ハローワーク 臨床心理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・有給休暇、加入保険は法定通りです。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：【週３０時間】 月～金曜日（休日除く）のうち週４日 ８：３０～１７：００の実働７時間３０分（内１時間休憩） ※２か月に１回程度、土曜日出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※２か月に１回程度、土曜日出勤あり

仕事内容※発達相談等、各種事業（ペアレントプログラム、親の会等）の企 画運営業務、教育センターの業務の支援に関すること ◇申込期限 令和８年５月１日（金）正午 ◇面接試験 令和８年５月下旬 個別又は集団面接を予定 ◇合格発表 令和８年５月２９日（金）（予定）公式ＨＰに掲載 変更範囲：変更なし ※書類選考は申込期限後、実施いたします。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・認知症を含む入退院や相談業務等 ・心理検査 ・認知症に対する心理的ケア ・認知症疾患医療センターとしての業務等 ・地域医療連携にかかわる業務 ・職員面談 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・有給休暇、加入保険は法定通りです。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しても１日６時間勤務から応相談 週１２～２４時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容私たちは外部企業から人事・総務・経理等の事務業務の外注を引き 受けております。外部企業にとって、障がい者のケアをしながら業 務を遂行することが負担になることがある一方で、社会的にリソー スが不足している現状では会社が生産性を上げることが困難な状況 となっております。 当社は、このような社会的な問題点に対し、目が向けられにくい精 神障がい者等の方のリソースを活用し、優秀なアシスタントとして 私達が事務業務を引き受けることで、会社の生産性を高めるお手伝 いをします。 上記のお手伝いの中で精神障がい者の方にとっても一定のストレス がかかるため、心理面をサポートする方を求めています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は月１日以上勤務

仕事内容顧客企業で働く人からの各種相談への電話及びメール対応 職場の人間関係、ハラスメント等 相談業務経験がない方も応募可 産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、キャリアコンサルタ ントのいずれかの資格は必須 研修、対応マニュアルが充実しています。 先輩カウンセラーからのサポートも受けられます。 経験により、企業内の相談窓口担当者の支援 その他コンサルティングも希望できます。 ＊英語による相談できる方尚可 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※平日、土、日、祝日を含めた月１６日のローテーション勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１６日勤務）。年末年始、夏季休暇、病気休暇、慶弔 休暇。７月１日入社時に規定通り付与

仕事内容東京都東京ウィメンズプラザ相談専門員 ・男女平等参画推進に係る相談及び情報提供等に関すること。 ・配偶者暴力相談支援センターとしての相談、被害者支援事業等に 関すること。 ・会計年度任用職員（専門職） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時45分〜22時00分 就業時間２：17時45分〜22時00分 就業時間３：19時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ＳＮＳ相談員として、小学生～高校生からの悩みにＬＩＮＥで対応 いただきます。 ・対人関係／学校生活／進路／家庭など幅広い相談に対応 ・１件４５～６０分、１日２～５件程度対応 ・相談記録の入力、報告書作成、緊急時のエスカレーション 文字のみで感情を読み取り、安心感を与える言語化力やリスク判断 力が求められる専門性の高い業務です。週１日３時間～勤務可能。 チームで連携しながら質の高い支援を行います。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土曜日（休憩４５分） ＊就業日、曜日、就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、勤務スケジュールによる週休２日

仕事内容◎「放課後デイサービスひかり」での下記お仕事です。 ・子供たちの心理状態の観察、その結果の分析 ・子供たちの保護者など各家庭の関係者に対する相談、助言 ・子供たちの室内，室外でのサポート ・子供たちの送迎 ・施設職員に対する相談、助言 ＊資格ある方で、経験がない方も歓迎します。 ■軽度の発達障害の子供たちで、身辺自立が出来ています。 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・特別支援学級に通学する小・中学生を対象に授業又はカウンセリ ングをする仕事です。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～２２時の２時間～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・支援を必要とする小・中学生を対象に授業、又はカウンセリング 業務。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は水曜日（月１～２回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１６日勤務 ＊ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）ひとり親家庭の自立に向けた相談業務及び就労支援 （２）女性相談支援業務 （３）母子及び父子、女性福祉資金貸付業務 （４）その他、こども家庭センター課長が指示すること ※業務で自動車・自転車移動があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害者に対する生活支援・相談支援 知的障害、身体障害、発達障害、高次脳機能障害等をお持ちの方と そのご家族への支援を行っている事業所です。 高次脳機能障害の方に対してはグループリハビリや家族会も実施し ています。 変更範囲：変更なし ※中野区との業務委託契約が終了した場合には、中野区内の法人施 設にて同業務に従事していただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容外来患者様を対象にした精神科リハビリテーションの施設です。 主な仕事内容としては、ケースワークやグループワークが中心です が、 他施設との連携も重要な業務の一つです。 職員は医師をはじめとした看護師、精神保健福祉士、公認心理師、 作業療法士の多職種で構成されています。 院内外において、気持ちよく前向きにコミュニケーションを取って 頂ける方、またこれまでの経験を活かしながらも、新たな環境でチ ャレンジして頂ける方を募集しています。未経験の方も募集してい ます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・特別支援学級に通学する小・中学生を対象に授業又はカウンセリ ングをする仕事です。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※月～金は、原則（１）、（２）のシフト勤務 ※概ね年２回程度土曜勤務あり（就業時間は上記（２）） ※１０月以降は他所で平日夜間と土曜日の応援勤務の可能性があり 勤務時間：平日夜間は（３）の勤務 土曜日は（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者求人の受理・作成、求人者に対するコンサルティング実施 ○支援対象者等に対する職業相談、職業紹介をはじめ就職活動に必 要な的確な支援メニューの提供、関係機関との連絡調整 ○地域の就労支援機関や特別支援学校の就職希望者を把握し、「チ ーム支援」の対象者を選定し支援計画を作成、チーム内での役割 分担の確認、連絡調整の実施 ○職場定着支援（生活支援等を含む）に際しての関係機関・企業 との連絡調整 ○合理的配慮・障害者差別・障害者虐待にかかる相談受理、報告 ○一般職業相談・職業紹介業務等、上記に付随する業務 ※「変更範囲：なし」