神奈川県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）・（２）・８時～１８時の間の４～８時間にて 相談可 休憩は法定通り付与します。（６時間以下は０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリを中心としたデイサービスにおける機能訓練 ○身体機能のサポート ○計画書の作成 ○介護業務 ○利用者の送迎 範 囲：主に小田原市内 社用車：軽又は普通車 ＊簡単なパソコン作業あり（エクセル・ワード） 基礎入力出来れば可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間につきましては応相談。 ＊休憩時間は就業時間によります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●介護老人保健施設の入所者、通所リハビリ利用者への個別リハビ リテーションや集団訓練の実施。 ●目標、計画に基づき、リハビリテーション等を通じて日常生活向 上に必要な機能訓練を行ないます。 ※入所定員８２名 通所定員３５名 ●計画書、各種書類等の作成があります。 ●その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）休憩なし、（２）（３）休憩６０分 ＊（１）（２）（３）のいずれかでの勤務となります ＊勤務時間や曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊希望日を確認の上、シフトを組みます

仕事内容介護老人保健施設における入所及び通所でのリハビリ療法を 実施するお仕事です。 ＊リハ（失語、嚥下） ＊嚥下評価 ＊ミールラウンド ＊口腔ケア ＊カンファレンス参加 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容一般急性期病院における言語聴覚士業務 外来・入院患者様を対象にリハビリテーションを行っております。 当院は急性期３０４床（うち２０床地域包括ケア）の二次救急の病 院です。 東戸塚駅から徒歩５分。通勤しやすい病院です。 リハビリテーション科の職員は全部で４５名程度。 若手中心ではありますが、和気藹々・切磋琢磨して日々リハビリテ ーションに取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は13時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数は相談に応じます。 休憩時間は６時間を超える連続勤務の場合付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季、年末年始休暇（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社は神奈川県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し ており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、 港南区事業所（きっずあいらんど港南台教室）の作業療法士を 募集します。具体的には下記職務を担っていただきます。 ・１対１での機能訓練 ・小集団での遊び等への関わり ・事務業務、学校や園、自宅への送迎業務 未経験ＯＫ！ 子どもが好きな幅広い年代の方が活躍しています。 関わることで苦手が克服できる、好きなことが増えてキラキラの笑 顔を向けてくれる子どもたちを一緒に見守っていきませんか。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容：急性期／回復期／外来リハビリテーション ■ワークライフバランス推進中（年間休日数ＵＰ・業務効率化等） ■ＰＲ １）急性期では摂食機能療法、回復期では脳血管患者の治療を 重点的に実施 ２）認知症外来や今後展開予定のＶＦなどに関わっていく見込み ■ＹｏｕＴｕｂｅ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍで情報発信中です （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１１時３０分～１２時００分を含む３～５時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染・大災害等非常事態の対応時、年６回を限度として、１ヶ 月７０時間、１年６９０時間までこれを延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容大規模医療法人グループの介護老人保健施設ふれあいの丘において 入所者に対してリハビリ業務をお願いします。 ＜業務内容（参考）＞ ＊言語聴覚療法 ＊摂食嚥下訓練 ※初心者歓迎です。各種研修制度あり、しっかりサポートします。 ※感染対策に力を入れておりますので、安心して働けます。 ※入所者数 ９０名（１フロア ４５名） 平均介護度 ３．０ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊原則シフトは固定ですが、突発的な事由によりシフトを交代して いただく場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職・欠勤等により繁忙期の対応として、年６回を限度と し、１ヶ月８０時間、年６８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ご利用者様のお部屋の床掃除や洗面台の清掃 ＊共有部分の床清掃 ＊車いすの洗浄等 【変更の範囲】変更なし