に向

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市浦和区 ■コメント ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ・託児施設完備◎ お子さまを預けて安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 あおぞらケアオフィスは２０２３年夏に開設した新しい事業所

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 駅近徒歩5分・土曜日・日曜日・祝日休み・年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@浦和区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成等（月35件程度） 【必要経験】 介護支援専門員（実務経験要） 主任介護支援専門員 Word,Excel等の、PC基本入力操作可能な方 【おすすめポイント】 ・東京・埼玉に居宅介護支援事業所・福祉用具・訪問介護・訪問看護、在宅支援センターを運営する法人です。 ・介護保険が出来た年に開設した居宅で、ケアマネジャー経験者を大募集。近隣のご利

仕事内容【ケアマネジャー×正社員】未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜居宅介護支援事業所＞ お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ふくしのまち与野 給与：月給291,580円～303,580円 基本給：191,580円 調整手当：70,000円～82,000円（介護福祉士手当7,000円・主任介護支援専門員手当5,000円を含む） 見込み残業：30,0

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネージャーの募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 「オーカス浦和針ヶ谷」の入居者のケアプラン作成を中心に、外部の利用者様への対応もお願いします。 介護保険（要介護認定申請）の申請代行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000円 給与その他： 経験、能力を考慮し決定 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 《リモートワークあり》 ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者様の自宅訪問 求人ID 802552

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー募集！お客様の状況に適したケアプランをお願いします。セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 求人ID 274738

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389070 さいたま市浦和区[「浦和」駅]【さいたま市／浦和区】居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！大手グループで福利厚生や手当も充実◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞埼玉県さいたま市浦和区 ＜給与＞ 月給 : 261,000円 ～ ※定額時間外手当47,500円(30時間）含む ※超過分は別途支給 ※通勤手当別途支給

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給25～35万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市浦和区 ■コメント ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ・駅から徒歩10分以内◎ 通勤しやすい便利な立地です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・お年寄りの方や

勤務時間09:00〜18:00 勤務時間は一例です。お気軽にお問い合わせください。 例 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) *勤務時間により社会保険加入可能

仕事内容上木崎の「ニチイケアセンター上木崎」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 勤務時間は一例です。お気軽にお問い合わせください。 例 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) *勤務時間により社会保険加入可能 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【上木崎/時給1,610円~】ニチイケアセンター

仕事内容＼安定して働ける医療生協／【日曜休み】【昇給・賞与あり】【経験者優遇】医療費補助などの共済会制度で生活をサポート！法人主催の様々な研修でスキルアップも可能です◎ 居宅サービス利用者の介護サービス計画策定及び相談業務に従事していただきます。 ※要介護認定の申請代行、訪問調査月に3件程度あり（自転車又は社用車使用） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【月給】230,800円～ ※給与は経験・能力により応相談 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊交通費全額支給 ＜収入例＞ 経験者／月給246,100円～ 未経験／月給23