埼玉県上尾市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【土日祝休み＆年間休日125日】ホテル敷地内のセンターで働きませんか？ホテルの社員割引や温泉施設の無料利用もあり！むさしのグランドホテル母体の安定経営です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】 ケアマ

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市原市315-29-102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度を利用されるご利用者様に対して、適切なケアプランの作成・見直しを行い、ご利用者様とサービス提供事業者との調整役を担当します。ご利用者様のご自宅を訪問し、個別のニーズに応じた支援を提供する重要な業務です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成、見直しと介護保険給付管理業務 ・ご利用者様宅への訪問による相談対応と状況把握 ・介護保険申請の代行手続きと認定調査業務 ・介護保険制度に関する各種ご相談への対応 ・事務所や関連機関との連絡調整と情報共有 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの仕事に向き合う皆様へ／ 「ケ

仕事内容あなたの情熱を活かせる職場、居宅介護支援事業所 ふれあいあげおでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供に向けた関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況や意向の変化に応じた見直し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日＆週休二日制！年末年始休暇あり♪時間外労働なし◎賞与年2回＆昇給あり◆埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定ランクを取得！働きやすい職場環境づくりをしています★マイカー通勤可・駐車場あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・在宅介護サービス等に関する相談、説明、支援 ・ケアプラン作成業務等 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1114487

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成・管理を担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、同僚との情報交換を定期的に実施し、複数名でお客様をサポートする体制を整えており、ケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」環境づくりを大切にしています。 《具体的な内容》 ・30～40件のケアプランの作成・更新・管理 ・ご利用者様やご家族様とのヒアリング・相談対応 ・関係機関との連携調整（医療機関・介護サービス事業所等） ・カナミックシステムを使用した記録・事務業務 ・同僚ケアマネジャーとの定期的

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市緑丘3-6-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護・要支援の利用者様に対して、個別のニーズに合わせたサービス計画の作成と、継続的なサポートを行うお仕事です。利用者様の自立した生活をサポートするために、関係機関との連携を図りながら、包括的なケアマネジメントを実施します。 《具体的な内容》 ・サービス計画書（ケアプラン）の作成と管理 ・利用者宅への訪問によるアセスメントと相談対応 ・モニタリングを通じた計画の見直しと評価 ・サービス担当者会議の開催と進行 ・関係機関との連絡調整と情報共有 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの課題を解決します！／ 利

仕事内容【正社員】上尾市のグループホームでケアマネジャー募集♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアプランづくり！グループホームで活かすケアマネジャーの専門性 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームで暮らす入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・入居者様やご家族の意向をふまえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様に関わるスタッフとの情報共有・連携 ・入居者様らしい生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント ・日中の時間帯を中心に、入居者様の暮らし

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,820〜298,820円 ≪基本給≫ 201,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円～27,000円 固定残業:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 送迎・訪問手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回（任意） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容・介護にかかわる相談 ・ケアプランの作成 ・介護申請などの代行等 ご本人・ご家族が安心して自宅で療養生活がおくれるように 介護全般の相談に応じ、ケアプランの作成を行います。 ケアマネージャーがご自宅に訪問し、介護サービスやその他 の社会資源を活用できるように援助を行います。 ※当事業所は”利用者の立場で、思いを大切に”をモットー に日々研鑽しています。 ※変更範囲：従事すべき業務に変更はありません

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援での具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じたケアプランの見直し

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/正社員/埼玉県上尾市/月給305000円~ ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、関連業務。 （施設の規模は45床です） ※変更範囲：会社の定める業務 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してくだ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜12時15分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：４５～１２：１５または、１３：００～１７：００ または、 ８：３０～１７：３０フルタイムのどれか選択可 フルタイムの場合休憩時間有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容介護予防フィットネス型デイサービスにおける相談員補助業務及び フロア運営サポート ・利用者様の運動活動の見守り・フロア全体の進行、声掛け、危険 予防・ マシンのセット調整、安全確認・相談員の補助（連絡調整、簡単な 書類作成）・利用者様の体調確認、記録・契約、重要事項の説明補 助・送迎業務・スタッフ間の連帯、フロア調整 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容地域に根ざした信頼の介護施設で働く喜びを感じてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,140〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000円 スキル手当:19,780〜21,500円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別途支給） 送迎手当:最大：300円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2439(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容充実したサポート体制で安心して働ける！ケアマネジャーとして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 働き方について ・日勤専従の勤務です ・利用者様一人ひとりの状況に向き

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市平方1915 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老健施設ふれあい内の居宅介護支援事業所で、要介護者やご家族をサポートするケアマネジャーとして活躍いただきます。在宅生活を継続するために必要なケアプランの作成から、介護用具の紹介、施設入所のご相談まで、多面的なサポートを行います。 《具体的な内容》 ・在宅生活に必要なケアプランの作成・管理 ・介護用具の紹介・提案 ・ご家族の負担軽減に向けたサポート ・入所施設の紹介・手続き補助 ・利用者様及びご家族との相談対応 ■募集情報 ＼在宅介護をサポートするケアマネジャーを募集／ 「ケアプランの作成が大変」「利用者様とのコミュニ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 24時間体制でご利用者を見守る心強い施設。救急対応も万全です らぽーる上尾では、ご利用者2名に対しスタッフ1名以上の人員体制を目指し、ゆとりを持った介護サービスの提供を心がけている介護付

勤務時間［1］早番 5：00～10：00（4.5h） ［2］中番 9：00～14：30（5h） ［3］洗浄 15：00～20：00（5h） ※週2日～勤務OK、時短もできますので気軽にお問合せください。

仕事内容【調理補助】扶養控除内勤務可能！主婦活躍中☆介護老人保健施設あげお愛友の里 ◆お任せするのは─ ・料理の盛付け、提供 ・食器洗浄（食洗器あります）、清掃 など 難しい業務はありませんので安心して飛びこんできて下さい。 ～皆さんが気になるポイントをお教えします～ 【Ｑ】資格や経験は必要でしょうか？ 【Ａ】資格・経験は一切不問です！未経験 大歓迎！ ご家庭での料理経験があれば十分ですよ。 【Ｑ】本格的なキッチンでの調理業務もありますか？ 【Ａ】ありません。 あくまでお願いするのは出来上がった料理の仕込みや盛付、洗い場での食器洗浄などです。 入社後は丁寧な研修を行うため、未経験でも不安