フレックスタイム制 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事アシスタント募集【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ■具体的な仕事内容 ・労務アシスタント業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、給与計算等） ルーティン業務 ・会議設定 ・各種日程調整 ・郵便対応 ・来客対応 ・支払申請 ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質

仕事内容<仕事内容> ◆アパレルブランド人事専任スタッフ募集！◆ 【仕事内容】 ・採用業務（面接の日程調整、応募者対応） ・労務（社労士とのやり取り） ・勤怠（人事システム上の表記時間と実働時間の擦り合わせ） ・給与（計算はしなくてもよく、振込を担当） ・従業員と定期的な面談の設定 ・雇用や解雇など手続きや連絡・通知の担当 星箱worksでは、会社規模の拡大に伴い、人事・勤怠・採用・労務に専任するスタッフを急募しています！ 当社では、正確な勤怠管理や給与計算、雇用条件の調整など、日々の細かい業務を担当していただきます。退勤の打刻忘れや勤務時間の調整など、社員一人ひとりの働きやすさを支える重要なポ

仕事内容<仕事内容> 【人事(労務)】入社祝金15万円 ワークライフバランス◎労務スタッフとしてキャリアアップできます ＼創業52年の安定企業！更なる体制強化のため人事スタッフを募集します！／ ☆人事・労務の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。 ☆土日祝休み＆残業月10～20hでワークライフバランスも◎ ☆人事制度改革など、会社の未来を創る仕事に携われます。 「アパマンショップ」などを全国に18店舗展開する当社にて人事労務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・入退社処理 ・社会保険、雇用保険関係業務 ・給与計算 ・人事領域におけるKPI分析 ・社内から寄せられる相談対応

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 2026年2月、福井市へ新規オープン決定 月8休み◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年2月中旬、福井市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがいを実感でき

仕事内容給与： 月給224775円~ 仕事内容： ◆残業ほぼ無し！人事（採用）アシスタントのお仕事です◆ 【業務内容】 ・スカウト送信 ・システムへのデータ入力 ・スケジュール、アポイント調整（求職者と面接官等） ・コラム・求人票作成、更新 等 ご希望等に応じて、一部の選考業務をご担当いただくなど、キャリアアップも可能です。 また、正社員登用の制度もございます。 【配属部門】 人事本部 【就業環境】 フルリモート（在宅勤務）（※）・フルフレックス（コアタイム無）のため、自由度の高い働き方が可能です。 子育て中の社員が多く、突発的なお子さんの体調不良等にも理解のある環境です。 また、中抜けも

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社ＴＥＮＧＡ 人事（採用担当）／土日祝休／年休125日／月給32万円～ 【求人要約】 【採用中心】チームで支えあって制度づくりも関われる 【成長できる】経験を活かして人事スキルを磨ける 【働きやすさ】年休125日／残業ほぼなし／服装自由 人事（採用担当）／人柄重視！ 経験を活かせる環境！ チームで支え合う人事へ！ 年休125日＆残業なし！ 「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」というミッションを掲げ、「生きているすばらしさ」を世界で実現するために、挑戦を続ける当社。 73の国と地域で製品を販売し、2022年には連結売上が100億円を突破。世界最大級のデザイン賞「レ

仕事内容<仕事内容> 採用から会社を変える！攻めの人事Wanted！ 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、esports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 アメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 現在も急拡大が続いている当社グループの成長を支える為、採用スタッフを増員募集します。 【担当業務】 中途採用業務を中心に据えつ

仕事内容正社員【TENTIAL／テンシャル】人事担当 【TENTIAL】 【仕事内容】: ■お任せしたい役割 採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 ■具体的な業務内容 ・採用業務のディレクション ・事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 ・人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 ・組織開発の企画立案・実行 ・採用広報業務 -当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 -転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 【

仕事内容<仕事内容> 人事補佐スタッフ｜未経験から採用サポート業務にチャレンジ！ ＼“人と関わる仕事”に興味があれば、はじめてでも大丈夫／ あなたにお任せするのは、人事部門のサポート業務です。応募対応や面接日程の調整など、採用の入口をつくる大切な役割。 事務経験や人事経験がなくても、一つひとつの業務を丁寧に覚えられる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ・応募者対応（問い合わせ対応、メール返信など） ・面接スケジュールの調整、日程管理 ・求人票の作成や更新作業 ・入社手続きや社内フォロー業務 ・データ入力や書類整理など、庶務業務全般 【この仕事のやりがい】 ・「人の挑戦」を支えるポジショ

仕事内容<仕事内容> 【労務コンサルタント｜未経験OK】カジュアルな雰囲気の社労士法人で士業界でのファーストキャリアを！ 【労務コンサルタント業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ※ 随時、スキルアップ状況に

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事｜土日祝休み｜充実の研修制度・採用業務メイン・残業ほぼゼロ 未経験から始める人事｜充実の研修制度・採用業務メイン・残業ほぼゼロ 「人と関わる仕事に興味がある」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりの【人事・採用アシスタント】募集です！ 研修制度が整っており、人事未経験でも安心してスタートできます◎ 仕事内容 最初は ◆座学研修 ◆先輩とロープレしながらトーク研修 ◆先輩に同行 ◆実際に求職者と面談 など、徐々にできることを増やしていきます！ ゆくゆくは ◆新卒採用、中途採用業務全般

仕事内容【トーヨーホールディングス】正社員☆労働時間管理など！ ◆幅広い年齢層の方が活躍中♪近くに飲食店・コンビニあり☆分煙されており快適！土日祝休みで週末はゆっくりできる♪交通費４万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ ☆建設・不動産会社☆新橋駅徒歩３分♪今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】☆人事労務業務：就業規則の改訂、労働相談対応、各種法令対応、 人事制度や評価制度の策定・導入、安全衛生管理など‥。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容募集要項 人事労務のプロフェッショナルを募集 これまでの幅広いご経験を活かし、事業成長を牽引する人事労務責任者として活躍しませんか？ 当社は、急成長中のベンチャー企業です。 事業拡大に伴い、組織の基盤を強化すべく、人事労務領域を牽引してくださる方を募集します。 これまで培ってこられた人事労務の専門知識と実務経験を存分に発揮し、単なるオペレーション業務に留まらない、戦略的な人事労務体制の構築に挑戦していただきたいと考えています。 具体的な仕事内容 これまでのご経験を活かし、人事労務領域全般の企画・運用をお任せします。 人事戦略の企画・推進 ： 採用から定着までの一連のプロセスにおける企画立案と

仕事内容<仕事内容> ☆クリニックの人事労務スタッフ！経験不問！ ☆医療法人での人事労務スタッフ 【業務内容】 ・応募者への対応 ・求人広告掲載 ・社会保険/雇用保険の加入喪失 ・勤怠管理 ・入退職書類管理 ・給与計算 ・社労士/弁護士さんとの対応 ・データ入力 ・制服の発注、在庫管理 ・人事に関する業務全般 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 東京都新宿区新宿4‐1‐4 新宿南口ビル9階 新宿駅 新宿駅 新南口改札より 徒歩1分 新宿三丁目

仕事内容学校法人早稲田実業学校 未経験歓迎！【専任職員（事務職員）】2026年4月採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 早稲田大学系属早稲田実業学校（初等部、中高等部）の事務系専任職員としてのお仕事です。施設・設備・備品等の管理といった総務系の仕事や、給与計算等の人事・経理に関する仕事、また入学試験、定期試験等の運営、学籍管理、奨学金手続、ICT関連等といった学校運営全般に携わっていただきます。近年では国際交流も盛んに行われるようになり、海外の学校関係者との交流も増えています。 【給与】 初任給

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容【資金調達済】3期目売上14.8億「未来の1万人テックファーム」の採用を牽引するHRマネージャー募集 仕事内容 事業計画をドライブするため「年間数百人規模」 の採用を実現する戦略立案、実行、そして「採用ブランド」の構築まで、領域横断的にお任せしたいと考えています。 【詳細】 ・採用戦略の立案/実行（採用企画、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ・採用ブランディングの強化（採用広報、イベント企画、リファラル活性化など） ・採用組織のマネジメント（メンバー育成、KPI管理、仕組み化） ・採用実務（求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し、クロージング） 募集背景 【日本を代

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK！明るく楽しい職場で総務事務スタッフ募集中 急成長HR企業での総務のお仕事 残業ほぼナシ！フルリモート！女性活躍中！ □仕事内容 書類や機器の管理・発注 リストの作成やクラウドワーカーの管理 文書管理やデータ入力 会社行事のサポートなど 柔軟な働き方を通じて、自分のペースで仕事を進めながら、会社全体の成長に貢献できるポジションです！ <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都渋谷区東2丁目17-11東SSビル7階 JR恵比寿駅 <福利厚生> ◇ 雇